【正文】 創(chuàng)新確立 “ 啟民智、幫民富、解民憂、塑民風(fēng) ” 的為民新思路，出臺(tái)《 **區(qū) “ 為民工程 ” 幫扶貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金管理暫行辦法》等新政策，深入開展 “ 蹲點(diǎn)聯(lián)戶促發(fā)展 ”活動(dòng)，加快城鄉(xiāng)黨建一體化步伐，全區(qū) 1200 余名干部實(shí)施各類項(xiàng)目 360 多個(gè)，辦好事 8500 余件，全區(qū) “ 新農(nóng)合 ” 連年實(shí)現(xiàn)全覆蓋， 2024 年在全省率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)民免費(fèi)參合。 注重發(fā)揮黨組織和黨員作用，謀求黨建與發(fā)展深度融合，強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。始終堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作理念。一是在招商引資中干在前。完善“ 四個(gè)一 ” 責(zé)任制，實(shí)行 常委集體調(diào)研督導(dǎo)制，公開選拔 6 人常駐長(zhǎng)三角、珠三角招商引資，今年以來，實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目 60 個(gè)，計(jì)劃投資 296 億元，其中億元以上 45 個(gè)， 30 億元以上 3 個(gè)。二是在服務(wù)中心工作中走在前。抽調(diào) 600 余名黨員干部，組成 120個(gè)工作組，較好地推進(jìn)中心商務(wù)區(qū)、黃河公園、舊 XX 縣區(qū)和城中村改造、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等中心工作。三是在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中做在前。創(chuàng)新推行 “ 網(wǎng)格化管理、流動(dòng)式服務(wù)、規(guī)范化運(yùn)作、制度性保障 ” 新模式，工作 “ 加大三個(gè)力度 ” ，著力構(gòu)建 “ 一個(gè)機(jī)制 ” ，全區(qū)榮獲 “ 全省平安建設(shè)優(yōu)秀區(qū) ” 稱號(hào)。 第 12 頁(yè) 共 17 頁(yè) 下一步，將緊緊圍繞全市 工作大局，進(jìn)一步找準(zhǔn)基層黨建切入點(diǎn)，抓基層夯基礎(chǔ)、抓特色育亮點(diǎn)、抓典型帶整體、抓創(chuàng)新求突破，不斷推進(jìn) **區(qū)基層黨建工作再上新臺(tái)階，努力為建設(shè)開放富裕和諧宜居新 **提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 （五）中共 **縣委書記 擔(dān) XX 縣區(qū)委書記以來，我認(rèn)真履行黨建工作 “ 第一責(zé)任人 ”的職責(zé)，始終堅(jiān)持依靠黨建凝聚人心、鼓舞斗志、調(diào)動(dòng)干勁，緊緊圍繞 “ 抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定 ” 的工作思路，全面加強(qiáng)基層黨建工作，全縣基層黨組織保持了旺盛的生機(jī)和活力。 一、抓領(lǐng)導(dǎo)、夯責(zé)任，健全黨建工作責(zé)任制。制定了《農(nóng)村基層黨 建工作意見》，縣鄉(xiāng)兩級(jí)分別成立了由黨委書記任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，強(qiáng)化責(zé)任，實(shí)行黨建專項(xiàng)考核，把考核結(jié)果作為考察任用干部的重要依據(jù)。去年以來，先后對(duì)黨建工作滯后的 1 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和 3 名副書記進(jìn)行了誡勉談話，切實(shí)增強(qiáng)了基層干部做好黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。 二、抓教育、嚴(yán)獎(jiǎng)懲，促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。一是抓教育提升干部素質(zhì)。深入開展干部全員大培訓(xùn)，與清華大學(xué)、延安干部學(xué)院聯(lián)合舉辦干部研修班，邀請(qǐng) 11 位國(guó)內(nèi)知名學(xué)者，舉辦專題講座 9 天，培訓(xùn)鄉(xiāng)科級(jí)干部 2242 人次。邀請(qǐng)中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)，舉辦大型廉政講座 2 次，受教育 5000 人以上。二是嚴(yán)管理轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” ，動(dòng)員機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基 第 13 頁(yè) 共 17 頁(yè) 層、密切聯(lián)系群眾，在實(shí)踐中鍛煉干部、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。三是重獎(jiǎng)懲激發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。結(jié)合實(shí)際制定了《 **黨政系統(tǒng)目標(biāo)考評(píng)管理實(shí)施意見》，實(shí)行了 “ 干部約談組織部長(zhǎng) ” 制度，通過細(xì)化量化的制度來評(píng)價(jià)工作、評(píng)價(jià)干部，實(shí)現(xiàn)了干部政績(jī)與干部使用的有機(jī)結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 三、抓重點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)，提高基層組織戰(zhàn)斗力。一是推動(dòng)黨建工作重心下移。堅(jiān)持眼睛向下看，勁往基層使，明確 52 個(gè)縣直單位與 73 個(gè)村結(jié)對(duì) 幫扶，營(yíng)造了重視黨建、支持基層的濃厚氛圍。二是選好配強(qiáng)村兩委班子。結(jié)合實(shí)際提出了 “ 致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)、化解矛盾糾紛能力強(qiáng) ” 的 “ 三強(qiáng) ” 標(biāo)準(zhǔn)，以村黨組織書記為核心，選好配強(qiáng)村兩委班子。今年 3 月份，經(jīng)過組織考核， 2 名優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，有效調(diào)動(dòng)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。投入資金 3092萬元，新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所 41個(gè)、整修改造 212 個(gè)，村村升掛了國(guó)旗，完善了黨員活動(dòng)室、便民服務(wù)室、文化健身設(shè)施。目前全縣 256 個(gè)村全部達(dá)到二類以上標(biāo)準(zhǔn)，其中 210 個(gè) 村達(dá)到一類標(biāo)準(zhǔn)，占行政村總數(shù)的 82%。 四、抓創(chuàng)新、重實(shí)效，推動(dòng)黨建工作上水平。著力推動(dòng)四項(xiàng)機(jī)制創(chuàng)新。一是推行村干部坐班辦公制度，在各行政村建立便民服務(wù)室，每天至少有 1 名村干部坐班辦公，及時(shí)為群眾提供服務(wù)。二是建立村黨組織 “ 辦實(shí)事、惠民生 ” 長(zhǎng)效機(jī)制，村黨組織每年 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 實(shí)施 3 件以上實(shí)事、好事或項(xiàng)目，今年共確定 833 件，目前已完成 467 件，引導(dǎo)村黨組織在服務(wù)中樹立威信。三是推行農(nóng)村黨員積分管理制度，黨員累計(jì)做好事 萬余件，有效弱化了農(nóng)村派系影響，起到了增強(qiáng)黨組織凝聚力、調(diào)動(dòng)黨員積極性、密切黨群干群關(guān)系的 作用。四是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立農(nóng)村黨建手機(jī)短信平臺(tái)，宣傳村黨組織 195 次、黨員 2800 余人次，村黨組織和黨員的影響力得到明顯提升。 五、抓社區(qū)、帶 “ 兩新 ” ，確?；鶎狱h建全覆蓋。一是加快推進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)。全縣 7 個(gè)社區(qū)黨組織，已有 2 個(gè)完成組織場(chǎng)所規(guī)范化