3基層反映：提升基層分局內(nèi)勤工作效能的幾點建議(已改無錯字)
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 工作人員無論何時何地都要有吃苦耐勞、樂于奉獻精神，具備高度責任意識，切實耐得住寂寞，工作中心靜如水，心思要 第 4 頁 共 5 頁 縝密無誤，不因事忙而懈怠，不因事緩而拖沓，力求工作及時、準確、規(guī)范、高效。還要消除內(nèi)勤工作不好干、不愿干觀念，進一步增強內(nèi)勤工作榮譽感，以飽滿的熱情開展內(nèi)勤工作。二要勤學不輟，提高工作能力。作為內(nèi)勤人員，要盡可能多地了解工商業(yè)務(wù)的方方面面，需要加強工商行政管理法律法規(guī)的學習和鉆研，不因統(tǒng)領(lǐng)內(nèi)勤工作就拒絕參與其他業(yè)務(wù)分工，爭做工商業(yè)務(wù)的全能者。同時，要重點提升應(yīng)用文體 寫作能力，不斷提高寫作調(diào)研水平，爭做專業(yè)佼佼者。還要具備指揮員的政治素質(zhì)，了解分局各項工作基本狀況和進度，熟悉各項任務(wù)指標和完成序時。此外，還要做好學習組織者，不僅協(xié)調(diào)安排好日常業(yè)務(wù)知識學習，還要及時組織 “ 三會一課 “ 等政治理論學習。三要統(tǒng)籌安排，提升工作效能。內(nèi)勤工作既有緊迫的材料報送，也有瑣碎的事務(wù)性工作，需要統(tǒng)籌安排好各項工作，做到繁而有序、雜而不亂，分清工作主次和輕重緩急。同時，要有工作緊迫感，吃透上級精神，完善工作臺帳，對上級文件、通知等及時登記并傳達落實，遇到問題多請示、多匯報，不能擅作主張。 （四）建立交流平臺
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