4兩費(fèi)取消后基層工商所職能轉(zhuǎn)型的思考-wenkub.com
2025-08-17 03:28 本頁面
【正文】 能獨(dú)立辦案且辦案能力強(qiáng)的執(zhí)法人員則 第 7 頁 共 7 頁 作為基層工商所執(zhí)法辦案主力軍使用。 合理確定人員崗位。 有效整合人力資源，合理配備基層力量。取消收費(fèi)后，工商所干部理應(yīng)有更多精力從 事監(jiān)管服務(wù)工作，但是，由于個(gè)人素質(zhì)、監(jiān)管能力、思想觀念、工作思路難以在短時(shí)間的得到徹底轉(zhuǎn)變，監(jiān)管服務(wù)工作又缺乏明確的考核指標(biāo)和合理的考核方式，基層所干部的工作主動(dòng)性、自覺性還很欠缺，監(jiān)管服務(wù)工作短時(shí)間內(nèi)未必能夠得到加強(qiáng)。取消收費(fèi)后，基層所人員因素質(zhì)、監(jiān)管能力等原因，可能無法適應(yīng)新的工作崗位，由此可能產(chǎn)生消極悲觀情緒，影響工作正常開展。按照工商所現(xiàn)有工作模式分析，取消收費(fèi)后， 70%的工商所收費(fèi)人員因不再從事收費(fèi)工作，工作量將大幅降低。 基層工商所辦案成效較差。 市場監(jiān)管環(huán)節(jié)薄弱，巡查流于形式。 （四）抓改革，提高執(zhí)法效能。 （三）抓制度，規(guī)范執(zhí)法行為。二是 要及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識。二是要端正執(zhí)法思想，進(jìn)而增加法律意識和法制觀念。作為一個(gè) 基層工商人，應(yīng)重新審視工商行政管理的性質(zhì)，重新領(lǐng)會(huì)工商行政管理的職能。三是監(jiān)管服務(wù)。并及時(shí)準(zhǔn)確錄入市場主體基本信息資料，完善相關(guān)數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。二是突出窗口文明建設(shè)，提升基層工商所的社會(huì)形象。三是正確處理 “ 監(jiān)管與查案 ” 關(guān)系，做好適度監(jiān)管不擾民。 （二）以抓好 “ 帶著溫情監(jiān)管 ” 為切入點(diǎn)，建立和諧的市場經(jīng)濟(jì)秩序。二是嚴(yán)格公正執(zhí)法辦案。 “ 兩費(fèi) ”取消后，基層工商所的工作思路要體現(xiàn)在這一和諧的主題上，并著力塑造 “ 三情 ” 的觀點(diǎn)。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1