3加強審計人員后續(xù)教育的思考(已改無錯字)
2024-08-18 00 本頁面
【正文】 （二）樹立培訓貫穿審計職業(yè)生涯的觀念。首先對新錄用大學生以及其他崗位轉來的公務員做到先培訓后任職。所有進入審計隊伍的人員都要接受規(guī)范的入門培訓。培訓的主要內容應包括職業(yè)道德、規(guī)章制度、辦事程序、公文格式、審計理論和基本技能等。其次要針對不同級別的干部開展相應的任職培訓，任職培訓應根據所任職級職務分層次設計培訓課程和目標。第 三要建設具有職業(yè)特色的審計業(yè)務培訓體系，分專業(yè)進行技術培訓，對不同專業(yè)的審計人員進行專業(yè)領域的政策知識、審計技能培訓。同時注重跨專業(yè)培訓，如對財務審計人員可以進行法律、計算機、 第 3 頁 共 3 頁 網絡、管理等專業(yè)的培訓。
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