優(yōu)秀班主任評比方案(已改無錯字)
2023-05-27 12:50:59 本頁面
【正文】 育人，教育方法得到，班風班紀好。2)班級組織管理能力強，班級管理工作規(guī)范并有創(chuàng)新，發(fā)揮學生自主管理能力，班級文化建設有特色，班級活動豐富多彩。3)具有課改意識，組織、引導學生學會自主學習、合作學習、探究學習。班級學業(yè)成績處于同類班級中上水平。4)認真落實學校德育工作要求，引導學生明辨是非、善惡、美丑。學生學習目的明確,生活態(tài)度端正,行為慣良好。注：有下列情形之一者不得參與優(yōu)秀班主任的評選。，多次不履行班主任工作職責。，病假累計超過一周，事假累計超過三天，曠職在兩次以上者。、組織學生購買教輔資料行為者。，有體罰或變相體罰學生行為者。，造成惡劣影響。，班級綜合成績在同類班級中排位靠后。，班級管理不合規(guī)范，被點名批評者。四、評選原則、公平、公正；，全面考核；，注重實績。五、評選辦法和要求。本人申報，年級組、德育處考核，評選小組審核推薦。，嚴格程序，認真把關。要充分發(fā)揚民主，做到公開、公平、公正。凡被推薦為表彰對象的，必須在校務（政務）公開欄公示35天。中學2013年1月 高中優(yōu)秀班主任評選方案 一、指導思想為了最大限度的調動班主任工作的積極性，促使其積極進取、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新，不斷完善工作方法，提高班級管理水平，創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境。達到樹立榜樣，表彰先進，激勵后進，帶動一片的目的，特制定本方案。二、評選條件熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，師德一流。服從學校領導，不講報酬，做事雷厲風行；按時到崗，工作持之以恒。每學期能按時制定班主任工作計劃，認真做好班主任工作總結，按時參加班主任工作會議，不無故缺席，及時完成學校布置給班主任和班級的各項工作。有獨立工作能力，有班級管理的方法，有良好的心理素質，有口頭表達能力，有超前意識。認真學習，
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