某汽車公司5s培訓(xùn)(ppt63頁)(已改無錯字)
2023-02-06 16:00:53 本頁面
【正文】 ? 編寫 3S實(shí)施計劃與規(guī)則? 將 3S融入每日工作中? 核查維護(hù)成效標(biāo)準(zhǔn)化工具? 工廠 5S評分標(biāo)準(zhǔn)5S活動檢查表第四章? 5S實(shí)施中可能存在的問題常見的問題? 對 5S的認(rèn)識不透徹，只做了前三個 S中的一部分? 5S中每個 S的關(guān)鍵點(diǎn)沒有落實(shí)? 缺乏有效的推行計劃與組織? 領(lǐng)導(dǎo)的核心作用沒有發(fā)揮? 缺乏保證運(yùn)作的體系文件和考核制度? 5S活動自主化沒有合適的載體對 5S認(rèn)識不透徹，只做了前三個 S中的一部分因此常見的現(xiàn)象和員工的反應(yīng)：? 現(xiàn)場并沒有大的改觀? 僅僅是干凈了些而已，生產(chǎn)和工作仍舊混亂不堪? 現(xiàn)場看上去干凈整潔有序，可是信息不直接，員工掌握這些方法非常困難，叫苦連天? 好的做法得不到及時確認(rèn)和固定，很快就又回到原來的樣子5S中每個 S的關(guān)鍵點(diǎn)沒有落實(shí)因此常見的現(xiàn)象和員工的反應(yīng)? 分類的關(guān)鍵點(diǎn)沒有落實(shí)：所有的東西最后都舍不得清理出現(xiàn)場；一開始就不徹底，以后就越來越困難? 穩(wěn)定的關(guān)鍵點(diǎn)沒有落實(shí)：定置還不如不定置，員工反而更不方便；? 光潔的關(guān)鍵點(diǎn)沒有落實(shí)：以為 5S就是打掃衛(wèi)生；員工心里抵觸清潔工作，因?yàn)樗唵? 標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵點(diǎn)沒有落實(shí)：誰都不知道正確的是如何，員工總是感到茫然，不知所措? 堅(jiān)持的關(guān)鍵點(diǎn)沒有落實(shí)：改進(jìn)工作難以展開；員工不會認(rèn)為 5S非常重要缺乏有效的推行計劃和組織因此常見的現(xiàn)象和員工的反應(yīng)? 沒人做事，遇事沒人負(fù)責(zé)? 推行難以徹底，總是變化，疲于應(yīng)付? 員工沒有統(tǒng)一明確的目標(biāo)，心氣不高? 沒有良好的工作氛圍，慢慢地 5S工作被放在了其他的工作后面，不了了之。領(lǐng)導(dǎo)的核心作用沒有發(fā)揮因此常見的現(xiàn)象和員工的反應(yīng)? 領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心的事一定不重要，應(yīng)付了事? 為了 5S推行，有些問題涉及到其他相關(guān)部門，可是始終得不到支持，看來只是對操作工的要求，不公平? 5S工作有時也需要投資，領(lǐng)導(dǎo)對投資的態(tài)度可能影響5S工作的進(jìn)程缺乏保證運(yùn)作的體系文件和考核制度因此常見的現(xiàn)象和員工的反應(yīng)? 原來沒有的事情，現(xiàn)在多出來了? 5S是不錯，可是該怎么做? 反正沒人檢查，能偷懶就偷懶? 做到什么程度就算好了，沒有標(biāo)準(zhǔn)沒法做? 今天這個來檢查，明天那個來檢查，標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，到底聽誰的， 5S作成了負(fù)擔(dān)誰還做呀? 做的好又怎么樣呢？還不是一樣5S活動自主化沒有合適的載體因此常見的現(xiàn)象和員工的反應(yīng)? 我們做過 5S了，比以前好多了? 做了半年 5S，還真的有很多變化，可是最近好像又恢復(fù)到以前的樣子了? 員工有一些關(guān)于 5S的好的想法，可是沒有一個確定的途徑可以反映，時間一長也就不關(guān)心了? 員工好象總是沒有積極性，也有合理化建議的持續(xù)改進(jìn)方式，但效果總是不好? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 二月 21二月 21Tuesday, February 02, 2023? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 17:46:3717:46:3717:462/2/2023 5:46:37 PM? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 二月 2117:46:3717:46Feb2102Feb21? 1故人江海別，幾度隔山川。 17:46:3717:46:3717:46Tuesday, February 02, 2023? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 二月 21二月 2117:46:3717:46:37February 02, 2023? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 02 二月 20235:46:37 下午 17:46:37二月
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