航材院人力資源部人事專責(zé)職務(wù)說明書(已改無錯(cuò)字)
2023-06-17 12:33:38 本頁面
【正文】 百分比：10%工作任務(wù)及時(shí)進(jìn)行人事檔案的加工整理、準(zhǔn)確劃分檔案密級(jí)、分類上賬、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄定期參加人事檔案鑒定，對(duì)應(yīng)銷毀檔案進(jìn)行監(jiān)銷執(zhí)行人事檔案的具體管理，即人事檔案的建立、查詢、調(diào)動(dòng)提檔、考核歸檔及現(xiàn)有人員人事檔案信息的隨時(shí)補(bǔ)充、完善執(zhí)行人事檔案借閱管理制度，履行借閱手續(xù)職責(zé)七職責(zé)表述：其他工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)各類需要人事部門蓋章的手續(xù)核實(shí)、辦理監(jiān)督院所屬各單位及內(nèi)、外聯(lián)企業(yè)的用工管理情況解決各種歷史遺留的人事問題協(xié)同工會(huì)受理員工投訴和員工與航材院的人事爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)答復(fù)、解決辦理員工因私出國的各種手續(xù)接待和辦理學(xué)生來院實(shí)習(xí)的各項(xiàng)事宜職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：人員
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