某新體育館機電設備安裝建設工程勞務分包方合同-范本(已改無錯字)
2023-06-17 13:23:48 本頁面
【正文】 查，保證人員的政治素質、身體素質和技術水平，工人年齡不得低于18周歲，不得超過60周歲。（須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份證號），作為本合同附件。，承包人必須保證人員相對穩(wěn)定，不能隨意變更備案人員，人員變動率小于 %，服從發(fā)包人的統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一調動。，承包人在不影響發(fā)包人生產(chǎn)任務的前提下，可將隊伍進行臨時調整，對所調整人員應向發(fā)包人出具書面通知，并辦理變更手續(xù)。 承包人必須按施工圖紙及說明施工，如有合理化建議應征得發(fā)包人同意，并辦理書面洽商變更手續(xù)后方可改動施工。在施工中應注意保護成品、半成品、愛護使用發(fā)包人提供的機械設備及其工具。、食品衛(wèi)生、交通安全及預防煤氣中毒等方面的教育，自覺遵守發(fā)包人現(xiàn)場管理規(guī)定，服從發(fā)包人有關人員的指導、教育、監(jiān)督和檢查，并及時向發(fā)包人提供有關情況和資料。 承包人確認 為派駐工地的施工代表，負責日常施工管理、協(xié)調工作。第十四條 違約責任 發(fā)包人違約責任 由于發(fā)包人原因造成停工、窩工時應按實際發(fā)生情況向承包人賠償損失。停工、窩工應辦理書面洽商，方作為決算依據(jù)。發(fā)包人任務不足或因故不能繼續(xù)履行合同時，雙方協(xié)商后可提前終止合同。 由于發(fā)包人施工人員指揮錯誤造成的工程質量問題，其經(jīng)濟損失及有關責任由發(fā)包人承擔。，承包人可向發(fā)包人發(fā)出要求付款協(xié)議，發(fā)包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可與承包人協(xié)商簽訂延期付款協(xié)議，經(jīng)承包人同意后可延期支付；發(fā)包人不按合同約定支付勞務費或決算價余款，雙方又未達成延期付款協(xié)議，承包人有權書面告知發(fā)包人理由，撤走其人員，并依法追索托欠款及損失賠償費。 發(fā)包人違反財務管理規(guī)定，違約支付勞務費的，除糾正違約支付行為外，還應當在違約支付的額度范圍內與過錯方對承包人由此遭受的經(jīng)濟損失承擔連帶責任。 承包人違約責任，發(fā)包人可以終止合同，并要求承包人在 日內退出施工現(xiàn)場，承包人應當退出施工現(xiàn)場。但發(fā)包人應在要求承包人退出現(xiàn)場的時限內，與承包人就結算事宜達成書面協(xié)議或由監(jiān)理公司、發(fā)包人、承包人共同對已完成的工程量進行簽認。 承包人未按發(fā)包人選定的施工隊伍進場，發(fā)包人有權要求承包人進行更換、調整、承包人無法調整時，發(fā)包人有權暫不安排施工任務（窩工損失承包人自負），并書面通知承包人，直至終止合同。，其工料損失概由承包人承擔。第十五條合同爭議的解決在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方首先進行協(xié)商，協(xié)商不成，可向有關部門申請調解。當事人不愿和解、調解、調解不成的，可約定以下方式解決爭議（在選定的方式前劃“∨”）： 向 仲裁委員會申請仲裁。 向 人民法院起訴。第十六條 合同的生效與終止本合同經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。法定代表人應出示身份證明，委托代理人應出示委托證明。本合同在完成分包工作內容、結清工程決算尾款后，即宣告終止。第十七條本合同正本一式三份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份，備案留存一份，副本 份。第十八條本合同未盡事宜可經(jīng)雙方協(xié)商后列入其他事項，其他事項與正文具有同等效力。在本合同之外簽訂的協(xié)議等，內容與本合同相抵觸者無效。其他十項：
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