4就業(yè)方式以及就業(yè)觀念變化調(diào)查研究報(bào)告感想(已改無錯(cuò)字)
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【正文】 工作崗位上有可能也是如此。 相對(duì)而言，已經(jīng)就業(yè)的大學(xué)生，他們的情況會(huì)好很多。經(jīng)過了幾年的工作鍛煉和社會(huì)的磨礪，他們?cè)谏鐣?huì)技能，工作思維， 第 3 頁 共 4 頁 價(jià)值觀上也有了明顯改變。他們的問題在于，部分已就業(yè)大學(xué)生被這個(gè)紙醉金迷的社會(huì)上的不良價(jià)值觀所影響，他們一味崇尚高薪，缺沒有良好的職業(yè)道德觀念 。 對(duì)非大學(xué)生來說，他們沒有高學(xué)歷，沒有高精尖的技術(shù)。他們大多出身農(nóng)民。他們存在以下幾個(gè)問題：他們沒有受過高等教育，部分人自身素質(zhì)低，難以被好的單位錄用，即使錄用薪酬也不高。他們思想悲觀，把自己就認(rèn)定為是社會(huì)底層人物，沒有遠(yuǎn)大目標(biāo)。他們?nèi)狈W(xué)習(xí)的精神，他們中的部分人安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不敢去學(xué)習(xí)知識(shí)，從而得不到更高的發(fā)展。他們思想守舊，一心求穩(wěn)。 通過采訪商場(chǎng)單位及商場(chǎng)周邊單位，
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