3海事處履行職責(zé)工作報(bào)告(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-08-27 00 本頁(yè)面
【正文】 工作。 ，提升巡航執(zhí)法效率。依托 “ 大巡航 ”工作機(jī)制，完善巡航與 vts、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法等大合作機(jī)制，建立巡航工作程序和機(jī)制，提升巡航質(zhì)量和效率。完善動(dòng)態(tài)巡 航執(zhí)法信息通報(bào)制度，共享巡航動(dòng)態(tài)執(zhí)法信息。 。落實(shí) “ 船舶安全檢查提高年 ” 工作部署，完善配套工作機(jī)制，著力提升 psc 及 fsc 工作質(zhì)量。全面完成年度安檢工作任務(wù)，做到重點(diǎn)跟蹤船舶、 c 級(jí)船舶到港檢查率 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 100%；探索建立開展安檢質(zhì)量評(píng)估體系。加強(qiáng)船公司日常管理，降低籍船舶事故率和滯留率。推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化，提高現(xiàn)場(chǎng)檢查質(zhì)量。 。深入貫徹實(shí)施《防治船舶污染海洋環(huán)境管理?xiàng)l例》和《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)大型危險(xiǎn)品船舶安全監(jiān)管，提高現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，督促港口落 實(shí)安全責(zé)任，確保危險(xiǎn)品作業(yè)安全。全面實(shí)施船舶污染清除協(xié)議制度，加強(qiáng)清污單位日常監(jiān)管。提高污染調(diào)查能力，加大船舶違法排污查處力度。有效整合和利用轄區(qū)溢油資源，開展海上溢油應(yīng)急演習(xí)，提升溢油處置能力。 （二）深化服務(wù)和依法行政能力，提高服務(wù)水平。 。加大對(duì)市、市重點(diǎn)涉海建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)管與服務(wù)，在人工島群等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上創(chuàng)新思路，主動(dòng)作為，立足海事職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)管與服務(wù)，提升海事影響力。鞏固和發(fā)展與地方政府及其相關(guān)部門溝通聯(lián)系，擴(kuò)大海事影響，提升監(jiān)管與服務(wù)效率。 。大力倡導(dǎo) “ 民生海事 ” 理念，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)中心工作程序，優(yōu)化綠色通道，提高查驗(yàn)效率。優(yōu)化政務(wù)受理、港建費(fèi)征收窗口協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)便民措施，提升服務(wù)水平。繼續(xù)加強(qiáng)政府信息公開工作，按要求公開相關(guān)事項(xiàng)。落實(shí)大型船舶安全監(jiān)管措施，服務(wù)臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 。全面執(zhí)行《行政強(qiáng)制法》、《海事業(yè)務(wù)工作流程》，嚴(yán)格按程序、按規(guī)定執(zhí)法。認(rèn)真做好行政處罰工作，確保處罰活動(dòng)按程序依法進(jìn)行。加強(qiáng)執(zhí)法督察工作。擴(kuò)大督察比例，增加明察暗訪次數(shù)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行政執(zhí)法工作的督察。落實(shí)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)和錯(cuò)案追 究制，嚴(yán)肅查處違反執(zhí)法紀(jì)律的行為。 。逐步擴(kuò)大網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)范圍，按上級(jí)部署推廣應(yīng)用船員無(wú)紙化、船舶進(jìn)出口岸和危險(xiǎn)品等網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)及海事政務(wù)管理系統(tǒng)。加強(qiáng)信息化在各業(yè)務(wù)工作流程中的應(yīng)用，提高效能，減少漏洞，提高管理水平。完善執(zhí)法窗口視音頻監(jiān)控系統(tǒng)，推進(jìn)港口 cctv 建設(shè)和使用，加強(qiáng)信息公開，推進(jìn)信息共享。探索建立海事數(shù)控中心，完善移動(dòng) cctv 等設(shè)備，提高數(shù)字化執(zhí)法水平。 （三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。 。按上級(jí)部署穩(wěn)步推進(jìn)核編轉(zhuǎn)制 工作，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置的優(yōu)化調(diào)整。完成公務(wù)員登記，按上級(jí)要求逐步建立與公務(wù)員法及配套法規(guī)相銜接的管理制度體系。積極向上級(jí)爭(zhēng)取引進(jìn)大學(xué)生等人才，完善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 。加強(qiáng)對(duì)中層干部的教育管理，不斷提升干部科學(xué)管理能力和水平。完善科職干部考核管理制度，在干部選拔過(guò)程中全面推行民意測(cè)驗(yàn)制度；加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，按局要求將科職干部納入全局集中培訓(xùn)范圍，舉行中層干部培訓(xùn)班。 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 加強(qiáng)科職后備干部教育培養(yǎng)，充實(shí)后備力量。 。加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盤活現(xiàn)有隊(duì)伍人員，不 斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。教育培訓(xùn)既注重?cái)?shù)量，又要注重質(zhì)量，要大力開展內(nèi)部挖潛，爭(zhēng)取每個(gè)職工都發(fā)揮出最大的潛能。加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍人才培養(yǎng)，有針對(duì)性地培養(yǎng)骨干類人才。開展基層海事執(zhí)法人員素質(zhì)提高培訓(xùn)，適時(shí)組織工作人員崗位交流。 （四）推進(jìn)精細(xì)化管理，提升管理效能 。加強(qiáng)基層海事處的行政執(zhí)法、干部隊(duì)伍、設(shè)施裝備、內(nèi)部管理、品牌文化建設(shè)，提升 “ 五化 ” 水平。繼續(xù)開展準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，加強(qiáng)準(zhǔn)軍
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