3環(huán)衛(wèi)局年度黨建工作計(jì)劃(已改無錯(cuò)字)
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 頁 考核辦法》，結(jié)合部門年度工作責(zé)任目標(biāo)，按德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)考核，及時(shí)公布考核成績(jī)，對(duì)連續(xù)二個(gè)季度考核總分列在末位的部門負(fù)責(zé)人，進(jìn)行 誡勉談話，限期改正，并考慮調(diào)離中層管理崗位。 抓重點(diǎn)工作監(jiān)督。以奪取 “ 五連冠 ” 為目標(biāo)，每天由一位局領(lǐng)導(dǎo)帶相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)全區(qū)主次干道清掃保潔、沖洗降塵、渣土管理進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，督促整改落實(shí)，進(jìn)一步建立齊抓共管、部門聯(lián)動(dòng)的管理網(wǎng)絡(luò)。 抓責(zé)任目標(biāo)到位。圍繞部門責(zé)任目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真細(xì)化分解，努力形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的良好局面；嚴(yán)格抓責(zé)任目標(biāo)兌現(xiàn)制度，對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)的相關(guān)部門及責(zé)任人進(jìn)行處罰，營造獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的良好氛圍。 三、強(qiáng) 化作風(fēng)建設(shè)，積極營造勤廉處事良好局面 抓機(jī)關(guān)工作秩序規(guī)范。狠抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓，繼續(xù)開展機(jī)關(guān) “ 五個(gè)一、五個(gè)不讓 ” 活動(dòng)，嚴(yán)格會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、上班秩序，對(duì)遲到、缺席、早退等現(xiàn)象，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并納入部門月工作講評(píng)范圍，確保政令暢通、秩序正規(guī)；開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支控制，堅(jiān)持做到開支情況在部門負(fù)責(zé)人會(huì)議和全局干部職工大會(huì)上定期進(jìn)行通報(bào)，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。 抓 “ 兩幫兩促 ” 活動(dòng)開展。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹到 第 5 頁 共 6 頁
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