【正文】 （工）委書記向縣委常委會或黨建工作領(lǐng)導小組 、村（社區(qū)）黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村（社區(qū)）黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領(lǐng)導小組會、組織工作座談會、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣 9 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 26 個村（社區(qū)）、 12 個機關(guān)單位、 5 個企業(yè)、 6 個社會組織，調(diào)研指導基層黨組織建設(shè)，進一步掌握實情，找準工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作。 （二）以打造關(guān)河黨建長廊升級版為主線， 著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級。堅持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關(guān)河黨建長廊建設(shè)成果，推動基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是強化組織建設(shè)。制定出臺《 XX 縣區(qū)基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》，按照 1 年布局突破、 2 年全面鋪開、 3年規(guī)范提升的思路，圍繞五好五帶頭目標，依托四級服務(wù)中心、站、點，采取獨立建、掛靠建、聯(lián)合建等方式，全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭， 9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐， 第 17 頁 共 25 頁 83 個村（社區(qū)）黨組織為核心， 849 個村（居）民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實現(xiàn)基層 黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16 個基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確 1 名縣級領(lǐng)導聯(lián)系指導 1 個基層軟弱渙散黨組織，實行一對一掛點幫扶，調(diào)整充實12 名村（社區(qū)）干部、 11 名縣直機關(guān)黨組織負責人，使 16 個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機，選優(yōu)配強 795 名村兩委干部、 152 名村務(wù)監(jiān)督委員會委員，落實了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅持四議兩公開工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標分配、農(nóng)村低保指標享受等工作 中，廣泛采取一事一議方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。三是強化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設(shè)全過程，加大黨員教育培訓力度，每年縣財政安排 100 萬元黨員教育培訓經(jīng)費，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓力度，帶頭開展四級書記講黨課活動，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農(nóng)家文化大院、黨員活動室、遠程教育終端站點一所一院一室一點的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強化黨員黨性意識。四是加強黨員管理。嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支 部組織生活會，接受黨員監(jiān)督。在教育實踐活動中，聚集四風，狠剎歪風， 第 18 頁 共 25 頁 廣泛開展民主評議，全縣 8106 名黨員中，評定為好、一般、差的黨員比例分別為 %、 %、 %，妥善處置不合格黨員 80 名。制定出臺貫徹懲治和預防腐敗體系 20242024 年工作規(guī)劃實施意見，以零容忍態(tài)度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀案件，處理干部 29 名，形成震懾，促進黨風政風行風和社會風氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實三深入四聯(lián)戶制度，對黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細致的規(guī)定，作為黨員 干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項?？h委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于 5 戶，為掛鉤聯(lián)系點解決實際困難和問題不少于 2 個，為掛鉤戶辦實事 1 件以上 。每年住村蹲點不少于 15 天，與群眾同吃同住同勞動不少于 3 天 。參加勞動不少于 5 次，開展民情懇談不少于 3 次，走訪基層黨員和干部群眾不少于 45 人，為群眾辦實事不少于 5 件。采取縣委統(tǒng)籌、社區(qū) lsquo。配菜 rsquo。、支部接單、黨員領(lǐng)責的方式，帶頭開展機關(guān)黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作，全縣 82 家駐區(qū)單位以 2+1 模式結(jié)對幫扶社區(qū)支部， 1610 名在職黨員 1+1 結(jié)對聯(lián)系社區(qū)困難群 眾，為群眾服務(wù) 257 次，解決群眾困難 201 個。以廉政勤政建設(shè)為抓手，在全縣 30 個縣直服務(wù)部門開展四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)，深得群眾好評。在機關(guān)黨組織推行三亮兩公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合 14 個站所建立 369 為民服務(wù)中心，實行服務(wù)中心 +代辦點兩級聯(lián)動一站式服務(wù)模式， 第 19 頁 共 25 頁 讓群眾辦事少進一道門、少跑一趟路。 （三）強化工作保障，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強隊伍。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）基層干部隊伍，管好用好村（社區(qū)）干部、新農(nóng)村建設(shè)指導員、大學生村官、常務(wù)書記四支隊伍， 加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82 名新農(nóng)村建設(shè)指導員、 12 名大學生村官、 58 名常務(wù)書記夯實基層力量。二是建強陣地。制定出臺《 XX 縣區(qū)村級組織活動場所建設(shè)三年規(guī)劃》，在去年投入 300 余萬元，新建了 4 個活動場所的基礎(chǔ)上，今年整合 455 萬元，新建、修繕 23 個村級活動場所 。投入 30 余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經(jīng)費。建立基層黨建工作經(jīng)費長效增長機制，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排 10 萬元黨建經(jīng)費，每年按上年度年末黨員數(shù)每人100 元安排基層黨建工作 經(jīng)費，并納入財政預算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預算 400 萬元，從今年 1 月 1 日起，增加村（社區(qū)）辦公經(jīng)費 1 萬元，使村辦公經(jīng)費達到 3 萬元，社區(qū)達到 6 萬元，增加村（居）民小組辦公經(jīng)費 1000 元。將村干部正職、副職、委員補貼分別提高到每月 1500 元、 1300 元、450 元，社區(qū)正職、副職、委員補貼分別提高到每月 1900 元、1700 元、 582 元，村（居）民小組長、村下設(shè)黨支部書記崗位補貼每月 80 元，一肩挑的達到 100 元。 第 20 頁 共 25 頁 二、存在的問題及主要原因 總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了 一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下 3 個方面的差距和不足： 一是抓責任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責任人職責有差距，我有時把精力更多的投入到抓經(jīng)濟發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實地指導少、督促落實少、責任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導、安排部署，更多的靠組織部門和所 屬黨委去抓，作為第一責任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經(jīng)濟發(fā)展、機關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實方面做得不夠，對落實情況督導不嚴，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實效不