打造執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)(已改無錯(cuò)字)
2023-03-23 12:23:25 本頁面
【正文】 地樹立起責(zé)任心 ? 其四，績效導(dǎo)向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明 ? 案例 :敖包的故事 ? 有堅(jiān)韌的情感強(qiáng)度 ? 領(lǐng)導(dǎo)者首先是“有性格”的人，總是堅(jiān)決擁護(hù)某種事物 —— 一種價(jià)值、一個(gè)理想、一項(xiàng)事業(yè)。另一方面，表現(xiàn)在有韌性上 ,認(rèn)準(zhǔn)的事，無論遇到多大的困難，都能忍受壓力、自我調(diào)節(jié)、自我激勵(lì)。 ? 案例： 秀才做夢 第二講 : 打造執(zhí)行力團(tuán)隊(duì) 第三講 :關(guān)注 細(xì)節(jié)與執(zhí)行力 ? 一、天下大事，必做于細(xì) ? 觀念要改變 ? —— 殺雞就要用牛刀 ? —— 細(xì)節(jié)造成的差距 ? —— 千里之堤，潰于蟻穴 ? —— 1%的疏忽導(dǎo)致 100%的失敗 ? —— 一個(gè)馬掌釘滅亡一個(gè)國家 第三講 : 關(guān)注 細(xì)節(jié)與執(zhí)行力 ? 二、偉大源于細(xì)小的積累 ? —— 打敗你的是你自己 ? —— 魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中 ? —— 領(lǐng)導(dǎo)者要對細(xì)節(jié)無限的愛 ? —— 時(shí)針、分針與秒針 ? —— 科學(xué)管理的魅力就在于精確、標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì) 第三講 : 關(guān)注 細(xì)節(jié)與執(zhí)行力 ? 三、時(shí)間管理與工作執(zhí)行力 時(shí)間性強(qiáng) 時(shí)間性弱 時(shí)間性從弱到強(qiáng) 優(yōu)先 次優(yōu)先 優(yōu)先度從小到大 注 ： 緊迫性取決于任務(wù)本身時(shí)間性的強(qiáng)弱 分清工作的輕重緩急 第三講 : 關(guān)注 細(xì)節(jié)與執(zhí)行力 ? 任務(wù)內(nèi)容的綜合分析 重要度 A 重要而且緊急 C 緊急但不重要 D 不重要不緊急 B 重要但不緊迫 緊急性 第四講 : 領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力修煉 一、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的六項(xiàng)修煉 第四講 : 領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力修煉 ? 二、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力創(chuàng)新與管理藝術(shù) ？ 營造良 性循環(huán)圈 第四講 : 領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力修煉 ? 三、建立銳意創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型組織 管理 起來 打造團(tuán)隊(duì)組織的 DNA 第四講 : 領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力修煉 ? 四、基于戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ? 以人為本 ? 員工心態(tài)與組織的關(guān)系 ？ 心去則 魂 散 心聚則 魂 在 第四講 : 領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力修煉 ? 四、基于戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ? ?怎樣才能真正做到以人為本？ ? 案例 :亞瑟國王的故事 愛心 信 任 欣 賞 包 容 激勵(lì) 挑戰(zhàn) 關(guān)懷 第四講 : 領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力修煉 ? 五、培養(yǎng)堅(jiān)韌的情感強(qiáng)度 ? 案例 :撒哈拉沙漠中的故事 ? 六 、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng) ,培養(yǎng)公仆精神 結(jié)語 ? 故事： ? ? 耶穌帶著他的門徒彼得遠(yuǎn)行，途中發(fā)現(xiàn)一塊破爛的馬蹄鐵， … … 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , March 21, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 19:59:0619:59:0619:593/21/2023 7:59:06 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :59:0619:59Mar2321Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 19:59:0619:59:0619:59Tuesday, March 21, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :59:0619:59
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