【正文】 監(jiān)理日志收集不及時(shí)； 試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)填寫漏項(xiàng)和不規(guī)范現(xiàn)象； 新上崗監(jiān)理人員上崗證未配齊； 現(xiàn)場檢測原始記錄、臺(tái)賬不完善、不規(guī)范； 不了解標(biāo)段工程進(jìn)度計(jì)劃和形象進(jìn)度。 1會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)記錄沒有； 1監(jiān)理細(xì)則遲遲未審核定稿； 1工序檢驗(yàn)日報(bào)制度未落實(shí)； 1現(xiàn)場監(jiān)理人員責(zé)任心不強(qiáng)，對不規(guī)范施工和質(zhì)量問題不重視； 第 13 頁 共 20 頁 1監(jiān)理 人員不穩(wěn)定，工作連續(xù)性差。 1駐地辦沒沒有接到任何一起廉政建設(shè)的舉報(bào)投訴，至今監(jiān)理人員沒有廉政問題出現(xiàn)。 8 解決辦法 通過《省交投對黃咸高速公路質(zhì)量安全檢查的反饋意見》和《 “ 大戰(zhàn)三季度，扎實(shí)打基礎(chǔ) ” 勞動(dòng)競賽活動(dòng)》業(yè)主檢查存在的問題的整改已對前述 1~14 存在的問題整改落實(shí)到位； 三、針對項(xiàng)目建設(shè)和專監(jiān)、監(jiān)理組點(diǎn)多線長的特點(diǎn)，駐地辦在廉潔從建從管方面采取什么措施進(jìn)行監(jiān)管。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)反腐倡廉工作的重要意義，以“ 工程安全、監(jiān)理安全 ” 為目標(biāo)， 成立廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)工程監(jiān)理廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，扎實(shí)抓好反腐倡廉各項(xiàng)工作。對監(jiān)理過程中存在的問題要從正常途徑反映、解決。在工程建設(shè)中無論任何人出現(xiàn)廉政問題，要按照《施工監(jiān)理廉政合同》規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的將移交司法機(jī)關(guān)處理。嚴(yán)格要求各監(jiān)理人員必須清政廉潔，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，不得以任何形式損害業(yè)主和承包人的利益。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便索、拿、卡、要，刁難施工單位。不準(zhǔn)介紹推銷有關(guān)工程材料給承包人、分包商。不準(zhǔn)介紹任何人員安排于承包商分包商施工隊(duì)伍中 參加生產(chǎn)。 強(qiáng)化督查。駐地辦進(jìn)駐工地對工程質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建 第 14 頁 共 20 頁 設(shè)進(jìn)行全面監(jiān)察，定期召開警示教育大會(huì)，全面宣傳廉政建設(shè)，設(shè)立舉報(bào)信箱。切實(shí)加強(qiáng)對工程建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的嚴(yán)密監(jiān)督，努力從源頭上預(yù)防工程腐敗，努力把某公路建設(shè)成廉潔工程、精品工程。 四、駐地辦在信守合同、誠信履約、嚴(yán)格履行投標(biāo)文件約定中，還存在哪些具體問題及解決辦法。 9 存在的具體問題 監(jiān)理人員不穩(wěn)定，工作連續(xù)性不強(qiáng)。 解決辦法 前述問題已得到本公司領(lǐng)導(dǎo)層高度重視，加大對hxgstjjl1 駐地辦的監(jiān)理工作支持力度，采取積極措施，迅速限期整改落實(shí)到位； 強(qiáng)化監(jiān)理制度管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境； 加強(qiáng)監(jiān)理人員思想教育； 改善職工膳食，住宿條件，提高薪資水平； 現(xiàn)已安排有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有資格、講誠信的駐地監(jiān)理工程師進(jìn)駐現(xiàn)場并開展工作，同時(shí)加大了監(jiān)理服務(wù)經(jīng)費(fèi)和人員的投入。保證本項(xiàng)目監(jiān)理工作連續(xù)性，確保嚴(yán)格按照施工監(jiān)理投標(biāo)文件監(jiān)理服務(wù)內(nèi)容誠信履約，為武漢城市圈環(huán)線高速公路黃咸段建設(shè)工程提供優(yōu)質(zhì)監(jiān)理服務(wù)。 中國公路工程咨詢 集團(tuán)有限公司 第 15 頁 共 20 頁 hxgstjjl1 駐地辦 2024 年 9 月 17 日 第四篇：廉政談話匯報(bào)材料廉政談話匯報(bào)材料 甄宗周 一、分管和從事工作： 本人系 XX 縣區(qū)經(jīng)信局黨委委員，中小企業(yè)辦公室副主任。主要分管經(jīng)信系統(tǒng)工會(huì)工作，協(xié)助分管紀(jì)檢，信訪維穩(wěn)及干部聯(lián)系群眾工作，分管中小企業(yè)辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)工作。工作職責(zé)的主要內(nèi)容為： （１）經(jīng)信系統(tǒng)工會(huì)的組織建設(shè)工作，系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的廠務(wù)公開及民主管理工作和困難職工的救助工作等。 （２）系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)信訪事件 的處理及干部直接聯(lián)系群眾工作的事項(xiàng)安排。 （３）中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度工作，匯集和分析有關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息為中小企業(yè)提供信息咨詢服務(wù)；中小企業(yè)的科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新及有關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)和爭取工作、中小企業(yè)職工素質(zhì)提升培訓(xùn)工作。 二、職責(zé)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 由于所從事的工作主要是服務(wù)工作，沒有具體的執(zhí)法及審批職能，沒有十分明顯的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。大體歸結(jié)如下：１、困難職工救助金申報(bào)過程中材料真實(shí)性審核環(huán)節(jié)２、信訪維穩(wěn)工作具體事項(xiàng) 第 16 頁 共 20 頁 的處理是否得當(dāng) ３、中小企業(yè)向上級申報(bào)的有關(guān)項(xiàng)目和榮譽(yù)材料真實(shí)性的審核環(huán) 節(jié) 三、日常工作中職責(zé)履行情況 １、工會(huì)工作充分發(fā)揮工會(huì)職能，積極推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作，積極開展困難職工就助工作，切實(shí)為職工做實(shí)事做好事，排憂解難。 ２、信訪維穩(wěn)工作中積極協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好信訪案件的處理，對群眾來信來訪能夠做到熱情接待，并督促相關(guān)單位和人員做好落實(shí)。 ３、在為中小企業(yè)服務(wù)的過程中，積極與上級對接，及時(shí)掌握政策，真正為企業(yè)服務(wù)。省、市主管