領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】p主講：王明基教授領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中國(guó)長(zhǎng)城工業(yè)總公司原?????則中國(guó)的管理問(wèn)題要中國(guó)人自己去解決；中國(guó)的管理問(wèn)題要中國(guó)人自己去解決；中國(guó)的管理實(shí)踐要中國(guó)的企業(yè)家完成中國(guó)的管理實(shí)踐要中國(guó)的企業(yè)家完成。中國(guó)的管理問(wèn)題要中國(guó)人自己去解決

2025-01-15 06:33

領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第十一章：領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)方式領(lǐng)導(dǎo)的涵義?領(lǐng)導(dǎo)的作用?

2025-05-12 13:40

領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2021-10-12中囯電子科技公司第21訓(xùn)練所內(nèi)訓(xùn)1領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)2021-10-12中囯電子科技公司第21訓(xùn)練所內(nèi)訓(xùn)2前言：參觀歐洲精神病醫(yī)院感言2021-10-12中囯電子科技公司第21訓(xùn)練所內(nèi)訓(xùn)3從領(lǐng)袖性格探討中層領(lǐng)導(dǎo)力的養(yǎng)成?優(yōu)柔寡斷首相安倍晉三?慈祥的首相福田康夫

2025-01-05 09:41

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)講座(ppt93)-領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2020/9/191領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)講座主講：南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院孫非2020/9/192有多少個(gè)管理學(xué)家給“領(lǐng)導(dǎo)”下定義，就有多少個(gè)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的定義。2020/9/193社會(huì)環(huán)境社會(huì)財(cái)富員工服務(wù)創(chuàng)新物質(zhì)、精神激勵(lì)顧客收入商品/服務(wù)回報(bào)投資股東、董事會(huì)2020/9/194

2025-08-08 11:57

當(dāng)代校長(zhǎng)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(ppt112)-領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】李甲奎當(dāng)代校長(zhǎng)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)《中小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)》專題研究下載內(nèi)容提要第一講校長(zhǎng)素質(zhì)的基本特征

2025-08-08 15:38

園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】魅力園長(zhǎng)的十大領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)三歲決定一生，三歲影響一個(gè)民族。中華民族在21世紀(jì)中葉真正復(fù)興，則取決于21世紀(jì)初成長(zhǎng)的幼兒素質(zhì)，他們是中華民族的未來(lái)和希望所在。那么也可以換句話講，當(dāng)前中國(guó)20多萬(wàn)所幼兒園的辦園質(zhì)量則決定著這一代幼兒的基礎(chǔ)素質(zhì)。而幼兒園的辦園質(zhì)量是誰(shuí)決定的呢？毋庸置疑，有什么樣的幼兒園園長(zhǎng)就有什么樣的幼兒園。幼兒園園長(zhǎng)的素質(zhì)高低就決定幼兒園的辦園質(zhì)量。而幼兒園園長(zhǎng)的領(lǐng)

2025-06-22 06:46

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)方法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)方法 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)方法（企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)教材） 一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究 為什么要研究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)？ 因?yàn)閮?yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是管好企業(yè)的關(guān)鍵，國(guó)內(nèi)外實(shí)踐證明：企業(yè)管理的重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)...

2024-10-17 20:02

理解領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)文法學(xué)院段鑫星推薦書(shū)目?《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》?作者：朱立言?中國(guó)人民大學(xué)出版社關(guān)鍵詞?領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)用人領(lǐng)導(dǎo)決策領(lǐng)導(dǎo)行為?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)沖突的處理領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效?領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)特殊領(lǐng)導(dǎo)（女性領(lǐng)導(dǎo)、行政領(lǐng)導(dǎo)）

2025-01-18 14:33

情商與領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】情商與領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)劉志強(qiáng)二○一○年十二月總體結(jié)構(gòu):?一、情商為什么如此重要?二、情商的解讀?三、情商與領(lǐng)導(dǎo)力?四、情商的培養(yǎng)一、情商為何如此重要？?情商的優(yōu)點(diǎn)（擁有高情商）?情商的缺點(diǎn)（擁有低情商）?軟糖實(shí)驗(yàn)揭

