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hr薪酬經(jīng)理職位說明書(已改無錯字)

2023-06-13 18:56:56 本頁面
  

【正文】 科學(xué)性、合理性、實用性 2.對日常管理事務(wù)處理的及時性、高效性、實用性 3.激勵、約束機制制定的合理、合情、合適 4.服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率 任職資格(REQUIREMENT) 項目(CATEGORY) 必備要求(JUNIOR) 期望要求(SENIOR) 學(xué)歷及專業(yè)要求 大學(xué)本科以上管理類或人力資源專業(yè)類 研究生 所需資格證書 勞資員、統(tǒng)計員 工作經(jīng)驗 大中型企業(yè)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 知識要求 經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)人力資源管理知識企業(yè)的生產(chǎn)
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