215215集團(tuán)的業(yè)績評價系統(tǒng)(已改無錯字)
2022-07-26 10:19:39 本頁面
【正文】 分別核定，集團(tuán)公司統(tǒng)一下達(dá)。年終，被考核單位向集團(tuán)公司上報本公司全年各項指標(biāo)的實際完成情況，由集團(tuán)公司財務(wù)部會同其他有關(guān)部門審查確認(rèn)。財務(wù)部以其財務(wù)決算為依據(jù)對財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行審核計分；電力生產(chǎn)經(jīng)營部對分公司(辦事處)的電量、資金回收指標(biāo)以及電廠的考核指標(biāo)進(jìn)行審核、計分；重點工作由總經(jīng)理部考核計分。財務(wù)部根據(jù)確認(rèn)的指標(biāo)計算考核得分，報集團(tuán)公司批準(zhǔn)。人事部根據(jù)考核結(jié)果確定應(yīng)發(fā)效益業(yè)績工資數(shù)額。 集團(tuán)公司各分公司(辦事處)對由其管理的實業(yè)公司和其他全資、控股企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行匯總，集團(tuán)公司對匯總指標(biāo)進(jìn)行考核后，再由各分公司(辦事處)考核所匯總的公司?！ 】毓沙蓡T公司和控股電力公司及其他列入考核范圍的控股企業(yè)，由股東會或董事會參照集團(tuán)公司的資產(chǎn)經(jīng)營考核辦法對企業(yè)進(jìn)行考核。工資關(guān)系納入系統(tǒng)管理的控股企業(yè)，其考核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果由集團(tuán)公司提出建議，由股東會或董事會確定。 集團(tuán)業(yè)績評價體系的優(yōu)劣表現(xiàn)為： 1.集團(tuán)考核指標(biāo)設(shè)計簡單可行。首先，對考核對象分類分級，考核對象特點不同，劃分不同的責(zé)任層次和責(zé)任中心。其次，考核指標(biāo)設(shè)計是多元的，有財務(wù)效益的考核，也有經(jīng)營過程的指標(biāo)，還有重點工作的考核?？紤]
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