【正文】 2） 監(jiān)督權限● 當班生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝、生產(chǎn)進度監(jiān)督● 當班生產(chǎn)紀律的監(jiān)督3） 審核權限● 下屬工作的審核● 當班生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的審核26 / 454） 建議權限● 員工獎懲的建議權● 員工加班、調(diào)班的建議權● 生產(chǎn)工藝改進的建議權● 車間管理的建議權 五、工作特征工作關系工作環(huán)境一般在車間工作，有有害氣體和噪音六、任職資格學 歷 與 專 業(yè) ： 中專以上學歷，生產(chǎn)制造類專業(yè)或管理類專業(yè)職 稱 或 特 殊 崗 位 證 書 ： 無要求適應年齡：2235 歲相關工作經(jīng)驗：3 年以上工作經(jīng)驗，1 年以上車間或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識與技能：1） 知識——掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識、機械原理知識2） 技能——有一定的管理技能和操作技能能力與素質(zhì)： 1） 能力——具備執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和一定的領導能力2） 個 人 性 格 特 征 ——認 真 負 責 、 踏 實 肯 干 、 敬 業(yè) 、 吃 苦 耐 勞 、 思 維 縝 密 、 耐 心 細 致 、有 保 密 意 識其它要求：男性，身體健康崗 位 任 職 者 簽 字 ： 日 期 ：直 接 上 級 簽 字 ： 日 期 ：公 司 外 部 相 關 單 位 ：無直 接 上 級 ：車間主任直接下級：器材工本崗位部門內(nèi)部相關崗位：車間（各崗位） ，質(zhì)量檢驗兼統(tǒng)計，辦公室（行政管理員）公司內(nèi)部相關部門及崗位：財務中心相關崗位27 / 45北京勝利印機集團北京勝利偉業(yè)分公司器材工一、基本情況崗位編號 編制、修訂日期崗位名稱 器材工 所屬部門 偉業(yè)分公司崗位定員 1 直接上級崗位名稱 工段長直接下級崗位名稱 直接下級人數(shù)二、工作目的為確保生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，在工段長的指導下，嚴格按照車間各項管理規(guī)定，按時、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務。三、工作職責（按重要性排序）1） 嚴格遵守車間紀律、規(guī)定、操作規(guī)程等，按照所在崗位的要求與工作計劃，積極地按時、保質(zhì)、保量地完成當班的生產(chǎn)任務，不斷的提高生產(chǎn)效率2） 工作中出現(xiàn)異常情況要及時報告上級，并積極尋找原因解決3） 工作結束后要認真清掃所轄衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，保證生產(chǎn)環(huán)境宜人4） 努力發(fā)現(xiàn)車間生產(chǎn)和管理中的問題，提出好的建議5） 完成上級交給的其他任務四、工作職權1） 決策權限2） 審核權限3） 監(jiān)督權限：? 對直接上級的工作有監(jiān)督權4） 建議權限： ? 對車間生產(chǎn)、管理有建議五、工作特征工作關系28 / 45工作環(huán)境在車間工作，長時間接觸有害氣體和噪音，有時需加班六、任職資格學歷與專業(yè)：初中以上學歷職稱或特殊崗位證書： 適應年齡：1845相關工作經(jīng)驗： 專業(yè)知識與技能：1） 知識——了解安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)2） 技能——能力與素質(zhì)： 1） 能力——團隊合作能力、溝通能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力2） 個人性格特征——認真負責、踏實肯干、積極主動、耐心細致其它要求：身體健康，無不良嗜好崗 位 任 職 者 簽 字 ： 日 期 ：直 接 上 級 簽 字 ： 日 期 ：公 司 外 部 相 關 單 位 ：無直 接 上 級 ：工 段 長直接下級：本崗位部門內(nèi)部相關崗位：工段長，車間主任，技術員，辦公室（行政管理員）公司內(nèi)部相關部門及崗位：29 / 45北京勝利印機集團北京勝利偉業(yè)分公司鋸條工一、基本情況崗位編號 編制、修訂日期崗位名稱 鋸條工 所屬部門 偉業(yè)分公司崗位定員 直接上級崗位名稱 車間主任直接下級崗位名稱 直接下級人數(shù)二、工作目的為確保生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，在車間主任的領導下，嚴格按照車間各項管理規(guī)定，按時、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務。三、工作職責（按重要性排序）1） 嚴格遵守廠規(guī)廠紀操作規(guī)程，按照所在崗位的要求與工作計劃，積極地按時、保質(zhì)、保量地完成當班的生產(chǎn)任務，不斷的提高生產(chǎn)效率? 做好加工用料的領用和檢查工作? 按要求進行壓扁、熱處理、切斷、銑齒、去刺倒角等工作? 做好成品的自檢送檢工作? 做好所使用設備的日常維護的保養(yǎng)，工作中出現(xiàn)異常情況要及時報告上級，并積極尋找原因解決? 工作結束后要認真清掃所轄區(qū)域的衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔2） 完成上級交給的其他任務四、工作職權1） 決策權限2） 審核權限3） 監(jiān)督權限：? 對直接上級的工作有監(jiān)督權4） 建議權限： ? 對車間生產(chǎn)、管理有建議五、工作特征工作關系30 / 45工作環(huán)境在車間工作，接觸噪音，有時需加班六、任職資格學歷與專業(yè)：初中以上學歷職稱或特殊崗位證書： 適應年齡：1845相關工作經(jīng)驗： 專業(yè)知識與技能：1） 知識——了解安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，掌握加工設備的使用2） 技能——能獨立操作加工設備能力與素質(zhì)： 1） 能力——團隊合作能力、溝通能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力2） 個人性格特征——認真負責、踏實肯干、積極主動、耐心細致其它要求：身體健康，無不良嗜好崗 位 任 職 者 簽 字 ： 日 期 ：直 接 上 級 簽 字 ： 日 期 ：公 司 外 部 相 關 單 位 ：無直 接 上 級 ：車 間 主 任直接下級：本崗位部門內(nèi)部相關崗位：工段長，車間主任，技術員，辦公室（行政管理員）公司內(nèi)部相關部門及崗位：31 / 45北京勝利印機集團北京勝利偉業(yè)分公司庫管員一、基本情況崗位編號 編制、修訂日期崗位名稱 庫管員 所屬部門 北京勝利偉業(yè)分公司崗位定員 1 人 直接上級崗位名稱 車間主任直接下級崗位名稱 直接下級人數(shù)二、工作目的為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行、保證倉儲貨物出入的合理調(diào)配與完好無損，嚴格按照庫房管理條例通過對倉儲貨物的收發(fā)、存結、保管等活動的有效控制，做好連接生產(chǎn)、供應、銷售的中轉站。三、工作職責（按重要性排序）1） 北京勝利偉業(yè)分公司原材料、成品及售后服務部維修用備件的出、入庫● 出、入庫手續(xù)的辦理● 每天出入庫物品的明細入賬● 物品的檢驗、核對，填寫《進貨驗證記錄》以及入庫碼放● 入庫物品的編號2） 北京勝利偉業(yè)分公司原材料、成品及售后服務部維修用備件的保管工作● 定期對各類庫存品進行盤點、入賬● 按銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨● 庫房的環(huán)境清潔與設施維護● 庫房物資的防火、防盜、防水等工作3） 各類報表、單據(jù)的填寫、打印，及時為生產(chǎn)車間、外協(xié)采購、器材銷售部、售后服務部、財務部以及總經(jīng)理提供相應報表4） 倉儲產(chǎn)品以及資料、賬目等的保密工作● 各庫房及庫房辦公室非公人員禁止入內(nèi)● 庫房資料、帳本、文件等不經(jīng)允許嚴禁查看● 原材料進貨后立即撕除原貨物的各種標識5） 完成領導交辦的臨時任務四、工作職權1） 決策權限2） 審核權限? 