【正文】 配件、設(shè)備和商品混凝土進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)應(yīng)當(dāng)有書面記錄和專人簽字；未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的，不得使用?！薄　≈攸c(diǎn)解析：　　對建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備等進(jìn)行檢驗(yàn)是施工過程中一項(xiàng)重要的程序，需要很好理解?！　。κ┕べ|(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)的責(zé)任　　《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第30條規(guī)定：“施工單位必須建立、健全施工質(zhì)量的檢驗(yàn)制度，嚴(yán)格工序管理，作好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄。隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應(yīng)當(dāng)通知建設(shè)單位和建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)?！薄　≈攸c(diǎn)解析：　　施工質(zhì)量的檢驗(yàn)是施工單位一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作，需要很好理解。　　2Z201094掌握工程監(jiān)理單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)　　四、確認(rèn)質(zhì)量的責(zé)任　　《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第37條規(guī)定：“工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)選派具備相應(yīng)資格的總監(jiān)理工程師和監(jiān)理工程師進(jìn)駐施工現(xiàn)場?！　∥唇?jīng)監(jiān)理工程師簽字，建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備不得在工程上使用或者安裝，施工單位不得進(jìn)行下一道工序的施工。未經(jīng)總監(jiān)理工程師簽字，建設(shè)單位不撥付工程款，不進(jìn)行竣工驗(yàn)收?！啊　≈攸c(diǎn)解析：　　第37條很重要，需要重點(diǎn)掌握。注意建設(shè)單位不撥付工程款的前提是“總監(jiān)理工程師”不簽字，而不是“監(jiān)理工程師”不簽字?！　?Z201095掌握建設(shè)工程質(zhì)量保修制度　　二、保修范圍和最低保修期限　　《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第40條規(guī)定了保修范圍，及其在正常使用條件下各自對應(yīng)的最低保修期限：　　、房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程，為設(shè)計(jì)文件規(guī)定的該工程的合理使用年限；　　、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏，為5年；　　，為2個(gè)采暖期、供冷期；　　、給排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程，為2年。　　上述保修范圍屬于法律強(qiáng)制性規(guī)定。超出該范圍的其他項(xiàng)目的保修不是強(qiáng)制的，而是屬于發(fā)承包雙方意思自治的領(lǐng)域。最低保修期限同樣屬于法律強(qiáng)制性規(guī)定，發(fā)承包雙方約定的保修期限不得低于條例規(guī)定的期限，但可以延長?！　≈攸c(diǎn)解析：　　對于上文中的幾類最低保修期限必須記住?！　”Ｐ奁诘钠鹚銜r(shí)間是“竣工驗(yàn)收合格之日”，這一點(diǎn)應(yīng)準(zhǔn)確掌握?！　?Z201096熟悉建設(shè)工程質(zhì)量的監(jiān)督管理　　2Z201100標(biāo)準(zhǔn)化法　　2Z201101熟悉工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的分類　　一、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的分級　　《標(biāo)準(zhǔn)化法》按照標(biāo)準(zhǔn)的級別不同，把標(biāo)準(zhǔn)分為國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?！　≈攸c(diǎn)解析：　　掌握分類，理解各種標(biāo)準(zhǔn)的含義即可。　　2Z201102掌握工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與監(jiān)督管理　　2Z201110環(huán)境保護(hù)法　　2Z201111掌握建設(shè)工程項(xiàng)目的環(huán)境影響評價(jià)制度　　一、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)的分類管理　　根據(jù)《環(huán)境影響評價(jià)法》第16條的規(guī)定，我國根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目對環(huán)境的影響程度，對建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評價(jià)實(shí)行分類管理，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依法組織編制相應(yīng)的環(huán)境影響評價(jià)文件：　　，應(yīng)當(dāng)編制環(huán)境影響報(bào)告書，對產(chǎn)生的環(huán)境影響進(jìn)行全面評價(jià)?！　?，應(yīng)當(dāng)編制環(huán)境影響報(bào)告表，對產(chǎn)生的環(huán)境影響進(jìn)行分析或者專項(xiàng)評價(jià)；　　、不需要進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)的，應(yīng)當(dāng)填報(bào)環(huán)境影響登記表?！　≈攸c(diǎn)解析：這種分類管理需要注意，要掌握因?qū)Νh(huán)境影響程度的不同而編制不同（或填報(bào)）的表、書之間的一一對應(yīng)關(guān)系?！　?Z201112掌握環(huán)境保護(hù) “三同時(shí)”制度　　所謂環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度，是指建設(shè)項(xiàng)目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。《環(huán)境影響評價(jià)法》第26條規(guī)定：“建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)過程中，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)實(shí)施環(huán)境影響報(bào)告書、環(huán)境影響報(bào)告表以及環(huán)境影響評價(jià)文件審批部門審批意見中提出的環(huán)境保護(hù)對策措施。”