3化解矛盾構(gòu)建和諧——預(yù)防化解社會矛盾方面的有益探索(已改無錯字)
2024-08-26 16 本頁面
【正文】 德素質(zhì)和思想境界提高了，對待利益得失的態(tài)度就會更加理智，就能正確認(rèn)識客觀存在的矛盾和問題，確立大局意識、長遠(yuǎn)意識，自覺化解和消彌大量的矛盾和糾紛。 必須始終堅持走群眾路線，依靠群眾力量，充分相信群眾、發(fā)動群眾。特別是在一些政策性、法律規(guī)定性很強(qiáng)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的處置上，必須把政策法規(guī)原原本本交給群眾，在廣大群眾中達(dá)成共識，奠定堅實(shí)的群眾基礎(chǔ)，從而孤立極少數(shù)牽頭人物，形成平息化解社會矛盾的良好氛圍和強(qiáng)大合力 ，達(dá)到有效化解社會 第 4 頁 共 5 頁 矛盾的目的。 隨著城市建設(shè)改造等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，占用供銷系統(tǒng)基層單位用地引發(fā)的職工安置是供銷社的主要矛盾。如直屬公司生產(chǎn)資料公司因地鐵一號線的建設(shè)拆遷后無經(jīng)營場地，職工安置中部分職工由于對政策理解不夠，多次到區(qū)信訪局反映情況。我們積極與有關(guān)部門多次協(xié)商，與職工談心宣傳政策，多次召開職工代表大會，聽取廣大職工意見，制定職工安置方案，取得全部職工的支持，工作按正常程序取得較好結(jié)果。 三、從解決著手，及時解決矛盾，防止矛盾激化和擴(kuò)大。 一方面堅持超前防范。社會矛盾絕 大多數(shù)發(fā)生在
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