對入庫的物品，出庫手續(xù)等有審核權限3） 監(jiān)督權限4） 建議權限32 / 45五、工作特征工作關系工作環(huán)境經(jīng)常使用電話、電腦，需不定期加班六、任職資格學歷與專業(yè)：高中或中專以上學歷職稱或特殊崗位證書：適應年齡：1845 歲相關工作經(jīng)驗：1 年以上庫房管理經(jīng)驗專業(yè)知識與技能：1） 知識——精通倉儲管理流程，掌握各類帳目建立的知識2） 技能——熟練使用各種辦公軟件能力與素質(zhì)： 1） 能力——具備執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力2） 個人性格特征——認真負責、踏實肯干、耐心細致、嚴禁穩(wěn)健、敬業(yè)、正直誠實、堅持 原則、吃苦耐勞、保密意識強其它要求： 崗 位 任 職 者 簽 字 ： 日 期 ：直 接 上 級 簽 字 ： 日 期 ：公 司 外 部 相 關 單 位 ：原 材 料 供 應 商 ，貨 運 公 司 ， 直 接 客 戶直 接 上 級 ：車 間 主 任直接下級：本崗位部門內(nèi)部相關崗位：車間主任，質(zhì)檢兼統(tǒng)計，工段長，辦 公 室 （ 行 政 管理 員 、 司 機 ） ， 總 經(jīng) 理公司內(nèi)部相關部門及崗位：營銷中心（器材銷售部統(tǒng)計與內(nèi)勤，機械銷售部統(tǒng)計與內(nèi)勤，技術服務部統(tǒng)計與內(nèi)勤）財務中心（主管）33 / 45北京勝利印機集團北京勝利偉業(yè)分公司辦公室行政管理員一、基本情況崗位編號 編制、修訂日期崗位名稱 行政管理員 所屬部門 辦公室崗位定員 1 直接上級崗位名稱 辦公室主任直接下級崗位名稱門衛(wèi)食堂廚師司機保潔工、綠化工直接下級人數(shù)二、工作目的： 為保證公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運作，依據(jù)國家有關食品衛(wèi)生安全等方面法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，在辦公室主任的指導下做好后勤保障、安全保衛(wèi)、豐富員工生活及行政管理的工作。三、工作職責（按重要性排序）1） 在辦公室主任的指導下，承擔員工食堂的管理工作? 食堂衛(wèi)生及用餐衛(wèi)生管理? 食堂衛(wèi)生及管理制度制定、監(jiān)督、執(zhí)行? 用餐安排、食譜的制定? 食堂費用的計劃、支領、核銷? 食堂職工的考核、獎懲? 食堂主管采購的審核? 員工用餐的管理2） 在辦公室主任的指導下，承擔安全保衛(wèi)、消防工作? 門衛(wèi)的管理，門衛(wèi)制度的制定、實施? 安全保衛(wèi)設施的管理、維護、更換? 門衛(wèi)的考核、獎懲? 防火設施的維護，消防工作的監(jiān)督、執(zhí)行3） 生活、辦公等設施的管理、維護、維修4） 上級及公司文件的管理、收發(fā)? 上級文件、通知的接收、入檔? 公司一些通知、規(guī)章制度等文字材料的起草、分發(fā)? 公司有關證書、文件、書籍的管理5） 員工業(yè)余文化活動的組織管理、一些會議的準備6） 辦公用品、勞保用品的采買、發(fā)放；電費、電話費的繳納等7） 完成上級交給的其他工作34 / 45四、工作職權1） 決策權限2） 審 核 權 限? 對食堂采購的報銷? 下屬的工作有審核權限3） 監(jiān) 督 權 限? 衛(wèi)生情況、飯菜質(zhì)量? 對下屬的工作，公司有關規(guī)章制度的執(zhí)行有監(jiān)督權4） 建 議 權 限? 對食堂、保衛(wèi)、活動組織、設施維修? 有關制度制定和完善五、工作特征工作關系工作環(huán)境1） 室內(nèi)工作經(jīng)常使用電腦、電話、汽車、網(wǎng)絡2） 工作時間不固定，有時需下班后工作六、任職資格學歷與專業(yè)：高中以上學歷職稱或特殊崗位證書：無要求適應年齡：3045 歲相關工作經(jīng)驗：1 年以上相關工作經(jīng)驗公 司 外 部 相 關 單 位 ：園 區(qū) 管 委 會 、 鎮(zhèn) 政 府 及相 關 部 門 、 通 州 區(qū) 有 關部 門 、 水 電 暖 各 協(xié) 作 單位 、 振 遠 護 衛(wèi) 隊 。 米 面糧 油 汽 等 單 位 。直 接 上 級 ：辦 公 室 主 任直接下級：門衛(wèi)食堂廚師司機保潔工、綠化工本崗位