環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度是建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)法律制度的重要組成部分，《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》對環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定：　　重點(diǎn)解析：　　需要掌握“三同時(shí)”指的是哪三個(gè)“同時(shí)”?！　?Z201113熟悉水、大氣、噪聲和固體廢物環(huán)境污染防治　　2Z201120節(jié)約能源法　　2Z201121熟悉建設(shè)工程項(xiàng)目的節(jié)能管理　　2Z201122了解建設(shè)工程節(jié)能的規(guī)定　　2Z201130消防法　　2Z201131掌握消防設(shè)計(jì)的審核與驗(yàn)收　　一、消防設(shè)計(jì)的審核　　根據(jù)《消防法》第10條的規(guī)定，按照國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)行消防設(shè)計(jì)的建筑工程，設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將建筑工程的消防設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)資料報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)審核；未經(jīng)審核或者經(jīng)審核不合格的，建設(shè)行政主管部門不得發(fā)給施工許可證，建設(shè)單位不得施工?！　〗?jīng)公安消防機(jī)構(gòu)審核的建筑工程消防設(shè)計(jì)需要變更的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)原審核的公安消防機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)；未經(jīng)核準(zhǔn)的，任何單位和個(gè)人不得變更?！　≈攸c(diǎn)解析：注意掌握建設(shè)單位送審消防設(shè)計(jì)圖紙（包括設(shè)計(jì)變更）的要求，以及審核的機(jī)構(gòu)——公安消防機(jī)構(gòu)。　　2Z201132掌握工程建設(shè)中應(yīng)采取的消防安全措施　　一、工程建設(shè)中應(yīng)當(dāng)采取的消防安全措施　?。ㄒ唬└鶕?jù)《消防法》第15條的規(guī)定，在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi)，不得設(shè)置員工集體宿舍。在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi)，已經(jīng)設(shè)置員工集體宿舍的，應(yīng)當(dāng)限期加以解決。對于暫時(shí)確有困難的，應(yīng)當(dāng)采取必要的消防安全措施，經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，可以繼續(xù)使用?！　≈攸c(diǎn)解析：　　對第15條要很好掌握。尤其需要注意“集體宿舍”的含義。也就是說一個(gè)人居住在尚未竣工的建筑物內(nèi)并不違法?！　?Z201140勞動(dòng)法　　2Z201141掌握勞動(dòng)合同制度　　三、勞動(dòng)合同的終止和解除　　勞動(dòng)合同的終止，是指終止勞動(dòng)合同的法律效力。勞動(dòng)合同訂立后，雙方當(dāng)事人不得隨意終止勞動(dòng)合同。只有法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況出現(xiàn)，當(dāng)事人才能終止勞動(dòng)合同。因此，《勞動(dòng)法》第23條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止?！薄　趧?dòng)合同的解除，是指勞動(dòng)合同當(dāng)事人在勞動(dòng)合同期限屆滿之前依法提前終止勞動(dòng)合同的法律行為。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同的解除包括協(xié)商解除、用人單位單方解除和勞動(dòng)者單方解除?！　。ㄒ唬﹨f(xié)商解除　　《勞動(dòng)法》第24條規(guī)定：“經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除?！蓖瑫r(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)法》第28條的規(guī)定，在協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　。ǘ┯萌藛挝粏畏浇獬　‘?dāng)具備法律規(guī)定的條件時(shí)，用人單位享有單方解除權(quán)，無需雙方協(xié)商達(dá)成一致。用人單位單方解除勞動(dòng)合同有三種情況：　　　　隨時(shí)解除，即用人單位無需以任何形式提前告知?jiǎng)趧?dòng)者，可隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：　?。?）在試用期間被證明不符合錄用條件的；　?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；　?。?）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；　?。?）被依法追究刑事責(zé)任的。　　　　預(yù)告解除，即用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人方可解除合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》第26的規(guī)定，適用于勞動(dòng)者有下列情形之一：　?。?）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的；　　（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。?）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！　　　「鶕?jù)《勞動(dòng)法》第27條的規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位/建設(shè)工程教育網(wǎng)/依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在6個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員?！　∮萌藛挝恍惺骨笆鋈N單方解除合同的權(quán)利，必須符合法律規(guī)定的前提條件方可進(jìn)行，否則將依法承擔(dān)法律責(zé)任。同時(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)法》第28條的規(guī)定，用人單位進(jìn)行預(yù)告解除合同和經(jīng)濟(jì)性裁員的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　榱吮Ｗo(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，《勞動(dòng)法》還規(guī)定用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形。根據(jù)《勞動(dòng)法》第29條的規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得根據(jù)該法關(guān)于預(yù)告解除和經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：　?。?）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；　?。?）