【正文】 學(xué)會克服看似難以解決的問題。 5. 隊員之間的身體接觸，增加信任感與凝聚力 6. 敢于實踐，突破經(jīng)驗主義 7. 誠實正直的態(tài)度 學(xué)員對象 企業(yè)中基層管理者 公司新晉之員工 設(shè)置用意 引導(dǎo)工作位置的互換，團隊相互的信任，戰(zhàn)勝恐怖，讓信任不再危機！ 課程時間 項目時間： 1小時以上，取決于參加人數(shù)的多少。 回顧時間：半小時以上，取決于參加訓(xùn)練人員素質(zhì)。 參訓(xùn)人數(shù) 不限，人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由8～ 12個人組成的小組。 課程目標(biāo) 課程介紹 注意事項 將你送上事業(yè)的頂端。現(xiàn)代社會給予人充分的尊重，同時更強調(diào)人際間的互助合作，一個不會與人溝通合作的人在現(xiàn)代社會也很難成為成功的人。在這里，如果沒有積極進取的人生態(tài)度，沒有與人互助的真誠，沒有頑強的意志，沒有寧靜平和的心態(tài)，沒有完善的人格力量，就不可能在事業(yè)的天空中自由翱翔。 《 體驗項目介紹卡 》 項目介紹 課程目標(biāo) 排 雷 1. 若患有心腦血管疾病、高血壓、冠心病、精神病或病后初愈，骨折及手術(shù)后不足三個月、孕婦等人士不能參加拓展訓(xùn)練； 2. 參訓(xùn)隊員必須穿運動鞋，女同志嚴(yán)禁穿裙子。 1. 培養(yǎng)團隊合作精神。 2. 強調(diào)細節(jié)的重要。 3. 人員的分工協(xié)作，配合與協(xié)調(diào)體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用。 4. 學(xué)會克服看似難以解決的問題。 5. 隊員之間的身體接觸，增加信任感與凝聚力 6. 敢于實踐，突破經(jīng)驗主義 7. 誠實正直的態(tài)度 學(xué)員對象 企業(yè)中基層管理者 公司新晉之員工 設(shè)置用意 引導(dǎo)工作位置的互換，團隊相互的信任，戰(zhàn)勝恐怖，讓信任不再危機！ 課程時間 項目時間： 1小時以上，取決于參加人數(shù)的多少。 回顧時間：半小時以上，取決于參加訓(xùn)練人員素質(zhì)。 參訓(xùn)人數(shù) 不限，人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由8～ 12個人組成的小組。 課程目標(biāo) 課程介紹 注意事項 您和您的隊員需要穿越的是一張與地面垂直的“電網(wǎng)”（繩網(wǎng)）！網(wǎng)上的一個洞就是一條生路。通過時身體何部分（包括衣服），都不許碰到其邊緣；碰到即為；“觸電”?！盃奚钡耐究梢岳^續(xù)前進，但每條生路卻只能使用一次， 用過就會封死！ 您能過得去嗎？ 《 體驗項目介紹卡 》 項目介紹 課程目標(biāo) 風(fēng) 火 輪 1. 若患有心腦血管疾病、高血壓、冠心病、精神病或病后初愈，骨折及手術(shù)后不足三個月、孕婦等人士不能參加拓展訓(xùn)練； 2. 參訓(xùn)隊員必須穿運動鞋，女同志嚴(yán)禁穿裙子。 1. 培養(yǎng)團隊合作精神。 2. 強調(diào)細節(jié)的重要。 3. 人員的分工協(xié)作，配合與協(xié)調(diào)體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用。 4. 學(xué)會克服看似難以解決的問題。 5. 隊員之間的身體接觸，增加信任感與凝聚力 6. 敢于實踐，突破經(jīng)驗主義 7. 誠實正直的態(tài)度 學(xué)員對象 企業(yè)中基層管理者 公司新晉之員工 設(shè)置用意 引導(dǎo)工作位置的互換，團隊相互的信任，戰(zhàn)勝恐怖，讓信任不再危機！ 課程時間 項目時間： 1小時以上，取決于參加人數(shù)的多少。 回顧時間：半小時以上，取決于參加訓(xùn)練人員素質(zhì)。 參訓(xùn)人數(shù) 不限，人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由8～ 12個人組成的小組。 課程目標(biāo) 課程介紹 注意事項 您 《 體驗項目介紹卡 》 項目介紹 課程目標(biāo) 齊眉棍 1. 