【正文】 行了報(bào)道。 第六場辯論由德加居民、知名作家打人致傷引起，辯論的收獲不僅在于展現(xiàn)了小社區(qū)里 “ 德治、法治 ” 的威力，更難能可 貴的是物管工作人員對 “ 主人打主人不敢管 ” 的角色錯位的反思； 第七場辯論是社區(qū)居民以 “ 本－拉登 ” 為網(wǎng)名發(fā)帖引發(fā)的關(guān)于網(wǎng)名是否可以自由選取以及如何自由選取的大討論，通過討論明辨是非，界定了選取網(wǎng)名的道德底線和法律底線，規(guī)范了論壇管理。 第八場辯論是以居民養(yǎng)寵物犬的是與非展開的，社區(qū)接到一些業(yè)主關(guān)于犬吠擾民的投訴，認(rèn)為小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬造成了環(huán)境污染。為此社區(qū)就犬吠擾民問題，在 “ 道德評判庭 ” 展開了如何文明養(yǎng)犬的大討論。主張養(yǎng)犬的居民認(rèn)為，犬是人類的朋友，小孩半夜還哭鬧呢，狗叫兩聲又何妨？小狗在社區(qū)內(nèi)走動，是一道流動的風(fēng)景 ；反對養(yǎng)犬的居民認(rèn)為，社區(qū)是居民聚居的地方，人口密度大，養(yǎng)犬不僅時(shí)常擾民，而且影響小區(qū)衛(wèi)生、容易傳染疾病，雙方爭論非常激烈。社區(qū)在居民大討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了正確的輿論引導(dǎo)，宣傳杭州市政府有關(guān)養(yǎng)犬的有關(guān)規(guī)定，提出如何依法文明養(yǎng)犬的意見，最后參照有關(guān)法律規(guī)定和征求居民意見，制定了《德加社區(qū)居民文明養(yǎng)犬公約》，規(guī)范了居民養(yǎng)犬行為。 、為提高小區(qū)保姆綜合素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，開辦小區(qū)保姆培訓(xùn)班。為提高保姆的管家、育兒、撫老的專業(yè)技能，社區(qū)多次舉辦保姆培訓(xùn)班，建立了社區(qū)保姆培訓(xùn)制度和準(zhǔn)入制度。浙江大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院的吳松偉 老師、南都物業(yè)有限公司管家部的于慧萍主任、杭州市城市管理行政執(zhí)法局直屬大隊(duì)二中隊(duì)的蔣建偉和杭州市畜牧獸醫(yī)總站的高級獸醫(yī)師谷根林分別向在座保姆現(xiàn)場傳授德加社區(qū)文明公約與自律守則、垃圾分類與環(huán)境保護(hù)、保姆行為規(guī)范與文明禮儀、文明養(yǎng)犬相關(guān)規(guī)定以及科學(xué)養(yǎng)犬、疾病預(yù)防、科學(xué)育兒等科普知識，有的居民也趕來培訓(xùn)班旁聽，他們說： “ 這樣的培訓(xùn)增長了保姆的家政管理知識和服務(wù)能力，更讓我們業(yè)主放心。 ” 、加強(qiáng)安全防范，讓社區(qū)居民安居樂業(yè)。 德加社區(qū)為打造 “ 久安工程 ” ，維護(hù)社會治安，提出了 “ 社區(qū)是我家，治安靠大家 ” 口號，開展宣傳教 育，形成共建 “ 安全社區(qū) ” 的共識，把社區(qū)警務(wù)、社區(qū)法制、社區(qū)創(chuàng)安、社區(qū)調(diào)解、社區(qū)防范、社區(qū)幫教緊密結(jié)合起來，構(gòu)建警民聯(lián)動的 “ 打、防、控、教 ” 一體化的立體社區(qū)治安防控防范體系，使社區(qū)基本實(shí)現(xiàn)了 “ 五無目標(biāo) ” ，即無重大群體性事件，無 “ 法輪功 ” 人員進(jìn)京滋事，無群死群傷重大治安事件，無重大安全生產(chǎn)事故，無特大火災(zāi)事故。前年全國綜治工作會議 300多名省部級代表參觀了德加社區(qū)，對德加社區(qū)綜治基層基礎(chǔ)工作實(shí)績予以了高度揚(yáng)。 、通過德法相濟(jì)，解決了長期困擾我們的健身苑糾紛。作為全民健身工程的德加健身苑，引發(fā)了東區(qū)兩部份業(yè)主的爭 吵，健身苑附近的兩位居民以健身擾民為由，掀翻健身場地的塑膠地面，剪斷健身器材拉繩，并往健身苑傾倒垃圾，經(jīng)社區(qū)多次調(diào)解無效，在社區(qū)的支持下，雙方走上法庭。