淺析我國會展產(chǎn)業(yè)的發(fā)展(已改無錯字)
2022-07-23 11:58:41 本頁面
【正文】 展活動的效果。（O）①外資巨頭的進(jìn)駐讓身處其中的中國會展企業(yè)也感到壓力與威脅的同時，多種先進(jìn)經(jīng)驗被引入成為中國展會快速成長的助推器。②黨的十七大召開后，中國市場更加開放，為中國會展企業(yè)提供了多種創(chuàng)新的途徑。開放國內(nèi)會展市場，引進(jìn)國際競爭、國際會展運作主體、運作機(jī)制和運作技巧，有利于中國會展整體水平的提高和市場體制的建設(shè)，加快市場化、產(chǎn)業(yè)化、國際化進(jìn)程，促進(jìn)中國會展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。③網(wǎng)絡(luò)科技在展會中得到了大量應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)展覽已成為焦點。科博會、廣交會、各地房展，都紛紛搭建了網(wǎng)絡(luò)平臺。④隨著2008年北京奧運會、2010年的上海世博會和廣州亞運會的舉行，中國必將掀起大型博覽會風(fēng)潮。這是國際社會對中國改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得成就的充分認(rèn)可。⑤人才培養(yǎng)及儲備。國內(nèi)部分學(xué)院已經(jīng)率先開設(shè)了會展的課程，一些院校也在積極爭取促成國家教育部門把會展列入教學(xué)體系。還建立了專門的會展專業(yè)人才認(rèn)證制度。（T）①國外會展公司的進(jìn)入，加大了對人才的爭奪。②我國會展人才綜合素質(zhì)低下，從業(yè)人員流失率大，會展經(jīng)理人極不成熟、應(yīng)用高新技術(shù)的能力相對滯后的狀況。會展活動組織的效率低,參展人員滿意程度低,影響了會展活動的效果。③外資會展企業(yè)的大舉進(jìn)入，造成一些國內(nèi)已經(jīng)形成的品牌項目消失及市場份額下降。④體制性障礙不利于會展業(yè)做強(qiáng)做大，本位思想的局限限制了會展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。表現(xiàn)為管理體制、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)布局、市場次序、會展人才等方面的問題較為嚴(yán)重。⑤企業(yè)參會目的不明確，互動意識不強(qiáng)。會展市場研發(fā)人員探尋同行業(yè)、相關(guān)聯(lián)行業(yè)的發(fā)展走向能力差。五、 我國會展產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策由以上分析，總結(jié)我國會展產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對策：。要改變我國會展經(jīng)濟(jì)的無序狀態(tài)和惡性低水平競爭局面，最根本的是要建立和完善會展評估體系、市場準(zhǔn)入機(jī)制、主辦者的資質(zhì)條件、參展商的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、展會地點與頻率、招展程序及各項費用標(biāo)準(zhǔn)、配套服務(wù)管理等事宜。，引入競爭機(jī)制，培育展會品牌。要培養(yǎng)國內(nèi)“品牌”展會，首要工作是整合資源，以推動展會品牌化發(fā)展。一是擴(kuò)大宣傳，加強(qiáng)國內(nèi)國際橫向合作，包括把國外品牌引進(jìn)來，合作經(jīng)營品牌會議或展覽；在自己享有影響的地區(qū)為對方品牌會展招商；通過兼并與收購，形成新的會展品牌，或強(qiáng)化原有的品牌；實現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，擴(kuò)大品牌影響。二是品牌展覽與國際大會相結(jié)合，參加國際品牌展覽和會議，以提升展覽的檔次和專業(yè)性；三是改變過去小而全的展覽狀況，以創(chuàng)新的觀念開發(fā)、經(jīng)營一批在國際上有影響的專業(yè)會展。，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)會展產(chǎn)業(yè)化。營造我國會展業(yè)規(guī)范化運作和市場競爭環(huán)境，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路。要興建一批規(guī)模大、檔次高、技術(shù)含量大、與國際先進(jìn)水平接軌的現(xiàn)代化會展場館,打造出一批優(yōu)秀的會展城市。高水平、高質(zhì)量的會展活動需要有一流的會展場館和設(shè)施作為支持。支持優(yōu)勢企業(yè)加快發(fā)展。面對競爭，必須支持一批適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，代表市場發(fā)展方向的中國會展業(yè)企業(yè)集團(tuán)加快發(fā)展，從而使中國會展業(yè)走上規(guī)模經(jīng)營之路。人才培養(yǎng)要借鑒歐美發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗。在歐美發(fā)達(dá)國家，已形成了成熟的會展經(jīng)理人市場。不僅建立了一套完善的會展人才教育培訓(xùn)體系，而且建立了專門的會展專業(yè)人才認(rèn)證制度。我國會展人才的培養(yǎng)應(yīng)加強(qiáng)與國際合作。要積極與國際會展協(xié)會開展會議人員培訓(xùn)，通過與國際知名的會展公司或會展研究機(jī)構(gòu)共同培訓(xùn)高素質(zhì)的會展人才，通過舉辦國際性的研討會來獲取前沿的理論知識。與此同時
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