4某年公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-08-19 15 本頁(yè)面
【正文】 。 （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不夠規(guī)范。主要表現(xiàn)在：沒有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子明確責(zé)任，有的責(zé)任條款過(guò)于籠統(tǒng)，照搬上級(jí)的分解辦法，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作不夠，有的沒有進(jìn)行責(zé)任考核，有的考核指標(biāo)不科學(xué)、考核標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)，存在政策界線不明確，追究責(zé)任程度把握不 準(zhǔn)，量紀(jì)處理時(shí)隨意性較大。如：平時(shí)工作都是我一個(gè)人在忙，沒有具體責(zé)任分工，造成大事小事一把抓，造成有的職工責(zé)任心不強(qiáng)。 （三）宣傳意識(shí)形態(tài)工作，黨員學(xué)習(xí)缺少創(chuàng)新。存在流于形 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 式，吸引力和凝聚力不夠，對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力，沒有支部自身有特點(diǎn)的活動(dòng)項(xiàng)目。如：平常學(xué)習(xí)只限于念念文件，照本宣科，方法單一。 存在問(wèn)題的主要原因：一是對(duì)兩新黨組織的黨建工作方式、方法不夠創(chuàng)新。支部黨建工作相對(duì)于公司的工作來(lái)說(shuō)處于被動(dòng)狀態(tài)，缺乏豐富多彩的形式和活動(dòng)載體，黨 建工作的能動(dòng)作用發(fā)揮不夠，如：有的黨員對(duì)黨建工作還停留在安排層面上，說(shuō)了才去干，不說(shuō)不干。二是黨風(fēng)廉政工作樹立責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，分工不到位，管理考核不嚴(yán)格。如：在小區(qū)四期房產(chǎn)開發(fā)中，對(duì)于業(yè)主反映暖氣問(wèn)題，職工互相推諉，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1