經(jīng)過杭州市中級人民法院的審理，做出了維護(hù)大多數(shù)居民的利益，兼顧少數(shù)居民合法權(quán)益的終審判決，判決保留 8 件健身設(shè)備，兩行排列，拉開距離，綠化隔音，加強(qiáng)管理，現(xiàn)已施工完畢，訴訟雙方滿意。 、率先引進(jìn)數(shù)字電視，在德加社區(qū)開啟了杭州數(shù)字電視的序幕。 2020 年數(shù)字電視整體平移啟動儀式專場晚會在德加舉行，德加社區(qū)是杭州市率先實(shí)現(xiàn)數(shù)字電視整體平移的示范社區(qū)德加社區(qū)舉辦高檔次的晚會慶祝杭州數(shù)字電視 amp。整體轉(zhuǎn)換 amp。全面啟動 。 、穩(wěn)定保安隊(duì)伍，確保物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量。 為了穩(wěn)定小區(qū)保安隊(duì)伍，提高物業(yè)管理質(zhì)量，許多居民在社區(qū)網(wǎng)站上發(fā)帖表示愿意捐資給選出的優(yōu)秀員工發(fā)年終 “ 紅包 ” 。社區(qū)認(rèn)為，業(yè)主主動提議為物管優(yōu)秀員工發(fā) “ 紅包 ” 的建議在杭州市是個創(chuàng)舉，在創(chuàng)建和諧社會活動中有重要意義。 2020年 1 月 28日是年三十，由德加公寓業(yè)主發(fā)起，德加社區(qū)居委會、德加公寓業(yè)委會組織的給 “ 十佳物管員工 ” 發(fā)紅包活動在社區(qū)活動中心舉行。 據(jù)最后統(tǒng)計(jì)，業(yè)主的捐款已達(dá)兩萬余元。全部發(fā)到獲獎人員手中。德 加業(yè)主主動捐資送紅包給小區(qū)保安，是感恩，不久，小區(qū)保安得知一位業(yè)主得了重癥急需輸血， 26 名保安排著隊(duì)爭先恐后要為業(yè)主輸血，這也是感恩?！抖际锌靾?bào)》以感恩為主題進(jìn)行報(bào)道，報(bào)道認(rèn)為，這是構(gòu)建和諧社會的生動細(xì)節(jié)。 二、存在問題和今后三年的工作任務(wù) 、社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)急需加強(qiáng)。目前的社區(qū)工作者的的綜合素質(zhì)和能力已經(jīng)不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，德加社區(qū)居住著較高素質(zhì)的居民群體，他們的維權(quán)意識高，對社區(qū)工作的要求也高，隨著《物權(quán)法》的實(shí)施，社區(qū)里的各類矛盾沖突也會逐漸顯現(xiàn)，正確處理社區(qū)、小區(qū)、物業(yè)公司和共建單位的關(guān)系，要求社區(qū)工作者必須熟悉相關(guān)法律法規(guī)，并以務(wù)實(shí)的態(tài)度研究和解決新情況、新問題。 、德加社區(qū)老年大學(xué)目前遇到了辦學(xué)經(jīng)費(fèi)困難，已經(jīng)出現(xiàn)赤字四千余元，社區(qū)正在和文新街道領(lǐng)導(dǎo)請示經(jīng)費(fèi)，應(yīng)該說，街道領(lǐng)導(dǎo)對德加社區(qū)老年大學(xué)一直是很重視很支持的，最近又為社區(qū)添置 了三臺電腦，經(jīng)費(fèi)問題正在研究解決中，相信我們一定能渡過難關(guān)，社區(qū)老年大學(xué)一定會越辦越好。 、德加社區(qū)起點(diǎn)高，任務(wù)重，創(chuàng)新難。社區(qū)為文新街道其它社區(qū)輸送了干部，新近增加了好幾位新成員，班子面臨新老交替，發(fā)展中面臨新考驗(yàn)。 今后三年的工作任務(wù) 一、進(jìn)一步優(yōu)化和落實(shí)長效機(jī)制，建設(shè)一流社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子 德加社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，是團(tuán)結(jié)、拼搏、善于干大事的班子，在工作實(shí)踐中已經(jīng)形成了行之有效的社區(qū)管理的 11 項(xiàng)長效機(jī)制，比如，黨政互動機(jī)制、化解矛盾的協(xié)商對話機(jī)制、利用社會資源的齊抓共建機(jī)制、民情三談的聯(lián)系群眾機(jī)制、黨員網(wǎng)上掛牌、 