【正文】 07715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 43 財(cái)務(wù)中心崗位設(shè)置圖 財(cái)務(wù)中心 預(yù)算管控科 資金管理科 ?副總經(jīng)理 1人 ?主管 1人 ?會計(jì)核算員 1人 ?合并報表會計(jì) 12人 ?投資核算員 12人 ?主管 1人 ?出納 1人 共 11— 17人 ?主管 1人 ?預(yù)算分析員 25人 ?預(yù)算審核員 12人 會計(jì)核算科 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 44 財(cái)務(wù)中心 —— 會計(jì)核算科崗位設(shè)置圖 會計(jì)核算科主管 會計(jì)核算員 合并報表會計(jì) 投資核算員 ?1人 ?12人 ?12人 共 46人 ?1人 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 45 財(cái)務(wù)中心 —— 預(yù)算管控科崗位設(shè)置圖 預(yù)算管控科主管 預(yù)算分析員 預(yù)算審核員 ?1人 ?12人 共 48人 ?25人 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 46 財(cái)務(wù)中心 —— 資金管理科崗位設(shè)置圖 資金管理科主管 資金分析員 出納 ?1人 ?1人 共 3人 ?1人 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 47 工作要求 ? 及時準(zhǔn)確地向股份公司決策層提報相關(guān)財(cái)務(wù)資料及其分析 ? 對各下屬公司財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo) ， 基本保證其符合國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)及公司有關(guān)財(cái)經(jīng)制度 ? 保障股份公司內(nèi)部會計(jì)信息的暢通 ， 同時做好保密工作 ? 向財(cái)務(wù)副總經(jīng)理上報有關(guān)公司財(cái)務(wù)會計(jì)方面的信息 崗位描述 – 財(cái)務(wù)中心會計(jì)核算科經(jīng)理 職位：財(cái)務(wù)中心會計(jì)核算科經(jīng)理 相互關(guān)系 ? 直接上級：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 ? 直接下級：本部門下屬員工 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) ? 公司整體經(jīng)營業(yè)績 ? 會計(jì)帳目的準(zhǔn)確性、完整性 ? 財(cái)務(wù)報表報送的及時性和準(zhǔn)確性 ? 稅務(wù)支出最優(yōu)化 ? 財(cái)務(wù)制度的質(zhì)量 主要職責(zé) ? 負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算管理 ? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、接待相關(guān)檢查機(jī)構(gòu)的工作 ? 負(fù)責(zé)草擬股份公司的財(cái)經(jīng)規(guī)章制度并報請批準(zhǔn)，下發(fā)實(shí)施 ?負(fù)責(zé)下屬公司財(cái)務(wù)部門提出的財(cái)務(wù)制度實(shí)施細(xì)則的批準(zhǔn)執(zhí)行 ?負(fù)責(zé)公司各類稅務(wù)的籌劃，保證稅務(wù)支出最優(yōu)化 ?負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)中心其它職能主管提供必要的支持 上崗基本條件 ? 具有會計(jì)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法規(guī) ? 年齡在 25－ 55周歲之間 ? 豐富的會計(jì)核算經(jīng)驗(yàn) 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 48 工作要求 ? 及時準(zhǔn)確地分析股份公司財(cái)務(wù)資料 ? 保證股份公司會計(jì)信息的真實(shí) 、 完整性 ? 保障股份公司內(nèi)部會計(jì)信息的暢通 ， 同時做好保密工作 ? 向會計(jì)核算科經(jīng)理上報有關(guān)公司財(cái)務(wù)會計(jì)方面的信息 ? 及時結(jié)算 、 申報稅費(fèi) 崗位描述 – 會計(jì)核算科會計(jì)核算員 職位：財(cái)務(wù)中心會計(jì)核算科會計(jì)核算員 相互關(guān)系 ? 直接上級：會計(jì)核算科經(jīng)理 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) ? 會計(jì)帳目的準(zhǔn)確性、完整性 ? 賬務(wù)處理的及時性和準(zhǔn)確性 ? 財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性 ? 稅務(wù)申報的及時性 主要職責(zé) ? 負(fù)責(zé)股份公司日常會計(jì)核算 ? 負(fù)責(zé)股份公司經(jīng)營情況分析 ? 