2025-01-04 11:45

組織行為與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?中國(guó)人民大學(xué)EMBA領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)講義提綱?組織行為與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?中國(guó)管理科學(xué)研究院領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究所常務(wù)副所長(zhǎng)?路杰博士教授??第一部分建立工作群體?一建立領(lǐng)導(dǎo)核心（一）什么樣的人構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)核心1，第一個(gè)發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造性地解決問(wèn)題的人，構(gòu)成核心2，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)層小范

2025-07-29 11:57

組織文化與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】組織文化與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)沙因?qū)M織文化的主要貢獻(xiàn) 2文化： 2第一部分：文化的意義與功能 3第一章、組織文化的定義 3第二章：揭開(kāi)文化的層次： 6第三章、兩種組織文化的分析 9第二部分：文化的向度 10第一章、求生存與適應(yīng)外在環(huán)境 12第二章、內(nèi)部整合管理 14第三章、關(guān)于真理、真相、時(shí)間與空間的假定 15第四章、關(guān)于人性、人類活動(dòng)與關(guān)系的假定 19第三

2025-07-29 10:32

效率與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】效率與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1寄語(yǔ)寄語(yǔ)“你可以不必踏遍每一條河流，但你卻不可以沒(méi)有見(jiàn)過(guò)大?！薄岳顫蓤?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧?xiàng)技能》寄語(yǔ)2李澤堯以事為本的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——有效管理十八項(xiàng)技能（節(jié)選）3《有效管理十八項(xiàng)技能》內(nèi)容提要模塊1：用人引：用人識(shí)“人道”

2025-03-08 15:08

管理風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)能力-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)力一、領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)與能力要求1.改變社會(huì)情勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)能力半世紀(jì)前，美國(guó)正籠罩在經(jīng)濟(jì)大恐慌的陰影和恐懼之下。此時(shí)，羅斯福先生(FranklinRoosevelt)于1933年就任美國(guó)總統(tǒng)，扭轉(zhuǎn)了這個(gè)不利的情勢(shì)。Roosevelt以充滿自信的聲調(diào)對(duì)全國(guó)人民訴求「最應(yīng)該恐懼的乃是恐懼本身，讓我們以嶄新的決心和勇氣克服不景氣！」接著他并在全國(guó)人民的面前明確

2025-04-18 01:23

溝通技巧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】13/14第3章溝通與領(lǐng)導(dǎo)本章結(jié)構(gòu)了解并確定溝通的對(duì)象　進(jìn)行有效溝通時(shí)需要注意的幾個(gè)問(wèn)題　掌握語(yǔ)言溝通的技巧　掌握非語(yǔ)言溝通的技巧　作為企業(yè)的管理者需要發(fā)揮的作用　確定你的管理方式　掌握領(lǐng)導(dǎo)他人的藝術(shù)　案例分析小結(jié)　本節(jié)補(bǔ)充：管理者的素質(zhì)培養(yǎng)與基本領(lǐng)導(dǎo)理論了解并確定溝通的對(duì)象1．

2025-05-16 06:12

韋爾奇領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】韋爾奇談?lì)I(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與GE成功之道—楊瀾訪談?dòng)浳覍?duì)這個(gè)公司的夢(mèng)想已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)。那些夢(mèng)想是在1980年形成的，我想把這個(gè)公司建設(shè)成一個(gè)使所有人精神振奮的公司，讓所有人都有一種當(dāng)家作主的感覺(jué)，所有人都有激情，所有人都感到工作是一種樂(lè)趣而非負(fù)擔(dān)。所有創(chuàng)新思路的價(jià)值，都由其本身來(lái)決定，而非提出這種思路的人或他的地位決定，公司獲得巨大成功，所有人都有一份功勞。??

2025-06-28 22:23

領(lǐng)導(dǎo)能力的模式與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)0(編輯修改稿)

領(lǐng)導(dǎo)能力的模式與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)0-wenkub.com

領(lǐng)導(dǎo)能力的模式與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)0(已改無(wú)錯(cuò)字)

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