【正文】 副主任工資等級直接下級庫房管理、配送薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職： 負(fù)責(zé)庫房管理，保持合理適度庫存量，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品配送，優(yōu)質(zhì)高效滿足客戶要求職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 協(xié)助副主任作好儲(chǔ)運(yùn)管理規(guī)劃，參與發(fā)行室的經(jīng)營管理與決策工作時(shí)間百分比： 10%工作任務(wù)協(xié)助副主任作好庫房管理規(guī)劃和配送管理規(guī)劃組織收集相關(guān)信息，及時(shí)了解和監(jiān)督儲(chǔ)運(yùn)管理的執(zhí)行情況定期向副主任提供有關(guān)儲(chǔ)運(yùn)管理執(zhí)行的工作現(xiàn)狀信息，為發(fā)行室重大決策提供信息支持參與制定部門的年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案職責(zé)二職責(zé)表述： 領(lǐng)導(dǎo)庫房管理工作工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定庫房管理年度計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品進(jìn)出庫工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定庫房管理成本核算制度職責(zé)三職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品配送工作工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品配送工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品配送管理制度和車輛管理管理制度職責(zé)四職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)建立儲(chǔ)運(yùn)管理信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織收集相關(guān)行業(yè)庫房管理模式和庫房管理相關(guān)信息負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織庫房管理、產(chǎn)品配送信息資料統(tǒng)計(jì)工作，并定期形成分析報(bào)告職責(zé)五職責(zé)表述：內(nèi)部組織的建設(shè)和管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)崗位內(nèi)部、崗位與發(fā)行室其它崗位間關(guān)系，解決爭議監(jiān)督崗位的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)職責(zé)六工作任務(wù)職責(zé)表述：完成營副主任交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：儲(chǔ)運(yùn)管理規(guī)劃建議權(quán)庫房管理計(jì)劃、產(chǎn)品配送計(jì)劃的審核權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價(jià)權(quán)對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主任、副主任及其他崗位主管外部協(xié)調(diào)關(guān)系印刷廠、行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)管理部門等任職資格：教育水平大專以上專業(yè)物資管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上物資管理工作經(jīng)歷知識通曉庫房管理相關(guān)知識，具備統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等方面的知識，了解發(fā)行室印刷知識技能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備、工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔工作計(jì)劃、分析報(bào)告及相關(guān)資料備注庫房管理職務(wù)說明書崗位名稱庫房管理崗位編號所在部門儲(chǔ)運(yùn)管理崗位定員直接上級儲(chǔ)運(yùn)管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職： 負(fù)責(zé)制定庫房管理規(guī)劃方案、年度庫房管理計(jì)劃并負(fù)責(zé)建立儲(chǔ)運(yùn)管理數(shù)據(jù)庫職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助儲(chǔ)運(yùn)管理主管制定儲(chǔ)運(yùn)管理規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持工作時(shí)間百分比： 10%工作任務(wù)協(xié)助儲(chǔ)運(yùn)管理主管制定儲(chǔ)運(yùn)管理規(guī)劃定期、準(zhǔn)確向儲(chǔ)運(yùn)管理主管和相關(guān)崗位提供有關(guān)庫房管理、產(chǎn)品配送等反映儲(chǔ)運(yùn)管理工作現(xiàn)狀的信息，為發(fā)行室重大決策提供信息支持職責(zé)二職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施庫房管理計(jì)劃工作時(shí)間百分比：60%工作任務(wù)制定年度庫房管理計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施制定庫房管理成本核算計(jì)劃和相應(yīng)的管理制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品進(jìn)出庫臺帳，并將相關(guān)信息錄入計(jì)算機(jī)，定期形成分析報(bào)告負(fù)責(zé)定期作好庫房管理盤點(diǎn)，并向市場研究人員和財(cái)務(wù)人員報(bào)送相關(guān)報(bào)表職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立儲(chǔ)運(yùn)管理數(shù)據(jù)庫并提供相應(yīng)的分析報(bào)告工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)搜集行業(yè)庫房管理相關(guān)信息，并定期形成分析報(bào)告負(fù)責(zé)對庫房管理的進(jìn)出庫、現(xiàn)有庫存等相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并定期形成分析報(bào)告協(xié)助產(chǎn)品配送員收集、整理產(chǎn)品配送相關(guān)資料信息，并錄入計(jì)算機(jī)，并定期形成分析報(bào)告職責(zé)四工作任務(wù)職責(zé)表述：完成印刷管理主管交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：庫房管理規(guī)劃建議權(quán)庫房管理計(jì)劃的建議權(quán)庫房管理制度的建議權(quán)庫房成本核算建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系儲(chǔ)運(yùn)管理主管、市場研究、印刷計(jì)劃、配送、財(cái)務(wù)外部協(xié)調(diào)關(guān)系印刷廠、行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)管理部門等任職資格：教育水平大專以上專業(yè)物資管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷統(tǒng)計(jì)、法律等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上經(jīng)營計(jì)劃工作經(jīng)歷知識通曉物資管理的知識，具備統(tǒng)計(jì)等方面的知識，了解印刷知識技能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備、工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔工作計(jì)劃、分析報(bào)告及相關(guān)資料備注配送職務(wù)說明書崗位名稱配送崗位編號所在部門儲(chǔ)運(yùn)管理崗位定員直接上級儲(chǔ)運(yùn)管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)產(chǎn)品配送，優(yōu)質(zhì)高效滿足客戶要求職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助儲(chǔ)運(yùn)管理主管制定儲(chǔ)運(yùn)管理規(guī)劃，為重大儲(chǔ)運(yùn)管理決策提供建議和信息支持工作時(shí)間百分比： 5%工作任務(wù)協(xié)助儲(chǔ)運(yùn)管理主管制定儲(chǔ)運(yùn)管理規(guī)劃向發(fā)行室領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)崗位提供有關(guān)產(chǎn)品配送的信息資料，為發(fā)行室重大決策提供信息支持或?qū)θ粘９ぷ魈峁┬畔⒎?wù)職責(zé)二職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品配送管理工作時(shí)間百分比：80%工作任務(wù)制定產(chǎn)品配送管理年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施制定產(chǎn)品配送管理制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施制定車輛管理制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品配送管理工作臺帳并將相關(guān)信息錄入計(jì)算機(jī)，協(xié)助庫房管理人員定期形成分析報(bào)告收集、整理有關(guān)汽車運(yùn)輸單位相關(guān)資料，并與34家運(yùn)輸單位建立長期的合作關(guān)系職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對車輛的維護(hù)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂車輛維修計(jì)劃，負(fù)責(zé)發(fā)行室車輛的小修。