負(fù)責(zé) 審核現(xiàn)金、銀行憑證 ? 負(fù)責(zé)接待相關(guān)檢查機(jī)構(gòu)的工作 ? 負(fù)責(zé)按期計(jì)算應(yīng)繳稅費(fèi)、 定期申報各項(xiàng)稅費(fèi) ?負(fù)責(zé)定期編制股份公司會計(jì)報表 ? 負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 上崗基本條件 ? 具有會計(jì)專業(yè)初級以上技術(shù)職稱，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法規(guī) ? 年齡在 20－ 55周歲之間 ? 豐富的會計(jì)核算經(jīng)驗(yàn) 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 49 工作要求 ? 及時準(zhǔn)確地分析股份公司財(cái)務(wù)資料 ? 保證股份公司會計(jì)信息的真實(shí) 、 完整性 ? 保障股份公司內(nèi)部會計(jì)信息的暢通 ， 同時做好保密工作 ? 向會計(jì)核算科經(jīng)理上報有關(guān)公司財(cái)務(wù)會計(jì)方面的信息 崗位描述 – 會計(jì)核算科合并報表會計(jì)員 職位：財(cái)務(wù)中心會計(jì)核算科合并報表會計(jì)員 相互關(guān)系 ? 直接上級：會計(jì)核算科經(jīng)理 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) ? 合并報表編制的及時性和準(zhǔn)確性 ? 財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性 ? 電算化系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)良好性 主要職責(zé) ? 負(fù)責(zé)股份公司合并報表的編制 ? 負(fù)責(zé)編制公司的各類統(tǒng)計(jì)報表 ? 負(fù)責(zé)股份公司的下屬子公司財(cái)務(wù)情況的分析 ? 負(fù)責(zé)接待相關(guān)檢查機(jī)構(gòu)的工作 ? 負(fù)責(zé)管理會計(jì)電算化系統(tǒng) ? 負(fù)責(zé)清理核對往來賬 ? 負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 上崗基本條件 ? 具有會計(jì)專業(yè)初級以上技術(shù)職稱，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法規(guī) ? 年齡在 20－ 55周歲之間 ? 豐富的會計(jì)核算經(jīng)驗(yàn) 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 50 工作要求 ? 及時準(zhǔn)確地分析股份公司財(cái)務(wù)資料 ? 維護(hù)股份公司在參股公司中的權(quán)益 ? 向會計(jì)核算科經(jīng)理上報有關(guān)公司財(cái)務(wù)會計(jì)方面的信息 崗位描述 – 會計(jì)核算科投資核算員 職位：財(cái)務(wù)中心會計(jì)核算科投資核算員 相互關(guān)系 ? 直接上級：會計(jì)核算科經(jīng)理 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) ? 財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性 ? 參股公司中我公司利益保障良好性 主要職責(zé) ? 負(fù)責(zé)股份公司的參股公司財(cái)務(wù)情況的分析 ? 負(fù)責(zé)接待相關(guān)檢查機(jī)構(gòu)的工作 ? 負(fù)責(zé)參股公司投資情況及分紅方案的分析 ? 協(xié)助參股公司解決相關(guān)財(cái)務(wù)工作 ? 負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記工作 ? 負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 上崗基本條件 ? 具有會計(jì)專業(yè)初級以上技術(shù)職稱，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法規(guī) ? 年齡在 20－ 55周歲之間 ? 豐富的會計(jì)分析經(jīng)驗(yàn) 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 51 工作要求 ? 保證及時有效的跟蹤各下屬公司經(jīng)營預(yù)算的完成情況 ， 確保股份公司整體預(yù)算的實(shí)施 ? 保證及時準(zhǔn)確地向決策層報出下屬公司相關(guān)預(yù)算分析 ? 定期向財(cái)務(wù)副總經(jīng)理匯報經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行情況 ，如有異常及時匯報 崗位描述 – 財(cái)務(wù)中心預(yù)算管控科經(jīng)理 職位：財(cái)務(wù)中心預(yù)算管控科經(jīng)理 相互關(guān)系 ? 直接上級：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 ? 