公司工會(huì)年終總結(jié)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-07-17 02:39:17 本頁(yè)面
【正文】 先進(jìn)個(gè)人。、在全市實(shí)施“送溫暖工程”活動(dòng)中，物業(yè)總公司獲先進(jìn)基層單位；**次獲先進(jìn)個(gè)人；、在“某省省五一文化獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)中，**兩人的書(shū)畫(huà)作品獲省級(jí)提名獎(jiǎng)。、年越野賽，集團(tuán)公司獲女子老年組冠軍。秀組織單位獎(jiǎng)，人獲市級(jí)優(yōu)勝獎(jiǎng)，一人獲省級(jí)三等獎(jiǎng)。、**等四位同志獲老工會(huì)工作者稱號(hào)。一年來(lái)，盡管做了許多工作，取得了一定的成績(jī)，但仍有一些工作亟需改進(jìn)、完善和提高。比如：目前仍有一些單位的工會(huì)組織不健全，有的企業(yè)改制后工會(huì)未進(jìn)行法人變更；有一些股份制企業(yè)尚沒(méi)建立工會(huì)組；還有一些企業(yè)沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)定讓工會(huì)主席進(jìn)入董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)；部分單位上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)不及時(shí)或拖欠；相當(dāng)多的企業(yè)沒(méi)有執(zhí)行集體合同制度和職代會(huì)制度等等。這都有待于今后工作中逐步加以解決和改進(jìn)。_年工作打算(討論稿)年是集團(tuán)公司全面深入貫徹十六大精神的一年，在新的一年里，集團(tuán)公司工會(huì)將在集團(tuán)黨委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)決貫徹十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委市府關(guān)于進(jìn)一步解放思想、加快改革步伐的思路，學(xué)先進(jìn)，找差距，努力提高工會(huì)干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在全面總結(jié)過(guò)去工作的同時(shí)，努力做好以下方面工作：一、深入推行民主管理和廠務(wù)公開(kāi)工作，指導(dǎo)職工參與改革維護(hù)自身利益面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的全面深化體制改革的當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)實(shí)施股份制改造，國(guó)有資產(chǎn)退出，很大程度上將職工的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)困在一起，職工的利益如何保證成為工會(huì)今后工作的重點(diǎn)。、積極推行建立平等協(xié)商與簽訂制度集體合同。力爭(zhēng)集體合同簽訂率達(dá)到％。、廣泛宣傳改革的意義，讓廣大職工真正認(rèn)識(shí)并主動(dòng)參與改革。在改革的大趨勢(shì)下，只有積極主動(dòng)地參與改革，廣大職工的根本利益才能得到保證，工會(huì)組織的作用才能得到充分發(fā)揮。、繼續(xù)開(kāi)展《職工代表大會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)》。通過(guò)制定目標(biāo)任務(wù)和經(jīng)驗(yàn)交流，使更多的單位達(dá)級(jí)。爭(zhēng)取合格率在％以上，先進(jìn)率達(dá)％(上限)。、將民主管理與廠務(wù)公開(kāi)工作推向深入。堅(jiān)持職工(股東)大會(huì)制度和逐步建立職工代表與管理者(層)對(duì)話制度、建立職工董事和職工監(jiān)事季報(bào)告制度、建立職工(代表)大會(huì)對(duì)重大事項(xiàng)審
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