精神病或病后初愈，骨折及手術(shù)后不足三個月、孕婦等人士不能參加拓展訓(xùn)練； 2. 參訓(xùn)隊員必須穿運動鞋，女同志嚴(yán)禁穿裙子。 1. 培養(yǎng)團隊合作精神。 2. 強調(diào)細節(jié)的重要。 3. 人員的分工協(xié)作，配合與協(xié)調(diào)體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用。 4. 學(xué)會克服看似難以解決的問題。 5. 隊員之間的身體接觸，增加信任感與凝聚力 6. 敢于實踐，突破經(jīng)驗主義 7. 誠實正直的態(tài)度 學(xué)員對象 企業(yè)中基層管理者 公司新晉之員工 設(shè)置用意 引導(dǎo)工作位置的互換，團隊相互的信任，戰(zhàn)勝恐怖，讓信任不再危機！ 課程時間 項目時間： 1小時以上，取決于參加人數(shù)的多少。 回顧時間：半小時以上，取決于參加訓(xùn)練人員素質(zhì)。 參訓(xùn)人數(shù) 不限，人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由8～ 12個人組成的小組。 課程目標(biāo) 課程介紹 注意事項 您和您的隊員需要穿越的是一張與地面垂直的“電網(wǎng)”（繩網(wǎng)）！網(wǎng)上的一個洞就是一條生路。通過時身體何部分（包括衣服），都不許碰到其邊緣；碰到即為；“觸電”?！盃奚钡耐究梢岳^續(xù)前進，但每條生路卻只能使用一次， 用過就會封死！ 您能過得去嗎？ 《 體驗項目介紹卡 》 項目介紹 課程目標(biāo) 袋鼠跳 1. 精神病或病后初愈，骨折及手術(shù)后不足三個月、孕婦等人士不能參加拓展訓(xùn)練； 2. 參訓(xùn)隊員必須穿運動鞋，女同志嚴(yán)禁穿裙子。 1. 培養(yǎng)團隊合作精神。 2. 強調(diào)細節(jié)的重要。 3. 人員的分工協(xié)作，配合與協(xié)調(diào)體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用。 4. 學(xué)會克服看似難以解決的問題。 5. 隊員之間的身體接觸，增加信任感與凝聚力 6. 敢于實踐，突破經(jīng)驗主義 7. 誠實正直的態(tài)度 學(xué)員對象 企業(yè)中基層管理者 公司新晉之員工 設(shè)置用意 引導(dǎo)工作位置的互換，團隊相互的信任，戰(zhàn)勝恐怖，讓信任不再危機！ 課程時間 項目時間： 1小時以上，取決于參加人數(shù)的多少。 回顧時間：半小時以上，取決于參加訓(xùn)練人員素質(zhì)。 參訓(xùn)人數(shù) 不限，人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由8～ 12個人組成的小組。 課程目標(biāo) 課程介紹 注意事項 您和您的隊員需要穿越的是一張與地面垂直的“電網(wǎng)”（繩網(wǎng)）！網(wǎng)上的一個洞就是一條生路。通過時身體何部分（包括衣服），都不許碰到其邊緣；碰到即為；“觸電”?！盃奚钡耐究梢岳^續(xù)前進，但每條生路卻只能使用一次， 用過就會封死！ 您能過得去嗎？ 《 體驗項目介紹卡 》 項目介紹 課程目標(biāo) 趣味籃球 1. 若患有心腦血管疾病、高血壓、冠心病、精神病或病后初愈，骨折及手術(shù)后不足三個月、孕婦等人士不能參加拓展訓(xùn)練； 2. 參訓(xùn)隊員必須穿運動鞋，女同志嚴(yán)禁穿裙子。 1. 培養(yǎng)團隊合作精神。 2. 強調(diào)細節(jié)的重要。 3. 人員的分工協(xié)作，配合與協(xié)調(diào)體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用。 4. 學(xué)會克服看似難以解決的問題。 5. 隊員之間的身體接觸，增加信任感與凝聚力 6. 敢于實踐，突破經(jīng)驗主義 7. 誠實正直的態(tài)度 學(xué)員對象 企業(yè)中基層管理者 公司新晉之員工 設(shè)置用意 引導(dǎo)工作位置的互換，團隊相互的信任，戰(zhàn)勝恐怖，讓信任不再危機！ 課程時間 項目時間： 1小時以上，取決于參加人數(shù)的多少。 回顧時間：半小時以上，取決于參加訓(xùn)練人員素質(zhì)。 