4某市社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點方案(已改無錯字)
2024-08-27 15 本頁面
【正文】 理服務(wù)和幫助農(nóng)民增收致富的能力；鄉(xiāng)村治理機制基本完善；村務(wù)政務(wù)公開制度健全；民主選舉依法、民主決策規(guī)范、民主監(jiān)督有效。充分發(fā)揮農(nóng)民自治組織能力，讓廣大村民實現(xiàn)自我組織、自我管理、自我監(jiān)督、自我教育、自我服務(wù)。建立健全村黨組織、村民民主管理機構(gòu)和村規(guī)民約， 實行民主管理。 試點階段工作完成后，試點所在縣（區(qū)）要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的進程，逐步提升新農(nóng)村建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，不斷將新農(nóng)村建設(shè)提高到新的水平，與農(nóng)村全面建設(shè)小康同步推進。 五、工作步驟 結(jié)合 XX 市實際，社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點初定 2 年（ 20xx年 3 月 20xx 年 3 月），分 6 個階段推進： 第一階段。調(diào)查摸底（ 20xx 年 34 月）。對試點村以及重點聯(lián)系村進行調(diào)查摸底。調(diào)查摸底工作要全面、深入，既要有整村的基本情況，又要有各家各戶的分類情況；既要調(diào)查了解農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā) 展的優(yōu)勢和特點，又要調(diào)查了解村經(jīng)濟社會發(fā)展的缺陷和不足，并提出切實可行的發(fā)展建議；既要調(diào)查了解農(nóng)民的積極性，又要調(diào)查農(nóng)民的承受力。通過調(diào)查摸底，為下一階段試點 第 9 頁 共 13 頁 建設(shè)的推進打下堅實的基礎(chǔ)。 第二階段。宣傳動員（ 20xx年 45月）。試點村所在的縣（區(qū)）政府負責(zé)制定社會主義新農(nóng)村建設(shè)具體實施方案，鎮(zhèn)政府對實施方案進行廣泛宣傳動員，把干部群眾的思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和市委、市政府的決策部署上來，讓農(nóng)民群眾明白自己承擔(dān)的任務(wù)，樹立自信、自助、自立、自強、自建的觀念，激發(fā)建設(shè)新農(nóng)村的內(nèi)在動力，營造全社會共同關(guān) 心支持新農(nóng)村建設(shè)的濃厚氛圍。 第三階段。編制規(guī)劃和申報（ 20xx 年 47 月）。按照 “ 科學(xué)規(guī)劃、合理布局、因地制宜、分類指導(dǎo)、逐步到位 ” 的原則，試點村所在縣（區(qū)）政府組織編制新農(nóng)村建設(shè)試點村綜合規(guī)劃和專項規(guī)劃，并報市政府審核，各級各部門結(jié)合部門職能，為試點村出謀劃策。已編制規(guī)劃的村，要與新農(nóng)村建設(shè)要求相銜接，不夠完善的要修訂；未編制規(guī)劃的，必須按要求完成規(guī)劃編制。 第四階段。組織實施（ 20xx 年 4 月 20xx 年 12 月）。建設(shè)項目分級負責(zé)，在 20xx 年 7 月前，試點村所在縣（區(qū)）主管部門根據(jù)試 點村干部群眾的積極性和工作進度，指導(dǎo)做好規(guī)劃設(shè)計，核準(zhǔn)建設(shè)內(nèi)容、工程量和單位造價，報市主管部門。經(jīng)市主管部門核實后統(tǒng)一安排補助資金，組織實施。各級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要加強監(jiān)管職能，開展工作督查，確保工程質(zhì)量和如期完成。 第五階段?？己蓑炇眨?20xx 年 12 月）。根據(jù)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，市建設(shè)社會主義新農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要盡快制定相關(guān) 第 10 頁 共 13 頁 工作目標(biāo)考核體系和促進工作落實的各項制度。所有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持項目必須按照項目審批權(quán)限分別驗收，其他各項工作也要按照目標(biāo)考核體系的要求分別考核，確保各項工作的質(zhì)量。 第六階段?？偨Y(jié)提高（ 20xx 年 23 月）。在對社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點工作進步總結(jié)的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，經(jīng)村民充分討論，提出鞏固試點成果和提高新農(nóng)村建設(shè)水平的有效措施，不斷推進新農(nóng)村建設(shè)。 六、保障措施 各級黨委、政府要圍繞試點工作各階段的主要任務(wù)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機構(gòu)，完善協(xié)調(diào)機制，強化工作措施，形成各方齊抓共管、整體有序推進的工作格局。
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