【總結(jié)】員工福利計(jì)劃概述“把一切風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司,才是21世紀(jì)企事業(yè)科學(xué)管理的革命,同時(shí)也是企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者送給員工一生最切實(shí)際的禮物。”——比爾?蓋茨課程目標(biāo)明確員工福利計(jì)劃相關(guān)概念及重要意義,通過市場現(xiàn)狀的分析激發(fā)拓展意愿和信心,同時(shí)掌握公司在員工福利計(jì)劃開展方面的優(yōu)勢。取勢明道優(yōu)術(shù)踐行課程
2025-01-03 14:57
【總結(jié)】第十章員工福利管理PerformanceAppraisalAndCompensationalPrograms主要內(nèi)容p員工福利概述p員工福利的類型p員工福利的發(fā)展趨勢p員工福利管理誘人的Google公司福利?這里不是五星級飯店,卻擁有豐富的菜肴及多樣選擇,包括生魚片壽司、手工制甜薯面條、香腸,還有健康綠色食品等。不過,在
2025-01-03 14:55
【總結(jié)】員工福利計(jì)劃——政策與外部環(huán)境中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士徐曉華2023年9月目錄?第一章總論?第二章國外員工福利制度的發(fā)展及比較?第三章中國的員工福利制度變遷?第四章中國員工福利制度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境?第五章中國員工福利制度發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境
2025-01-03 14:56
【總結(jié)】?第六章員工福利管理【學(xué)習(xí)目標(biāo)】通過本章的學(xué)習(xí),使讀者了解福利的特點(diǎn)、種類。掌握福利對于員工、企業(yè)的作用。認(rèn)識(shí)企業(yè)員工福利的發(fā)展趨勢。把握彈性福利計(jì)劃的特點(diǎn)及實(shí)施背景。掌握福利規(guī)劃管理的必要性及如何進(jìn)行規(guī)劃管理?!娟P(guān)鍵概念】福利()社會(huì)保險(xiǎn)()社會(huì)保障()【引導(dǎo)案例】核心員工個(gè)性化的福利方案2?
2024-12-30 15:06
【總結(jié)】第十章員工福利計(jì)劃第十章員工福利員工福利概述員工福利計(jì)劃與管理彈性福利計(jì)劃123員工福利占整體員工報(bào)酬百分比福利的比例越來越高?1996年美國商會(huì)的統(tǒng)計(jì)顯示,美國企業(yè)對每一位員工的福利給付平均為US$14,086.約占每人平均年薪的%;?1929年時(shí),福利僅占薪酬的5%
2025-01-03 15:23
【總結(jié)】員工福利體系設(shè)計(jì)福利概述福利項(xiàng)目設(shè)計(jì)彈性福利計(jì)劃一.二.三.一、福利概述?1、含義?福利是整體報(bào)酬體系的一部分,是企業(yè)為員工生活提供方便,減輕員工負(fù)擔(dān)的一種非直接
2024-12-30 15:37
【總結(jié)】員工福利概論21世紀(jì)勞動(dòng)與社會(huì)保障系列教材員工福利概論仇雨臨主編重點(diǎn)問題?員工福利計(jì)劃的內(nèi)容?員工福利計(jì)劃的不同模式和劃分依據(jù)?彈性福利計(jì)劃的特點(diǎn)和類型員工福利概論21世紀(jì)勞動(dòng)與社會(huì)保障
2025-01-01 16:41
【總結(jié)】第三章福利的構(gòu)成?員工的法定福利?員工的非法定福利......員工的法定福利?社會(huì)保險(xiǎn):它是國家通過立法手段建立的,在勞動(dòng)者全部或者部分喪失生活來源的情況下(勞動(dòng)者會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)),能夠享受國家或者社會(huì)給予的物質(zhì)幫助,維持其基本生活水平的社會(huì)保障制度。?特點(diǎn):強(qiáng)制性、保障性、公益性、互
【總結(jié)】設(shè)計(jì)企業(yè)員工福利方案 為保持公司人力資源的供給水平,提高企業(yè)凝聚力,吸引更多的優(yōu)秀人才,以及維持長期穩(wěn)定的勞資關(guān)系,特制定本制度。 一、適用范圍 本制度適用于與公司有勞資關(guān)系的所有正式編...
2025-04-04 12:01
【總結(jié)】20231第二章員工福利的相關(guān)理論?本章重點(diǎn):經(jīng)濟(jì)學(xué)中的薪酬理論;管理學(xué)中的激勵(lì)理論。?本章難點(diǎn):效率工資理論;分享工資理論;成就需求理論;雙因素理論;期望理論;公平理論。?課時(shí)安排:3課時(shí)。20232第二章員工福利的相關(guān)理論?經(jīng)濟(jì)學(xué)中的薪酬理論?管理學(xué)中的激勵(lì)理論2023
2025-01-03 15:21
【總結(jié)】員工福利的構(gòu)成組合?員工的法定福利?員工的非法定福利員工的法定福利?社會(huì)保險(xiǎn):它是國家通過立法手段建立的,在勞動(dòng)者全部或者部分喪失生活來源的情況下(勞動(dòng)者會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)),能夠享受國家或者社會(huì)給予的物質(zhì)幫助,維持其基本生活水平的社會(huì)保障制度。?特點(diǎn):強(qiáng)制性、保障性、公益性、互濟(jì)性員工的法
2025-01-03 14:54
【總結(jié)】第三章福利的構(gòu)成?員工的法定福利?員工的非法定福利員工的法定福利?社會(huì)保險(xiǎn):它是國家通過立法手段建立的,在勞動(dòng)者全部或者部分喪失生活來源的情況下(勞動(dòng)者會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)),能夠享受國家或者社會(huì)給予的物質(zhì)幫助,維持其基本生活水平的社會(huì)保障制度。?特點(diǎn):強(qiáng)制性、保障性、公益性、互濟(jì)性
2025-01-01 01:25
【總結(jié)】員工福利與退休規(guī)劃1前言n人口老齡化改變了個(gè)人財(cái)務(wù)生命周期和加大了老年風(fēng)險(xiǎn)n跨時(shí)平滑消費(fèi)和個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理n綜合銀行發(fā)展戰(zhàn)略中的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理賬戶2理財(cái)?shù)摹翱创痹瓌t(lookthrough)n立足當(dāng)前看未來的測算能力n從未來回到當(dāng)前的規(guī)劃能力n從當(dāng)前走向未來的執(zhí)行能力n《商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)管理暫行辦法》第2條:個(gè)人理財(cái)
2025-01-01 16:24
【總結(jié)】員工福利計(jì)劃及其設(shè)計(jì)與管理新華人壽廣州分公司王增斌2023年3月2?前言?什么是員工福利計(jì)劃?建立員工福利計(jì)劃的必要性?如何建立有效的員工福利計(jì)劃?員工福利計(jì)劃的實(shí)施與管理3ü中國的社會(huì)保障體系正在經(jīng)歷著重大變革,社會(huì)基本保險(xiǎn)朝著“廣覆蓋、低保障、
【總結(jié)】課程簡介本課程通過介紹員工福利與退休計(jì)劃的基本內(nèi)容和操作方法,使學(xué)員能夠從個(gè)人理財(cái)?shù)恼w角度分析個(gè)人或家庭收入和福利狀況,評估老年經(jīng)濟(jì)保障的充分性,為個(gè)人退休計(jì)劃提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)。課程思路員工福利概述與個(gè)人退休計(jì)劃社會(huì)保障體系概述法定員工福利與養(yǎng)老金發(fā)展趨勢企業(yè)福利與案例?第一部分員工福利一
2024-12-30 15:40