直接下級：本部門下屬員工 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) ? 公司整體經(jīng)營業(yè)績 ? 財(cái)務(wù)預(yù)算嚴(yán)謹(jǐn)度和及時性 ? 預(yù)算超支率 ? 預(yù)算管控情況 ? 預(yù)算分析報告的準(zhǔn)確性和及時性 工作職責(zé) ? 對下屬單位預(yù)算編制工作進(jìn)行指導(dǎo) ? 負(fù)責(zé)編制執(zhí)行公司的年度預(yù)算并下達(dá)實(shí)施 ? 協(xié)調(diào)各單位之間的矛盾和分歧內(nèi)容，平衡預(yù)算內(nèi)容 ? 制訂高效率的預(yù)算流程 ? 負(fù)責(zé)定期組織對下屬公司及職能部門預(yù)算完成報告的分析 ? 負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)對超預(yù)算資金支出進(jìn)行審核 ? 協(xié)助人力資源部進(jìn)行預(yù)算考核及業(yè)績考核工作 ? 負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)中心其它職能主管提供必要的支持 上崗基本條件 ? 具有會計(jì)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法規(guī) ? 年齡在 25－ 55周歲之間 ? 熟知現(xiàn)代企業(yè)的預(yù)算管理辦法 ? 對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有深刻了解，具有長遠(yuǎn)眼光 ? 掌握公司各單位的情況，有協(xié)調(diào)、控制能力 ? 工作仔細(xì)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的分析能力 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 52 工作要求 ? 保證及時分析各下屬公司經(jīng)營預(yù)算草案 ， 確保股份公司整體預(yù)算的合理性 ? 保證及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)報出下屬公司相關(guān)預(yù)算分析 崗位描述 – 財(cái)務(wù)中心預(yù)算管控科預(yù)算分析員 職位：財(cái)務(wù)中心預(yù)算管控科預(yù)算分析員 相互關(guān)系 ? 直接上級：預(yù)算管控科經(jīng)理 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) ? 財(cái)務(wù)預(yù)算嚴(yán)謹(jǐn)度和及時性 ? 預(yù)算超支率 工作職責(zé) ? 負(fù)責(zé)匯總分析下屬公司及職能部門預(yù)算草案，提出修正意見 ? 參加預(yù)算討論會，對下屬公司及職能部門預(yù)算案進(jìn)行討論 ? 負(fù)責(zé)保管年 /月度財(cái)務(wù)預(yù)算案 ? 負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 上崗基本條件 ? 具有會計(jì)專業(yè)初級以上技術(shù)職稱，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法規(guī) ? 年齡在 20－ 55周歲之間 ? 熟知現(xiàn)代企業(yè)的預(yù)算管理辦法 ? 掌握公司各單位的情況 ? 工作仔細(xì)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的分析能力 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 53 工作要求 ? 保證資金支出的合理性、合規(guī)性 ? 保證及時有效的跟蹤各下屬公司經(jīng)營預(yù)算的完成情況 ， 確保股份公司整體預(yù)算的實(shí)施 ? 定期向財(cái)務(wù)副總經(jīng)理匯報經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行情況 ，如有異常及時匯報 崗位描述 – 財(cái)務(wù)中心預(yù)算管控科預(yù)算審核員 職位：財(cái)務(wù)中心預(yù)算管控科預(yù)算審核員 相互關(guān)系 ? 直接上級：預(yù)算管控科經(jīng)理 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) (KPI) ? 財(cái)務(wù)預(yù)算嚴(yán)謹(jǐn)度和及時性 ? 預(yù)算超支率 ? 預(yù)算分析報告的準(zhǔn)確性和及時性 工作職責(zé) ? 負(fù)責(zé)職能部門資金支出的審核，是否超出該部門月度預(yù)算 ? 負(fù)責(zé)下屬公司大額超越權(quán)限的資金支出的初步審核 ? 負(fù)責(zé)匯總、分析下屬公司及職能部門預(yù)算完成報告 ? 負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 上崗基本條件 ? 具有會計(jì)專業(yè)初級以上技術(shù)職稱，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法規(guī) ? 年齡在 20－ 55周歲之間 ? 熟知現(xiàn)代企業(yè)的預(yù)算管理辦法 ? 