【正文】 方案的制定和評(píng)審252。 新開(kāi)發(fā)整車(chē)或車(chē)身的總體方案制定、及主要配置的確定252。 新開(kāi)發(fā)整車(chē)或車(chē)身的總體方案評(píng)審252。 對(duì)車(chē)身分總成設(shè)計(jì)師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)總布置方案的科學(xué)性、合理性承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時(shí)間百分比：35%負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外客車(chē)行業(yè)整車(chē)及零部件的新技術(shù)、新產(chǎn)品信息252。 通過(guò)車(chē)展收集同行業(yè)信息252。 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研收集行業(yè)信息252。 通過(guò)與配套供應(yīng)商溝通，收集零部件及行業(yè)信息 新技術(shù)、新產(chǎn)品在我公司客車(chē)上的應(yīng)用程度 調(diào)研報(bào)告內(nèi)容 收集到的信息量承擔(dān)責(zé)任： 部分 工作時(shí)間百分比：15%負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)車(chē)車(chē)身總布置方案及分總成的技術(shù)改進(jìn)、完善工作252。 收集試驗(yàn)車(chē)、已售出車(chē)的反饋信息252。 指導(dǎo)車(chē)身分總成的改進(jìn)工作252。 負(fù)責(zé)部分車(chē)身分總成的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作技術(shù)問(wèn)題解決程度承擔(dān)責(zé)任： 全部 工作時(shí)間百分比：25%負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)分總成的技術(shù)支持252。 協(xié)調(diào)生產(chǎn)前期的供應(yīng)、工藝準(zhǔn)備等工作252。 配合解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題252。 為相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持1 成品車(chē)質(zhì)量1 生產(chǎn)進(jìn)度1 生產(chǎn)、供應(yīng)、質(zhì)檢等部門(mén)的滿意程度承擔(dān)責(zé)任： 全部工作時(shí)間百分比：25%工作權(quán)限26. 27.28.216。 車(chē)身總布置方案確定的建議權(quán)216。 各分總成制作、采購(gòu)、生產(chǎn)指導(dǎo)的建議權(quán)216。 配套件技術(shù)參數(shù)確定的決定權(quán)車(chē)身總布置產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理無(wú)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)任務(wù)其它設(shè)計(jì)人員技術(shù)溝通公司相關(guān)部門(mén)技術(shù)信息產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)指導(dǎo)溝通客戶市場(chǎng)調(diào)研信息供應(yīng)商配套件信息競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理工作匯報(bào)其它設(shè)計(jì)人員技術(shù)溝通公司相關(guān)部門(mén)技術(shù)反饋處理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)技術(shù)溝通客戶技術(shù)支持供應(yīng)商技術(shù)支持重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求1 所需知識(shí)技能 對(duì)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r有一定了解，對(duì)客車(chē)車(chē)身技術(shù)發(fā)展有深入認(rèn)識(shí)，熟悉公司工藝狀況，具備汽車(chē)工程知識(shí)、機(jī)械設(shè)計(jì)知識(shí)等，技術(shù)全面，擅長(zhǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。2 教育背景 本科以上學(xué)歷 汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)3 專(zhuān)業(yè)證書(shū)助理工程師以上證書(shū)4 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)本行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn)5 身體素質(zhì)無(wú)特殊要求6 其它有耐性，細(xì)心 ，富有進(jìn)取心。宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)—車(chē)身總成設(shè)計(jì)員崗位編號(hào)： 職位名稱(chēng)車(chē)身分總成設(shè)計(jì)員所屬部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處直接主管項(xiàng)目經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2001年12月編寫(xiě)部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處工作目的為了保證產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行，在公司技術(shù)中心及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的車(chē)身總體方案確定車(chē)身各分總成的型號(hào)、技術(shù)參數(shù)、安裝尺寸等，保證設(shè)計(jì)的各總成結(jié)構(gòu)先進(jìn)，且有高的可靠性。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品車(chē)身分總成的設(shè)計(jì)和評(píng)審252。 負(fù)責(zé)車(chē)身各分總成，如：座椅、側(cè)窗、扶手前后圍蒙皮、乘客門(mén)、儀表臺(tái)等的設(shè)計(jì)252。 各分總成設(shè)計(jì)方案的評(píng)審分總成的故障率客戶對(duì)造型或內(nèi)飾的滿意程度承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時(shí)間百分比：70%負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外車(chē)身零部件的新技術(shù)、新產(chǎn)品信息252。 