4履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-08-27 15 本頁(yè)面
【正文】 四是基層治理有差距，人民群眾還不太滿意。對(duì)基層民主管理雖進(jìn)行了部署和強(qiáng)調(diào)，但有些制度監(jiān)督落實(shí)不夠。比如，有的村四議兩公開(kāi)程序不到位 。有的村（居）務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)不規(guī)范，群眾難以有效監(jiān)督 。社區(qū)治理機(jī)制不健全，負(fù)擔(dān)較重，服務(wù)職能難以充分發(fā)揮（通過(guò)直接列舉問(wèn)題的方法，來(lái)談存在的差距和不 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 足）。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致部 分群眾對(duì)基層黨組織的滿意度不高。 五是基層組織服務(wù)功能有差距，凝聚力和號(hào)召力不夠強(qiáng)。與發(fā)展要求和群眾需求相比，長(zhǎng)沙少數(shù)基層黨組織服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)能力不優(yōu)、服務(wù)資源不多等問(wèn)題還比較突出。比如，有的村黨組織書(shū)記推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)，群眾不太認(rèn)同，核心作用不夠突出 。全市農(nóng)村黨員老齡化趨勢(shì)加快、文化程度偏低，在一些地方缺乏活力和戰(zhàn)斗力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠 。全市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入不平衡，要全部達(dá)到 5 萬(wàn)元的目標(biāo)還有大量工作要做（通過(guò)列舉事例的方法來(lái)談問(wèn)題）。 出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因盡管很多 ，但主因還在我這個(gè)第一責(zé)任人（體現(xiàn)了述職人作為第一責(zé)任人的勇于擔(dān)責(zé)精神）。深入查找起來(lái)，主要有四個(gè)方面： 一是思想上重視不夠。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，面對(duì)改革發(fā)展重任，我自覺(jué)不自覺(jué)地對(duì)顯績(jī)看得重一些，對(duì)潛績(jī)看得輕一些，有時(shí)在抓基層黨建上花的精力和功夫不夠，尤其在解決具體問(wèn)題上過(guò)問(wèn)、研究、推動(dòng)不夠，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)打了折扣。 二是制度上落實(shí)不夠。雖然大部分基層黨建工作都建立了較完備的制度，但我在親自抓落實(shí)、常態(tài)抓落實(shí)上用力使勁不夠，平時(shí)更多的是向分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)交任務(wù)、提要求、作批示，督查檢查較少 ，以至于黨員教育管理、干部作風(fēng)建設(shè)等方面還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè)
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