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企業(yè)營(yíng)銷管理報(bào)價(jià)-企業(yè)營(yíng)銷管理費(fèi)用(已改無(wú)錯(cuò)字)

2022-09-01 13:08:22 本頁(yè)面
  

【正文】 力資源開(kāi)發(fā)》、《商界評(píng)論》和《清華管理評(píng)論》等國(guó)內(nèi)外頂級(jí)商業(yè)期刊上發(fā)表了大量有關(guān)上述領(lǐng)域的專業(yè)解讀,持續(xù)推動(dòng)著理論界和實(shí)踐界的認(rèn)識(shí)。同時(shí),其作為咨詢顧問(wèn)推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行的管理實(shí)踐也獲得了國(guó)內(nèi)權(quán)威商業(yè)管理論壇及媒體的認(rèn)可?!l(fā)表在專業(yè)期刊上的觀點(diǎn)(部分)216。 《歡迎來(lái)到企業(yè)劇場(chǎng)》發(fā)表于《哈佛商業(yè)評(píng)論》216。 《素質(zhì)測(cè)評(píng):朱砂痣還是蚊子血?》發(fā)表于《中歐商業(yè)評(píng)論》216。 《人性化管理學(xué)不會(huì)?》發(fā)表于《中歐商業(yè)評(píng)論》216。 《咨詢顧問(wèn)應(yīng)保持“無(wú)知”》發(fā)表于《中歐商業(yè)評(píng)論》216。 《人力資源效能監(jiān)測(cè)體系研究》發(fā)表于《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》216。 《基于情感激勵(lì)網(wǎng)的藍(lán)海激勵(lì)模式研究》發(fā)表于《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》216。 《績(jī)效力理論視野下的人力資源優(yōu)化配置研究》發(fā)表于《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》216。 《地下老板現(xiàn)形記》發(fā)表于《商界評(píng)論》216。 《逼上梁山的人力短缺》發(fā)表于《商界評(píng)論》216。 《運(yùn)用設(shè)計(jì)思維提升執(zhí)行力》發(fā)表于《世界經(jīng)理人》216。 《市場(chǎng)化催生煙草行業(yè)內(nèi)外變革》發(fā)表于《營(yíng)銷界煙草》216。 《煙草企業(yè)的未來(lái)將是數(shù)據(jù)挖掘公司——從“北京模式”看行業(yè)未來(lái)》發(fā)表于《營(yíng)銷界煙草》216。 《城鎮(zhèn)化攪動(dòng)增量市場(chǎng)》發(fā)表于《營(yíng)銷界煙草》216。 《城鎮(zhèn)化帶來(lái)煙草大數(shù)據(jù)營(yíng)銷契機(jī)》發(fā)表于《營(yíng)銷界煙草》216。 《先鋒實(shí)錄——重慶機(jī)場(chǎng)商業(yè)實(shí)踐》發(fā)表于《空運(yùn)商務(wù)》216。 《從機(jī)場(chǎng)觀點(diǎn)看城際快線》發(fā)表于《中國(guó)民用航空》216。 《搭建機(jī)場(chǎng)人力資源效能監(jiān)測(cè)體系》發(fā)表于《民航管理》216。 《機(jī)場(chǎng)商業(yè)發(fā)展三部曲——打造未來(lái)商業(yè)型機(jī)場(chǎng)》發(fā)表于《中外機(jī)場(chǎng)》216。 《航空大都市:城市的商業(yè)模型》發(fā)表于《民航管理》216。 在“失敗
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