收集國(guó)內(nèi)客車(chē)車(chē)身零部件的新產(chǎn)品信息252。 收集國(guó)外客車(chē)車(chē)身零部件的新產(chǎn)品信息調(diào)研報(bào)告內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任： 部分 工作時(shí)間百分比：10%負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)車(chē)身各總成設(shè)計(jì)的技術(shù)改進(jìn)、完善工作252。 收集試驗(yàn)車(chē)型、已售出整車(chē)的車(chē)身問(wèn)題匯總，并制定整改計(jì)劃252。 進(jìn)行車(chē)身分總成的改進(jìn)工作技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃完成時(shí)間承擔(dān)責(zé)任： 部分 工作時(shí)間百分比：20%工作權(quán)限29. 30.31.216。 車(chē)身分總成設(shè)計(jì)方案的確定和評(píng)審216。 指導(dǎo)分總成的制作、采購(gòu)車(chē)身分總成設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理無(wú)項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)開(kāi)發(fā)計(jì)劃各配套廠商新技術(shù)新產(chǎn)品客戶售后反饋信息其他設(shè)計(jì)員技術(shù)接口信息售后服務(wù)部售后問(wèn)題方案配套廠商外協(xié)圖紙重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求7 所需知識(shí)技能 具有助理工程師以上職稱(chēng)，對(duì)總成未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)了解，熟悉掌握汽車(chē)設(shè)計(jì)理論8 教育背景本科以上學(xué)歷汽車(chē)或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)9 工作經(jīng)驗(yàn)有車(chē)身開(kāi)發(fā)1年以上經(jīng)驗(yàn)10 其它有耐性，細(xì)心 有較強(qiáng)的合作能力，應(yīng)有進(jìn)取心，創(chuàng)新能力宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)—底盤(pán)分總成設(shè)計(jì)師崗位編號(hào)： 職位名稱(chēng)底盤(pán)分總成設(shè)計(jì)師所屬部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處直接主管產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2001年12月編寫(xiě)部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處工作目的為了保證產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中分總成開(kāi)發(fā)任務(wù)的順利完成，在業(yè)務(wù)規(guī)范要求及產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的底盤(pán)總體方案確定底盤(pán)分總成的型號(hào)、技術(shù)參數(shù)、安裝尺寸等。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品部分底盤(pán)分總成的設(shè)計(jì)和評(píng)審252。 負(fù)責(zé)部分底盤(pán)分總成的設(shè)計(jì)，如：發(fā)動(dòng)機(jī)、操縱、車(chē)架、車(chē)橋等總成的設(shè)計(jì)。252。 部分分總成設(shè)計(jì)方案的評(píng)審 分總成的設(shè)計(jì)質(zhì)量、先進(jìn)性 客戶對(duì)分總成的滿意程度承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時(shí)間百分比：35% 負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外客車(chē)行業(yè)整車(chē)及零部件的新技術(shù)、新產(chǎn)品信息252。 通過(guò)車(chē)展收集同行業(yè)信息252。 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研收集行業(yè)信息252。 通過(guò)與配套供應(yīng)商溝通，收集零部件及行業(yè)信息 新產(chǎn)品、新技術(shù)在公司底盤(pán)上的應(yīng)用程度 調(diào)研報(bào)告內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任： 部分 工作時(shí)間百分比：10%負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)車(chē)底盤(pán)分總成的技術(shù)改進(jìn)、完善工作252。 收集試驗(yàn)車(chē)、已售出車(chē)的反饋信息252。 進(jìn)行底盤(pán)分總成的改進(jìn)設(shè)計(jì)工作技術(shù)問(wèn)題解決程度承擔(dān)責(zé)任： 全部 工作時(shí)間百分比：25%負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)分總成的技術(shù)支持252。 協(xié)調(diào)生產(chǎn)前期的供應(yīng)、工藝準(zhǔn)備等工作252。 配合解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題252。 為相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持1 生產(chǎn)進(jìn)度1 生產(chǎn)、供應(yīng)、質(zhì)檢等部門(mén)的滿意程度承擔(dān)責(zé)任： 全部 工作時(shí)間百分比：30%工作權(quán)限32.33.34.216。 底盤(pán)分總成設(shè)計(jì)方案確定的建議權(quán)216。 分總成制作、采購(gòu)、生產(chǎn)指導(dǎo)的建議權(quán)216。 