參訓(xùn)人數(shù) 不限，人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由8～ 12個人組成的小組。 課程目標(biāo) 課程介紹 注意事項 您和您的隊員需要穿越的是一張與地面垂直的“電網(wǎng)”（繩網(wǎng)）！網(wǎng)上的一個洞就是一條生路。通過時身體何部分（包括衣服），都不許碰到其邊緣；碰到即為；“觸電”。“犧牲”的同志可以繼續(xù)前進，但每條生路卻只能使用一次， 用過就會封死！ 您能過得去嗎？ 《 體驗項目介紹卡 》 項目介紹 課程目標(biāo) 風(fēng) 火 輪 1. 若患有心腦血管疾病、高血壓、冠心病、精神病或病后初愈，骨折及手術(shù)后不足三個月、孕婦等人士不能參加拓展訓(xùn)練； 2. 參訓(xùn)隊員必須穿運動鞋，女同志嚴(yán)禁穿裙子。 1. 培養(yǎng)團隊合作精神。 2. 強調(diào)細節(jié)的重要。 3. 人員的分工協(xié)作，配合與協(xié)調(diào)體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用。 4. 學(xué)會克服看似難以解決的問題。 5. 隊員之間的身體接觸，增加信任感與凝聚力 6. 敢于實踐，突破經(jīng)驗主義 7. 誠實正直的態(tài)度 學(xué)員對象 企業(yè)中基層管理者 公司新晉之員工 設(shè)置用意 引導(dǎo)工作位置的互換，團隊相互的信任，戰(zhàn)勝恐怖，讓信任不再危機！ 課程時間 項目時間： 1小時以上，取決于參加人數(shù)的多少。 回顧時間：半小時以上，取決于參加訓(xùn)練人員素質(zhì)。 參訓(xùn)人數(shù) 不限，人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由8～ 12個人組成的小組。 課程目標(biāo) 課程介紹 注意事項 您 《 體驗項目介紹卡 》 項目介紹 課程目標(biāo) 托桿傳球 1. 若患有心腦血管疾病、高血壓、冠心病、精神病或病后初愈，骨折及手術(shù)后不足三個月、孕婦等人士不能參加拓展訓(xùn)練； 2. 參訓(xùn)隊員必須穿運動鞋，女同志嚴(yán)禁穿裙子。 1. 培養(yǎng)團隊合作精神。 2. 強調(diào)細節(jié)的重要。 3. 人員的分工協(xié)作，配合與協(xié)調(diào)體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用。 4. 學(xué)會克服看似難以解決的問題。 5. 隊員之間的身體接觸，增加信任感與凝聚力 6. 敢于實踐，突破經(jīng)驗主義 7. 誠實正直的態(tài)度 學(xué)員對象 企業(yè)中基層管理者 公司新晉之員工 設(shè)置用意 引導(dǎo)工作位置的互換，團隊相互的信任，戰(zhàn)勝恐怖，讓信任不再危機！ 課程時間 項目時間： 1小時以上，取決于參加人數(shù)的多少。 回顧時間：半小時以上，取決于參加訓(xùn)練人員素質(zhì)。 參訓(xùn)人數(shù) 不限，人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由8～ 12個人組成的小組。 課程目標(biāo) 課程介紹 注意事項 您和您的隊員需要穿越的是一張與地面垂直的“電網(wǎng)”（繩網(wǎng)）！網(wǎng)上的一個洞就是一條生路。通過時身體何部分（包括衣服），都不許碰到其邊緣；碰到即為；“觸電”。“犧牲”的同志可以繼續(xù)前進，但每條生路卻只能使用一次， 用過就會封死！ 您能過得去嗎？ 《 體驗項目介紹卡 》 項目介紹 課程目標(biāo) 七 巧 板 1. 若患有心腦血管疾病、高血壓、冠心病、精神病或病后初愈，骨折及手術(shù)后不足三個月、孕婦等人士不能參加拓展訓(xùn)練； 2. 參訓(xùn)隊員必須穿運動鞋，女同志嚴(yán)禁穿裙子。 1. 培養(yǎng)團隊合作精神。 2. 強調(diào)細節(jié)的重要。 3. 人員的分工協(xié)作，配合與協(xié)調(diào)體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的作用。 4. 學(xué)會克服看似難以解決的問題。 5. 隊員之間的身體接觸，增加信任感與凝聚力 6. 敢于實踐，突破經(jīng)驗