群眾工作部工會副主席職務(wù)說明書(已改無錯字)
2022-09-01 05:30:24 本頁面
【正文】 部管理工作時間百分比：5%工作任務(wù)選拔、配備、評價下屬人員，組織技能培訓(xùn)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)下屬人員的工作分配草擬工會重要材料及權(quán)限范圍內(nèi)經(jīng)費預(yù)算計劃，協(xié)助部長控制部門實際費用支出職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權(quán)力：合理化建議權(quán)對違反勞動保護事件的調(diào)查權(quán)和處理建議權(quán)勞動爭議的調(diào)解權(quán)對下級工作有檢查權(quán)對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表院對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力權(quán)限范圍內(nèi)，部門經(jīng)費的使用權(quán)，各項費用開支的監(jiān)督檢查權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工會各委員會、各分
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