網(wǎng)上道德評判的道德評判機(jī)制、信息化家庭評比制度等，通過制度的規(guī)范運(yùn)作，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成了齊心關(guān)心社區(qū)建設(shè)、議大事、講創(chuàng)新的良好氛圍，培養(yǎng)和輸送了干部，今后三年要進(jìn)一步優(yōu)化和落實(shí)社區(qū)建設(shè)的長效機(jī)制，建設(shè)一流的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。 二、開展素質(zhì)和能力教育，提高團(tuán)隊(duì)整體水平 德加社區(qū)所獲得的榮譽(yù)不僅僅是數(shù)量和質(zhì)量的增加，重要的是獎牌所折射出來的榮譽(yù)觀：榮譽(yù)是責(zé)任，是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和居民的重托，是 “ 腳踏實(shí)地辦實(shí)事，以認(rèn)為本求發(fā)展 ” 的結(jié)晶 。 創(chuàng)榮譽(yù)難，保榮譽(yù)更難，榮譽(yù)是歷史，要讓榮譽(yù)宣示責(zé)任，讓歷史督導(dǎo)未來。 首先是重點(diǎn)抓 好了四個教育： 一是為民服務(wù)宗旨教育。社區(qū)服務(wù)宗旨：腳踏實(shí)地辦實(shí)事，以人為本求發(fā)展，在社區(qū)服務(wù)宗旨指導(dǎo)下辦實(shí)事，在為民辦實(shí)事中加深對服務(wù)宗旨的理解。 二是社區(qū)工作者崗位認(rèn)知教育。社區(qū)是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)、城市建設(shè)的基石、政治文明的窗口、展現(xiàn)執(zhí)政為民的平臺、企業(yè)家安心創(chuàng)業(yè)的家園、培養(yǎng)優(yōu)秀公務(wù)員的基地。因此，社區(qū)工作者在崗位認(rèn)知基礎(chǔ)上形成的服務(wù)原則：愛崗敬業(yè)、換位思考、和諧共建。三是社區(qū)人文精神教育。社區(qū)文化是社區(qū)建設(shè)的靈魂，社區(qū)文化的精髓是人文精神，人文精神是隱性的法律法規(guī)。要堅(jiān)持對社區(qū)工作者和居民開展人文精神教 育。四是社區(qū)工作理念教育 —— 德治、法制、務(wù)實(shí)、求新。社區(qū)管理已經(jīng)納入了法制軌道。一定要堅(jiān)持法德相濟(jì)。健身苑紛爭的處理使社區(qū)工作者認(rèn)識到，民主不是萬能的，民主需要法律支撐。 三、進(jìn)一步貫徹落實(shí) “ 腳踏實(shí)地辦實(shí)事，以人為本求發(fā)展 ” 的社區(qū)服務(wù)宗旨，以打造品質(zhì)社區(qū)為目標(biāo)，把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好。 德加社區(qū)將一如既往，堅(jiān)持為居民做實(shí)事，做好事。把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn) ，要做到：矛盾不往上交，盡量在社區(qū)解決，盡量在第一時(shí)間解決。實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)真 的很難，是對一個社區(qū)的班子是篇四：社區(qū)三年工作總結(jié) 2 社區(qū) 20202020 三年工作報(bào)告 各位代表： 大家好！ 今天在這里我代表 ※※ 社區(qū)第二屆居委會向 ※※ 社區(qū)第三屆居委會換屆選舉大會做社區(qū)三年工作報(bào)告。 過去的三年里，社區(qū)在上級領(lǐng)導(dǎo)部門、街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，開拓創(chuàng)新，著力打造和諧社區(qū)，實(shí)現(xiàn)了軟件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、硬件建設(shè)不斷改善，不僅使社區(qū)的面貌煥然一新，辦公設(shè)施更加完善，而且使社區(qū)服務(wù)居民的質(zhì)量更上一 層樓，居民辦事更加