人力資源管理重點學科建設規(guī)劃(已改無錯字)
2022-12-25 15:56:37 本頁面
【正文】 曼 中國勞動科學 醫(yī)療保險制度改革與創(chuàng)新 趙 曼 99． 2 中國改革 道德風險規(guī)避與中國醫(yī)療保險制度創(chuàng)新 趙 曼 中南財經(jīng)大學學報 醫(yī)療保險制度配套改革芻議 趙 曼 經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理 醫(yī)療保障體制改革面臨的矛盾與困惑 趙 曼 改革研究 中日社會保障制度比較研究 趙 曼 98． 10 湖北人民出版社 國有企業(yè)改革：減員增效、再就業(yè)、社會保障 趙 曼 99． 12 中國地質(zhì)大學出版社 武漢市社會保障改革 20 年 趙 曼 99． 11 武漢出版社 城市扶貧“四議” 趙 曼 中國勞動科學 中國人口遷移：多區(qū)域模型與實證分析 楊云彥 中國人口科學 中國人口遷移流動研究的分析與評價 楊云彥 99 增刊 人口研究 勞動力流動、人力資本轉(zhuǎn)移與區(qū)域政策 楊云彥 人口研究 人地關系的新出路 楊云彥 中南財經(jīng)大學學報 再就業(yè)問題的定位與對策 楊云彥 長江日報 城市屋檐下的“外來人口” 楊云彥 人口研究 改革開放以來中國人口“非正式遷移”的狀況 楊云彥 中國社會 科學 城鎮(zhèn)外來人口的發(fā)展趨勢與管理對策 楊云彥 長江日報 建立現(xiàn)代人口管理制度的基本思路 楊云彥 人口研究 轉(zhuǎn)型勞動力市場的分層與競爭 楊云彥 中國社會科學 企業(yè)托管經(jīng)營初探 馬振杰 江漢論壇 國有企業(yè)內(nèi)部人控制的成因與對策 馬振杰 咨詢與決策 國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)配置與企業(yè)效率 馬振杰 中南民族學院學報 上市公司的獨立審計 馬振杰 現(xiàn)代審計 湖北省非公有經(jīng)濟的發(fā)展與對策 馬振杰 計劃與市場 國有企業(yè)內(nèi) 部人控制的表現(xiàn)及控制對策 馬振杰 咨詢與決策 國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)應引入勞動者個人產(chǎn)權(quán) 馬振杰 計劃與市場 談加強對內(nèi)部人的控制的審計 馬振杰 湖北審計 企業(yè)社會貢獻評價問題探討 馬振杰 湖北電大學刊 國有企業(yè)內(nèi)部人－控制對策 馬振杰 經(jīng)濟評論 當前居民收入分配差距的若干不同看法 王長城 2020． 4 計劃與市場 推動事業(yè)單位深化改革需要探討的兩個問題 王長城 2020． 12 中國勞動 勞動執(zhí)法不嚴的立法原因及其補救 王長城 95． 6 中南財經(jīng) 大學學報 國有企業(yè)下崗職工勞動關系及其處理 王長城 2020． 1 中南財經(jīng)大學學報 隱性就業(yè)新說 曾繁華 當代經(jīng)濟研究 中國的隱性就業(yè) 曾繁華 經(jīng)濟研究資料 國際隱性就業(yè)比較與評價 曾繁華 財政經(jīng)濟 隱性就業(yè)：一個值得關注的問題 曾繁華 經(jīng)濟學消息報 農(nóng)村貧困地區(qū)人口脫貧與人力資源開發(fā) 陳 浩 人口學刊 中國貧困地區(qū)人口與生態(tài)環(huán)境策略分析 陳 浩 生態(tài)經(jīng)濟 An Analysis on Population and Ecological Environment in the Impoverished Areas of China 陳 浩 Volume1,Issue1~2,June2020. Ecological Economy 合理發(fā)展農(nóng)村勞動力外流、縮小城鄉(xiāng)居民收入差距 陳 浩 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟 建立人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展系統(tǒng) 陳 浩 中南財經(jīng)大學學報 中國土家族人口和城鎮(zhèn)化水平分布特征分析 陳 浩 中國人口科學 市場經(jīng)濟發(fā)展過程中的城市流動人口計劃生育管理 陳 浩 南方人口 中國人口產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展趨勢分析與對策 陳 浩 西北人口 中國農(nóng)村勞動力外流與農(nóng)村發(fā)展 陳 浩 人口研究 中國人力資源開發(fā)中教育投資問題與對策 陳 浩 中國人力資源開發(fā) 農(nóng)村勞動力大量外流對農(nóng)村發(fā)展的影響及對策 陳 浩 經(jīng)濟社會 農(nóng)村勞動力外流對農(nóng)村發(fā)展的影響分析 陳 浩 農(nóng)村技術(shù)經(jīng)濟 中國農(nóng)村勞動力外流管理與農(nóng)村發(fā)展 陳 浩 農(nóng)村經(jīng)濟與管理 農(nóng)村勞動力外流與農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營 陳 浩 農(nóng)村經(jīng)濟與科技 中西部地區(qū)經(jīng) 濟發(fā)展與人力資源開發(fā)問題與對策 蔣文莉 2020 年增刊 經(jīng)濟地理 部分人員下崗是國有企業(yè)改革過程中必然出現(xiàn)的現(xiàn)象 蔣文莉 98． 8 理論月刊 合理開發(fā)利用企業(yè)科技人才的對策分析 蔣文莉 2020． 5 計劃與市場 處理好勞動力市場的兩個關系 蔣文莉 2020． 7 計劃與市場 農(nóng)村勞動力城就業(yè)困境與出路 蔣文莉 98． 6 人口與經(jīng)濟 生態(tài)企業(yè)的基本要求和建設措施 蔣文莉 2020． 11 生態(tài)經(jīng)濟 職業(yè)教育乃我國進入二十一世紀的“第二希望工程” 朱巧琳 中國人力資源開發(fā) 表 7 研究成果的社會反響 國內(nèi)對本學科有代表性的科研成果評價 成 果 名 稱 作 者 評價單位或評價人 評價內(nèi)容簡介 中國隱性就業(yè)問題研究 曾繁華 光明日報 中央電視臺 （ 1）《光明日報》于 1997 年 6月 27 日專題報道，認為開拓了經(jīng)濟學研究的一個新園地，填補了經(jīng)濟學研究的一個空白，（ 2）中央電視臺于 1997 年 8 月 31日制作“隱性就業(yè)面面觀”節(jié)目在經(jīng)濟半小時中播出 武漢市勞動力市場研究 趙 曼 張懷富 王長城 長江日報 1994 年 6 月 22 日以“加快培育勞動力市場”為題進行專題采 訪報道 武漢市醫(yī)療保險制度主體框架設計 趙 曼 武漢市社科聯(lián) 成果終審二等獎 企業(yè)自主分配的基本條件 王長城 中國勞動學會勞動科學教學分會 優(yōu)秀論文一等獎 民工潮；溯源與求解 陳全明 中國勞動期刊學會 優(yōu)秀論文二等獎 勞動制度改革難點與對策思考 趙 曼 中國勞動學會 建會十周年優(yōu)秀成果二等獎 居民個人收入公平分配的初步研究 王長城 中國勞動學會 建會十周年優(yōu)秀成果三等獎 高校勞動科學課程設置與改革 王長城 湖北省勞動學會 優(yōu)秀成果二等獎 中國
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