配套件技術(shù)參數(shù)確定的建議權(quán)底盤(pán)分總成設(shè)計(jì)師產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理無(wú)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)任務(wù)其它設(shè)計(jì)人員技術(shù)溝通公司相關(guān)部門(mén)技術(shù)信息產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)指導(dǎo)溝通客戶市場(chǎng)調(diào)研信息供應(yīng)商配套件信息競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理工作匯報(bào)其它設(shè)計(jì)人員技術(shù)溝通公司相關(guān)部門(mén)技術(shù)反饋處理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)技術(shù)溝通客戶技術(shù)支持供應(yīng)商技術(shù)支持重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求11 所需知識(shí)技能 對(duì)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r有一定了解，對(duì)客車(chē)底盤(pán)技術(shù)發(fā)展有一定認(rèn)識(shí)，具備汽車(chē)工程知識(shí)、機(jī)械設(shè)計(jì)知識(shí)等，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。12 教育背景 本科以上學(xué)歷 汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)13 專(zhuān)業(yè)證書(shū)助理工程師以上證書(shū)14 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)本行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)15 身體素質(zhì)無(wú)特殊要求16 其它 有耐性，細(xì)心 ，富有進(jìn)取心。宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)—資料管理員崗位編號(hào)： 職位名稱(chēng)資料管理員所屬部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處直接主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2001年12月編寫(xiě)部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處工作目的為了公司產(chǎn)品的試制、批量生產(chǎn)在技術(shù)資料上得到保障，在業(yè)務(wù)規(guī)范要求和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)的指導(dǎo)下，管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處的圖紙、資料及其他各類(lèi)信息。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo) 負(fù)責(zé)圖紙等技術(shù)資料的收發(fā)和管理圖紙等技術(shù)資料發(fā)放的及時(shí)性、完整性資料保管的完整性承擔(dān)責(zé)任： 全部 工作時(shí)間百分比：50% 負(fù)責(zé)接收相關(guān)車(chē)間處室的反饋信息臺(tái)帳記錄的完整性承擔(dān)責(zé)任： 全部 工作時(shí)間百分比：20% 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作252。 處內(nèi)人員工作分配及完成情況的統(tǒng)計(jì)；252。 處室人員考核統(tǒng)計(jì)；252。 負(fù)責(zé)處室日常考勤統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任： 全部 工作時(shí)間百分比：25% 負(fù)責(zé)處室文明衛(wèi)生工作公司文明衛(wèi)生管理規(guī)定的考核制度承擔(dān)責(zé)任： 部分 工作時(shí)間百分比：5%工作權(quán)限35. 36.37.對(duì)圖紙等技術(shù)資料的管理方法確定具有決定權(quán)；對(duì)圖紙等信息資料的管理方案具有建議權(quán)；對(duì)處內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作方法具有決定權(quán)；資料管理員產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)無(wú)全處人員相關(guān)資料信息公司相關(guān)部門(mén)各種信息產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)工作任務(wù)[組織外部]公司相關(guān)部門(mén)相關(guān)資料信息全處人員各種信息產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)工作匯報(bào)[組織外部]重要工作聯(lián)系任職者素質(zhì)要求 所需知識(shí)技能 掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)，熟練應(yīng)用各種辦公軟件，熟悉公司各種技術(shù)文件管理制度，具有一定的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)組織能力。 教育背景 大專(zhuān)及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 專(zhuān)業(yè)證書(shū) 助理工程師及以上證書(shū) 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn) 一年以上本公司工作經(jīng)驗(yàn)。 身體素質(zhì) 無(wú)特殊要求 其它 耐心，細(xì)心，熱愛(ài)工作，有獻(xiàn)身精神，宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)—汽車(chē)電器設(shè)計(jì)師崗位編號(hào)： 職位名稱(chēng)汽車(chē)電器設(shè)計(jì)師所屬部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處直接主管電器組組長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2001年12月編寫(xiě)部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處工作目的為了完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中電器部分的開(kāi)發(fā)工作，在業(yè)務(wù)規(guī)范要求及電器組組長(zhǎng)的指導(dǎo)下，進(jìn)行汽車(chē)電器等總成的設(shè)計(jì)及對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)支持。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)負(fù)責(zé)部分車(chē)型汽車(chē)電器總成的設(shè)計(jì)工作252。 負(fù)責(zé)汽車(chē)電路的設(shè)計(jì)252。 負(fù)責(zé)汽車(chē)電器元件的選定及技術(shù)試驗(yàn)電路設(shè)計(jì)的合理性、可靠性、先進(jìn)性電器元件的可靠性、先