按規(guī)定到指定地點(diǎn)維修，并提供詳盡有效的支出明細(xì)。負(fù)責(zé)辦理車輛的年檢手續(xù)及其它車務(wù)手續(xù)。經(jīng)常進(jìn)行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài)。職責(zé)四職責(zé)表述：安全行車工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)安全行車，并做好行車記錄。協(xié)助公安交通部門調(diào)查車輛肇事原因。職責(zé)五工作任務(wù)職責(zé)表述：完成儲(chǔ)運(yùn)管理主管交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：配送管理規(guī)劃的建議權(quán)配送管理計(jì)劃的建議權(quán)汽車運(yùn)輸單位資質(zhì)認(rèn)證的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系儲(chǔ)運(yùn)管理主管、庫房管理外部協(xié)調(diào)關(guān)系汽車運(yùn)輸單位、火車站托運(yùn)處、交管局等任職資格：教育水平高中專業(yè)司機(jī)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，有駕駛執(zhí)照經(jīng)驗(yàn)2年以上專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)知識具備相應(yīng)的汽車知識、交通知識、法律知識、消防安全知識。技能汽車駕駛其它：使用工具設(shè)備汽車工作環(huán)境辦公室、汽車工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，經(jīng)常需要加班所需記錄文檔出車紀(jì)錄、辦理產(chǎn)品配送記錄、事故紀(jì)錄備注財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)主管職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)主管崗位編號所在部門財(cái)務(wù)崗位定員直接上級主任工資等級直接下級出納員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織發(fā)行室會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作，控制發(fā)行室成本費(fèi)用，分析發(fā)行室財(cái)務(wù)狀況職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 協(xié)助主任制定財(cái)務(wù)規(guī)劃工作時(shí)間百分比： 10%工作任務(wù)根據(jù)發(fā)行室發(fā)展規(guī)劃，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃參與發(fā)行室重大財(cái)務(wù)問題的決策關(guān)注外部資金市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)為發(fā)行室重大經(jīng)營決策提供信息支持職責(zé)二職責(zé)表述： 組織發(fā)行室財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作時(shí)間百分比：50%工作任務(wù)根據(jù)發(fā)行室經(jīng)營目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算匯總各部門預(yù)算，組織編制發(fā)行室財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃根據(jù)發(fā)行室經(jīng)營情況，組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)向主任匯報(bào)定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告職責(zé)三職責(zé)表述：組織發(fā)行室成本核算工作時(shí)間百分比：5%組織發(fā)行室成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議負(fù)責(zé)組織營銷管理成本核算、印刷管理成本核算、儲(chǔ)運(yùn)管理成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)監(jiān)督印刷計(jì)劃執(zhí)行與產(chǎn)品入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實(shí)、準(zhǔn)確監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存。監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置組織審核所有購銷合同負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅職責(zé)五職責(zé)表述：組織發(fā)行室財(cái)務(wù)分析工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書，分析發(fā)行室償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財(cái)務(wù)建議職責(zé)六職責(zé)表述：監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、現(xiàn)金出納管理工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制監(jiān)督發(fā)行室現(xiàn)金存款與出納管理職責(zé)七職責(zé)表述：合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營活動(dòng)資金需求工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督制定年度與月度資金計(jì)劃組織編寫財(cái)務(wù)收支計(jì)劃組織編寫資金運(yùn)用分析報(bào)告，并定期上報(bào)職責(zé)八職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況負(fù)責(zé)發(fā)行室財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭議負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本職責(zé)九工作任務(wù)職責(zé)表述：完成主任交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：對發(fā)行室所有購銷合同有審核權(quán)對各部門提交的預(yù)算報(bào)告有提出修改意見的權(quán)力對下級上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表有審批權(quán)對下級工作有檢查權(quán)對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)有對各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主任、副主任及其他崗位主管外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、審計(jì)部門、工商局、財(cái)政局等任職資格：教育水平大專以上專業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有會(huì)計(jì)師資格， 5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)知識精通會(huì)計(jì)知識、財(cái)務(wù)管理知識，具備相應(yīng)的行政管理知識、法律知識技能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備、工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔經(jīng)營計(jì)劃、分析報(bào)告、階段性工作總結(jié)及相關(guān)資料備注出納員