掌握公司各單位的情況 ? 工作仔細(xì)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的分析能力 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 54 工作要求 ? 隨時跟蹤資金運(yùn)作 ， 保證資金高效 、 安全運(yùn)作 ? 對股份公司資金整體運(yùn)作進(jìn)行分析并向財(cái)務(wù)副總經(jīng)理匯報 ? 向財(cái)務(wù)副總經(jīng)理上報有關(guān)公司財(cái)務(wù)資金方面的信息 崗位描述 – 財(cái)務(wù)中心資金管理科經(jīng)理 職位：財(cái)務(wù)中心資金管理科經(jīng)理 工作職責(zé) ? 負(fù)責(zé)股份公司對外資金統(tǒng)存、統(tǒng)貸、統(tǒng)借、統(tǒng)還工作，協(xié)調(diào)與銀行等金融部門的關(guān)系 ? 監(jiān)督和管理下屬公司日常資金的結(jié)算業(yè)務(wù) ? 審批下屬公司借款擔(dān)保申請 ? 協(xié)調(diào)與集團(tuán)結(jié)算中心 /財(cái)務(wù)公司的資金管理關(guān)系 ? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決各子公司日常資金需求 ? 建立和執(zhí)行股份公司的資金管理制度 ? 負(fù)責(zé)提出股份公司年度資金使用預(yù)算及資金使用計(jì)劃 ? 負(fù)責(zé)通過短期投資運(yùn)作保證公司的資金平衡 ? 負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)中心其它職能主管提供必要的支持 相互關(guān)系 ? 直接上級：財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 ? 直接下級：本部門下屬員工 上崗基本條件 ?具有會計(jì)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法規(guī) ?年齡在 25－ 55周歲之間 ?具有扎實(shí)的資金管理和運(yùn)作的知識和經(jīng)驗(yàn) ? 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) ? 公司整體經(jīng)營業(yè)績 ? 公司財(cái)務(wù)融資成本 ? 公司財(cái)務(wù)費(fèi)用 ? 合理的資本結(jié)構(gòu)和風(fēng)險 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 55 工作要求 ? 保證銀行資金 、 現(xiàn)金收支管理的良好 ? 向資金管理科經(jīng)理上報有關(guān)公司財(cái)務(wù)資金方面的信息 崗位描述 – 財(cái)務(wù)中心資金管理科出納 職位：財(cái)務(wù)中心資金管理科出納 工作職責(zé) ? 負(fù)責(zé)辦理股份公司現(xiàn)金、銀行資金的收支工作 ? 負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬 ? 負(fù)責(zé)編制股份公司現(xiàn)金流量表 ? 負(fù)責(zé)核對月末銀行余額 ? 負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 相互關(guān)系 ? 直接上級：資金管理科經(jīng)理 上崗基本條件 ?具有會計(jì)專業(yè)初級以上技術(shù)職稱，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法規(guī) ?年齡在 20－ 55周歲之間 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) ? 執(zhí)行銀行及現(xiàn)金收付制度的良好性 ? 執(zhí)行預(yù)算支出制度的良好性 ? 會計(jì)帳目清晰、正確 廣電股份崗位描述 0107715 亞商企業(yè)咨詢股份有限公司 56 工作要求 ? 隨時跟蹤資金運(yùn)作 ， 保證資金高效 、 安全運(yùn)作 ? 對股份公司資金整體運(yùn)作進(jìn)行分析并向資金管理科總經(jīng)理匯報 ? 向資金管理科經(jīng)理上報有關(guān)公司財(cái)務(wù)資金方面的信息 崗位描述 – 財(cái)務(wù)中心資金管理科資金分析員 職位：財(cái)務(wù)中心資金管理科資金分析員 工作職責(zé) ? 負(fù)責(zé)掌握股份公司銀行存款變動情況 ? 負(fù)責(zé)對下屬公司擔(dān)保申請進(jìn)行分析，提出初步意見 ? 負(fù)責(zé)定期分析匯總下屬公司資金情況 ? 負(fù)責(zé)辦理銀行借款和擔(dān)保的手續(xù) ， 并協(xié)助銀行作好貸后檢查工作 ? 負(fù)責(zé)整理 、 保管借款 、 擔(dān)保資料 ? 負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 相互關(guān)系 ? 直接上級：資金管理科經(jīng)理 上崗基本條件 ?具有會計(jì)專業(yè)初級以上技術(shù)職稱，熟悉國家的財(cái)經(jīng)法規(guī) ?年齡在 20－ 55周歲之間 ?具有扎實(shí)的資金管理和運(yùn)作的知識和經(jīng)驗(yàn)