財(cái)務(wù)部績效考核-派出財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(已改無錯字)
2022-07-23 01:20:57 本頁面
【正文】 般③差是否全勤、或經(jīng)常請假、經(jīng)常遲到早退滿分： 5 實(shí)際分?jǐn)?shù)： 二、公司規(guī)章制度考核（ 25 分） 實(shí)際得分： 序號考核項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)及分?jǐn)?shù)備注1是否遵守公司規(guī)章制度①很好② 一般③差不遲到、 不早退滿分：5 實(shí)際分?jǐn)?shù)： 2是否維護(hù)公司、部門形象①很好② 一般③差辦公地點(diǎn)是否干凈整潔；有無與供應(yīng)商、客戶、其他部門人員吵架現(xiàn)象發(fā)生滿分： 5 實(shí)際分?jǐn)?shù)： 3對財(cái)務(wù)項(xiàng)目審批權(quán)限執(zhí)行情況①很好，能很好把關(guān)② 一般③把關(guān)不嚴(yán)格（必須嚴(yán)格審查把關(guān)，對審批環(huán)節(jié)有疑問時有權(quán)阻止，有責(zé)任及時向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報）對于把關(guān)不嚴(yán)格，經(jīng)常出錯人員，考核記零分并給予相應(yīng)處罰：一次未按權(quán)限表執(zhí)行，給予口頭批評，兩次未按照權(quán)限表執(zhí)行，給予通報批評，三次未按照權(quán)限表執(zhí)行，予以調(diào)離崗位或辭退處理滿分：15 實(shí)際分?jǐn)?shù)： 三、工作完成情況測評 （60分） 實(shí)際得分： 序號考核項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)及分?jǐn)?shù)備注1司職單位滿意度①好 ②一般 ③差滿分：10 實(shí)際分?jǐn)?shù)： 2協(xié)助司職單位盤活營運(yùn)資產(chǎn)、控制經(jīng)營風(fēng)險①好 ②一般 ③差滿分：5 實(shí)際分?jǐn)?shù)： 3協(xié)助司職單位控制費(fèi)
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