3紀委書記在廉政管理現(xiàn)場會講話(已改無錯字)
2024-08-18 17 本頁面
【正文】 、中期監(jiān)控和后期處置 “ 三道防線 ” ，對可能發(fā)生的腐敗問題實施有效監(jiān)督和防控。一是落實前期預(yù)防措施。切實加強對黨員干部尤其是重點崗位人員的廉潔自律教育和崗位風險教育，使其 “ 知風險、防風險、控風險 ” ，增強依法履職的自覺性。認真落實任前廉政談話、辦事公開和承諾公示制度，有效約束權(quán)力行使。將預(yù)防腐敗措施貫穿于各項業(yè)務(wù)工作中，做到主動防控、及時化解廉政風險。二是落實中期監(jiān)控機制。認真落實個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、民主評議和 “ 三重一大 ” 集體決策等制度，通過廉政風險定期檢測、定期自查和抽查等手段，對黨員干部行為、制度機制落實、權(quán) 力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，增強廉政風險防控的效果。三是落實后期處置辦法。針對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，視情節(jié)采取警示提醒、誡勉糾錯、 第 7 頁 共 10 頁 責令整改等措施，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，避免輕微問題演化發(fā)展成違紀違法行為。 （四）嚴格檢查防控效果。要建立健全廉政風險防控管理工作的考核評估體系，依據(jù)日常監(jiān)控情況，通過信息監(jiān)測、定期檢查、重點抽查、單位自查等方式，在廣泛征求服務(wù)對象和社會各界意見及民主測評的基礎(chǔ)上，對廉政風險防控管理進行工作年度考核評估。一是考核評估基礎(chǔ)工作落實情 況，包括機構(gòu)是否健全、宣傳教育是否到位、風險點查找是否準確、防范措施是否得力、制度建設(shè)是否完善等。二是考核評估防控效果是否明顯，包括群眾信訪、群眾投訴和違紀案件以及黨員干部廉潔從政情況。三是考核評估干部職工和社會群眾評價情況，包括干部群眾和服務(wù)對象滿意度是否提高，是否促進了黨群干群關(guān)系等。要強化考評結(jié)果的運用，把考評結(jié)果作為黨風廉政建設(shè)責任制考核的一項重要內(nèi)容，作為單位評先樹優(yōu)、干部提拔使用的重要依據(jù)。 （五）建立防控長效機制。要完善動態(tài)防控機制，各級各部門要通過考核階段的綜合評估，及時糾正存在的 問題，對廉政風險內(nèi)容和防控措施進行調(diào)整，對已界定的風險，完善工作程序，健全監(jiān)督檢查、糾錯整改和責任追究等廉政風險防控管理長效機制；對新的風險和多次發(fā)生的問題，及時制定有效防控措施，加大風險防范管理力度。要加強廉政風險防控管理工作交流，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，查漏補缺，努力擴大廉政風險防控管理工作成果。 第 8 頁 共 10 頁 三、加強領(lǐng)導，科學推進，為廉政風險防控管理工作取得實效提供保障 開展廉政風險防控管理工作是一項全新的實踐。各級各部門一定要加強組織領(lǐng)導，嚴格落實工作責任，創(chuàng)造性地抓好各項工作的貫徹
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