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　?。?）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；　?。?）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　?。ㄈ﹦趧?dòng)者單方解除　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第332條的規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。但有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：　??；　　、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　　?！　⊥瑫r(shí)，為防止勞動(dòng)者濫用解除勞動(dòng)合同的權(quán)利而損害用人單位的利益，《勞動(dòng)法》第102條還規(guī)定：“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！薄　≈攸c(diǎn)解析：　?。簞趧?dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)。例如，合同中約定某項(xiàng)工作完成合同終止即屬于后者?！　。龅侥軌蛞灰粚?yīng)?！　?。　　4.《勞動(dòng)法》第27條關(guān)于經(jīng)濟(jì)性裁員需要很好理解。　　2Z201142掌握勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定　　二、女職工和未成年工特殊保護(hù)　?。ㄒ唬┡毠さ奶厥獗Ｗo(hù)　　根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，對女職工的特殊保護(hù)規(guī)定主要包括：　　、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)?！　?、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。　　。對懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。　　。　　，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)?！　≈攸c(diǎn)解析：　　注意哪些屬于絕對禁止安排的勞動(dòng)，哪些是在特定時(shí)間內(nèi)不得安排的勞動(dòng)。　　要分清不同特定時(shí)間內(nèi)的不同保護(hù)要求。　　對于幾個(gè)重要的期限也應(yīng)當(dāng)記住。　?。ǘ┪闯赡旯ぬ厥獗Ｗo(hù)　　所謂未成年工，是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，對未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定主要包括：　　、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)?！　??！　≈攸c(diǎn)解析：　　注意未成年工和童工不是一個(gè)法律概念?！　∽⒁庹莆战拱才盼闯赡旯氖碌娜悇趧?dòng)，其中“有毒有害”并不在禁止安排女職工從事的勞動(dòng)種類當(dāng)中?！　?Z201143熟悉勞動(dòng)爭議的處理　　2Z201150檔案法　　2Z201151掌握建設(shè)工程檔案的種類　　2Z201152掌握建設(shè)工程檔案的移交程序　　一、各主要參建單位向建設(shè)單位移交工程文件　?。ㄒ唬┗疽?guī)定　　《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》（GB/T503282001）規(guī)定，建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位應(yīng)將工程文件的形成和積累納入工程建設(shè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和有關(guān)人員的職責(zé)范圍。建設(shè)單位在工程招標(biāo)及與勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位簽訂合同時(shí)，應(yīng)對工程文件的套數(shù)、費(fèi)用、質(zhì)量、移交時(shí)間等提出明確要求?？辈臁⒃O(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位應(yīng)將本單位形成的工程文件立卷后向建設(shè)單位移交?！　〗ㄔO(shè)單位應(yīng)當(dāng)收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件，并應(yīng)進(jìn)行立卷歸檔。建設(shè)單位還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和檢查勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位的工程文件的形成、積累和立卷歸檔工作，并收集和匯總勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位立卷歸檔的工程檔案?！　〗ㄔO(shè)工程項(xiàng)目實(shí)行總承包的，總包單位負(fù)責(zé)收集、匯總各分包單位形成的工程檔案，并應(yīng)及時(shí)向建設(shè)單位移交；各分包單位應(yīng)將本單位形成的工程文件整理、立卷后及時(shí)移交總包單位。建設(shè)工程項(xiàng)目由幾個(gè)單位承包的，各承包單位負(fù)責(zé)收集、整理立卷其承包項(xiàng)目的工程文件，并應(yīng)及時(shí)向建設(shè)單位移交?！　≈攸c(diǎn)解析：　　掌握建設(shè)工程檔案移交的主體：　　勘查、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位向建設(shè)單位移交?！　》职鼏挝幌蚩偘鼏挝灰平弧！　∫?、工程建設(shè)領(lǐng)域常見行政責(zé)任種類　　根據(jù)《行政處罰法》第8條的規(guī)定，行政處罰的種類包括：　??；　??；　　、沒收非法財(cái)物；　??；　　、暫扣或者吊銷執(zhí)照；　　；　　、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰?！　≈攸c(diǎn)解析：　　要掌握行政處罰有哪些處罰的方式。　　2Z201173掌握犯罪構(gòu)成與刑罰種類　　二、刑罰種類　　根據(jù)我國《刑法》第32條規(guī)定，刑罰分為主/刑和附加刑。主刑只能單獨(dú)使用，不能附加適用。一個(gè)罪只能適用一個(gè)主刑，不能同時(shí)適用兩個(gè)以上主刑。附加刑（從刑），是指補(bǔ)充主刑適用的刑罰方法。附加刑可以附加主刑適用，也可以單獨(dú)適用?！　。ㄒ唬┲餍獭　「鶕?jù)《刑法》第33條的規(guī)定，主刑的種類如下：　　；　??；　?。弧　?；　　?！　。ǘ└郊有獭　「鶕?jù)《刑法》第34條的規(guī)定，附加刑的種類如下：　??；　??；　　。　　重點(diǎn)解析：　　主刑和附加刑的種類是必須要掌握的。對于書中關(guān)于各種刑罰的具體規(guī)定也要掌握，例如數(shù)據(jù)。　　2Z201174熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域犯罪的構(gòu)成　　一、重大責(zé)任事故罪　　二、重大勞動(dòng)安全事故罪　　三、工程重大安全事故罪　　重點(diǎn)解析：　　此處要做到能夠根據(jù)事實(shí)確定是上面哪種罪。　　2Z202000合同法　　2Z202010合同法原則及合同分類　　2Z202011熟悉合同法原則及調(diào)整范圍　?。ǘ┎皇?