衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用管理實施細(xì)則(已改無錯字)
2023-07-08 08:32:52 本頁面
【正文】 0人，其中中級8級6人，中級9級8人，中級10級6人。實有中級在聘人員26人，為解決遺留問題，在首輪入軌聘任中采取以下方式進(jìn)行聘任：副高5級：原已聘人員中聘期滿10年（含10年）人員1人聘入。副高6級：原已聘人員中聘期滿5年（含5年），不滿10年人員1人聘入。副高7級：余下人員副高聘期不滿5年者聘入。中級8級：原已聘人員中聘期滿15年（含15年）人員聘為中級8級，計6人，滿聘。中級9級：原已聘人員中聘期滿10年（含10年）不滿15年人員聘為中級9級，計3人，余下5個中級9級的崗位在符合中級9級的基本條件人員中按晉升加分條件，得分高者優(yōu)先聘任。中級10級：余下所有已聘為中級職稱人員聘為中級10級。初級11級：所有原已聘初級師職稱人員按晉升加分條件進(jìn)行排名，按高到低分前50%人員聘入。初級12級：所有原已聘初級師職稱人員除聘入11級人員余下人員聘入。初級13級：所有原已聘初級士人員聘入。6)后續(xù)崗位聘任工作（完善階段）聘用辦法首輪崗位聘任工作完成后，隨著人員退休和新進(jìn)人員進(jìn)編，在中心崗位上出現(xiàn)空缺后，由中心崗位設(shè)置聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《衛(wèi)生系統(tǒng)崗位設(shè)置方案》確定分配各部門可聘崗位，并進(jìn)行全院公布,實時進(jìn)行公開競聘。各崗位競聘或晉升條件嚴(yán)格按照各崗位的崗位說明書、崗位職責(zé)、任職條件執(zhí)行，若出現(xiàn)符合條件申請者多予可聘崗位，則嚴(yán)格按照晉升加分條件進(jìn)行公開競聘。B、輔系列崗位：專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)崗位等級正高副高中級初級未定級合計234小計567小計8910小計111213小計數(shù)量001123506高中初比例正高（%）副高（
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