4兩費(fèi)取消后基層工商所職能轉(zhuǎn)型的思考(已改無錯字)
2024-08-27 03 本頁面
【正文】 。 基層工商所人員能力素質(zhì)偏低。后學(xué)歷較多，業(yè)務(wù)能力不高，對工商法律法規(guī)不熟悉， 在監(jiān)管巡查中無法發(fā)現(xiàn)和識別違法經(jīng)營行為，能獨(dú)立辦案干部比例偏低。 基層工商所辦案成效較差。工兩費(fèi)取消后基層工商所職能轉(zhuǎn)型的思考第 2 頁 商所查辦案件類型單一，案件主要集中在無照經(jīng)營、假冒偽劣等常規(guī)案件上，辦案領(lǐng)域未得到拓展，辦案成效與人力投入不 第 5 頁 共 7 頁 成正比。 （二）存在的問題。 基層所人員存有閑置。按照工商所現(xiàn)有工作模式分析，取消收費(fèi)后， 70%的工商所收費(fèi)人員因不再從事收費(fèi)工作，工作量將大幅降低。今后干什么和能干什么。這兩個問題目前困擾著我們一些基層干部，因而觀望和等 待成了這些干部的思想動態(tài)。 工商所人員無法勝任新的監(jiān)管任務(wù)。取消收費(fèi)后，基層所人員因素質(zhì)、監(jiān)管能力等原因，可能無法適應(yīng)新的工作崗位，由此可能產(chǎn)生消極悲觀情緒，影響工作正常開展。 基層所轉(zhuǎn)型進(jìn)入誤區(qū)。取消收費(fèi)后，由于地區(qū)差異，迫于部門生存的壓力，可能會出現(xiàn) “ 不收費(fèi)就辦案 ” 的現(xiàn)象，轉(zhuǎn)入“ 罰款型 ” 工商，執(zhí)法目的出現(xiàn)偏差，出現(xiàn)全員辦案抓罰款，遍地開花，重處重罰，導(dǎo)致工商部門執(zhí)法形象受損，執(zhí)法公信力下降。 監(jiān)管服務(wù)工作不能得到真正的加強(qiáng)。取消收費(fèi)后，工商所干部理應(yīng)有更多精力從 事監(jiān)管服務(wù)工作，但是，由于個人素質(zhì)、監(jiān)管能力、思想觀念、工作思路難以在短時間的得到徹底轉(zhuǎn)變，監(jiān)管服務(wù)工作又缺乏明確的考核指標(biāo)和合理的考核方式，基層所干部的工作主動性、自覺性還很欠缺，監(jiān)管服務(wù)工作短時
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