3掛職副縣長工作總結(jié)(已改無錯字)
2024-08-26 20 本頁面
【正文】 做到依法行政不越權(quán)，工作主動不越位，攬事不攬權(quán)。堅決服從縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，凡重大工作都提交政府常務(wù)會審定，凡重要事項及時向縣長請示報告，凡集體決策的事，堅決抓好落實。 （一）創(chuàng)新工作方法，信訪維穩(wěn)工作跨上新臺階 在永州地區(qū)是一個人口大縣、快速發(fā)展的大縣、社情民意十分復(fù)雜的大縣，信訪維穩(wěn)任務(wù)十分繁重，工作壓力很大。我認真分析 XX 縣信訪工作實際，嚴格要求信訪局按照中央、省、市信訪維穩(wěn)工作要求，以 “ 三個確保、七個不發(fā)生 ” 為目標，全面落實信訪維穩(wěn) “ 五個三 ” 工作機制，深入開展矛盾糾紛排查化 解，積極辦理上級交辦的信訪案件，加強對信訪重點對象穩(wěn)控調(diào)度及各勸阻站的接勸返工作力度， XX 信訪維穩(wěn)工作邁上新臺階。第一，信訪總量明顯下降，越級上訪和重復(fù)上訪數(shù)量以及群體性事件大幅減少。 2024 年，全縣共受理群眾來縣以上來信來訪 681批次 2886 人次，比上年減少 127 批 375 人次。 2024 年，全縣共受理群眾來縣以上來信來訪 658 批次 1907 人次，比 2024 年減少 第 10 頁 共 14 頁 23 批 979 人次。進京上訪總量和非正常上訪實現(xiàn) “ 雙下降 ” ，在全市名列前茅。第二，實現(xiàn)了特別防護期赴省進京非正常上訪零指標。在 2024 年奧運會、 2024 年第五屆海峽兩岸經(jīng)貿(mào)文化論壇與慶祝中華人民共和國成立 60 周年特別防護期間， XX 實現(xiàn)了沒有發(fā)生一起赴省進京非正常上訪的零指標管理，沒有發(fā)生一起有影響的群體性事件，確保了社會穩(wěn)定。第三，實現(xiàn)了連續(xù) 21個月（從掛職分管信訪工作開始至今）沒有發(fā)生一起 5 人以上赴省進京非正常上訪。第四，信訪工作在全市名列前茅，多次受到省市表彰。市委、市政府授予我縣 “ 二 00 八年北京奧運會期間信訪維穩(wěn)工作先進單位 ” 、 “ 二 00 八年度全市信訪維穩(wěn)工作目標管理考核二等獎 ” 、 “ 二 00 八年度全市處理信訪突出問題一等獎 ” ， 2024 年被市委、市政府向省 里推薦為全省信訪維穩(wěn)工作先進單位。 一是狠抓信訪組織制度建設(shè)。先后成立了縣處理信訪突出問題領(lǐng)導(dǎo)小組、矛盾糾紛調(diào)處中心、處理信訪突出問題及群體性事件領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議辦公室，制定了一系列信訪維穩(wěn)工作方案，并實行了信訪問題一月一講評制度。 二是狠抓基層信訪工作建設(shè)。重點夯實基層信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，暢通信訪渠道，建立了縣領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負責、村為主、組配合的四 級信訪網(wǎng)絡(luò)，開展信訪接待室創(chuàng)建活動，在全縣范圍內(nèi)加強 第 11 頁 共 14 頁 信訪接待室的建設(shè)。 三是狠抓信訪工作方法創(chuàng)新。重點開展以下五方面工作。第一、堅持信訪工作把好源頭關(guān)、中頭關(guān)、上頭關(guān)，構(gòu)筑 “ 大信訪 ”防線，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時勸訪阻訪、及時處訪息訪。第二、加大隱患排查力度、問題調(diào)處力度，構(gòu)筑 “ 大調(diào)解 ” 防線。第三、把握信訪工作重點和調(diào)解重點，構(gòu)筑 “ 大穩(wěn)控 ” 防線，全力做好穩(wěn)控工作。第四、強化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、責任落實和行政效能監(jiān)察，構(gòu)筑 “ 大責任 ” 防線。第五、實現(xiàn) “ 三個確保 ” ，構(gòu)建 “ 大和諧 ”局面。重點突出政策性、傾向性、苗頭性信訪案件的處理。通過經(jīng)常性的調(diào)查與分析，及時提出解決問題的建議和意見，使信訪問題得到及時解決，避免群體上訪。 四是狠抓化解疑 難信訪問題。在全縣相繼開展了重信重訪專項整治活動，解決了一大批信訪疑難問題，兩年來，省市共交辦給我縣 112 件信訪疑難問題，現(xiàn)辦結(jié) 112 件，辦結(jié)率 100%，息訪 97 件，息訪率 %。 五是狠抓信訪長效機制建設(shè)。重點狠抓領(lǐng)導(dǎo)責任制、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度、責任追究制度和定期排查研究制度、定期督查制度等制度落實，出臺一系列如表彰制度、例會制度等制度，促進信訪工作長效機制的建設(shè)。 六是身體力行狠抓信訪日常工作。 冒酷暑、戰(zhàn)嚴寒，先后長時間帶隊
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