培訓管理辦法(已改無錯字)
2022-09-06 15:51:02 本頁面
【正文】 3． 出國考察：有計劃、有選擇地組織高層管理人員出國考察。4． 其它培訓。第三章 中層管理人員的培訓第八條 中層管理人員是指各部門經理、部門副理和各科經理。第九條 培訓目的：通過培訓使中層管理人員更好地理解和執(zhí)行企業(yè)高層管理人員的決策方針，具備多方面的才干和更高水平的管理能力，改善管理工作績效、提高管理水平和管理質量，為企業(yè)決策層培養(yǎng)接班人。第十條 培訓內容：1． 管理基本知識與技能：管理學、組織行為學、人力資源開發(fā)與管理、市場學、領導科學與藝術等課程。2． 業(yè)務知識與技能：負責的業(yè)務領域如業(yè)務、物流、銷售等領域的知識與技能。3． 工作改進：工作分配、工作方法的改進、工作流程的改進。4． 其它培訓。第十一條 培訓方式1． 在職開發(fā)：鼓勵中層管理人員承擔更大的責任，以增長才干，培養(yǎng)領導能力。2． “請進來、走出去”式培訓：結合公司自身的業(yè)務發(fā)展，外請行業(yè)專家講課或到先進企業(yè)參觀學習、交流經驗。3． 內部研討：企業(yè)組織內部研討活動，鼓勵中層管理人員研討公司的經營管理問題。4． 輪流任職：安排有培養(yǎng)前途的中層管理人員在企業(yè)的各管理崗位輪流任職。5． 脫產培訓：選送有培養(yǎng)前途的中層管理人員到高等院校進行管理培訓。第四章 基層員工的培訓第十二條 基層員工包括業(yè)務人員、外勤人員、營銷人員和各類職能人員等。第十三條 培訓目的：提高基層員工的專業(yè)技術水平和業(yè)務能力，掌握本專業(yè)的新知識和新技術。第十四條 培訓內容：針對在崗員工崗位職責、專業(yè)技能、操作規(guī)范、業(yè)務流程等進行反復強化培訓,以使員工在充分掌握理論的基礎上,能自由地應用、發(fā)揮、提高。第十五條 培訓方式1． 專題培訓：根據不同的業(yè)務性質，公司選派員工參加各類專題培訓班。 2． 脫產進修：公司選派員工去高等院校、科研機構脫產進修，以培養(yǎng)企業(yè)緊缺的專業(yè)技術人員。3． 其它培訓。附錄三：員工外部培訓管理辦法第一章 總則第一條 本管理辦法適用于大連中遠物流有限公司（以下簡稱公司）全體員工。第二條 培訓目的：通過外部培訓，使公司人員學習業(yè)界先進技術、專業(yè)技術技能。第三條 外部培訓的內容包括：政府法令規(guī)定的，政府部門主辦及核定的資格鑒定課程，中國遠洋物流有限公司組織的各種培訓、國內外短期培訓，高級經理人海外考察，另外還包括MBA課程進修培訓、企業(yè)經理人培訓、資格證書培訓等。第四條 外派培訓的形式分為全脫產、半脫產和在職培訓。第五條 外派培訓計劃：公司人力資源部及各部門應于新年度開始前提出外部培訓計劃并報批核準。臨時外派項目，申請人需按正規(guī)的程序提出申請，經部門經理、人力資源部經理、總經理審批后執(zhí)行。第二章 外部培訓人員資格第六條 參加外派培訓人員的人事關系應在本公司。第七條 參加外派培訓人員應有長期服務于本公司的意愿。第八條 根據外派項目的具體要求，制定對外派人員關于學歷、能力等方面的資格要求，必要時進行考試選擇。第三章 外派培訓處理程序第九條 外派培訓人員分為指定、推薦及個人申請三種情況。第十條 凡參加外部進修培訓人員均填寫外部培訓申請表（附培訓通知），由人力資源部進行資格審查及總經理審批后，方可報名參加。第十一條 學歷教育須根據公司人才培訓計劃和工作需要，按照專業(yè)對口或相關專業(yè)的原則，由個人提出申請，并填寫外部培訓申請表（附《招生簡章》），由人力資源部進行資格審查及總經理審批后，方可報名參加，并簽訂員工培訓協(xié)議書。第十二條 參加外部培訓（全脫產）的員工與公司簽訂培訓合同后，其職務關系歸人力資源部管理，工資待遇按合同執(zhí)行。第十三條 外部培訓結束后，受訓人應于返公司七日內將外部培訓期間所填寫的學習日志交公司人力資源部。個人參加培訓學習結束后，須持畢業(yè)證、考試成績或其他證明材料到人力資源部備案登記。第四章 外部培訓費用支付第十四條 公司鼓勵員工參加與專業(yè)相關的學歷教育和技能培訓，學歷教育與技能培訓的學費由公司先期交納50%：1. 如員工如期獲得相關證書，則公司報銷剩余的50%；2. 如員工未如期獲得相關證書，則員工返還公司交納的培訓學費。第十五條 合同中應明確規(guī)定3年內主動離職的員工退回公司支付的費用，或者在先期報銷時另簽協(xié)議。第十六條 參加外部培訓員工的費用報銷須在返公司七日內匯總填寫明細，由人力資源部審核登記后辦理報銷手續(xù)。第五章 外部培訓工資第十七條 進修人員若申請半脫產、全脫產進修，期間的薪酬發(fā)放標準依公司相關薪酬制度執(zhí)行。附錄四：員工培訓出勤管理規(guī)定第一條 本規(guī)定適用于大連中遠物流有限公司（以下簡稱公司）全體員工。
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