人力資源開發(fā)主管崗位說明書(已改無錯字)
2022-08-22 10:54:51 本頁面
【正文】 部工作時間的百分比：5%二、職權(quán)：權(quán)限1對人力資源體系建設(shè)的建議權(quán)；權(quán)限2人才隊伍建設(shè)的建議權(quán)；權(quán)限3培訓(xùn)規(guī)劃的建議權(quán)權(quán)限4對人力資源管理制度的解釋權(quán)權(quán)限5人力資本情況的建議權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門、各單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團公司人事部門、勞動社會保障局、職介中心及其他社會相關(guān)部門四、任職資格：教育水平本科及以上職稱等級中級以上專業(yè)人力資源管理、勞動經(jīng)濟及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時間人力資源
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