員工行政處罰管理制度(已改無錯字)
2023-05-18 08:03:07 本頁面
【正文】 人替自己打卡或簽到第一次報告工作時不誠實或弄虛作假、或提供虛假陳詞/證明，或歪曲第一次8不誠實及不道德行為事實向公司出示假單據(jù)或假證明、或報告假情況等第一次通過弄虛作假、偽造文件欺騙客人、員工或公司第一次拾遺不交，據(jù)為己有或謊報遺失的財物，如現(xiàn)金、物品等第一次向與公司有業(yè)務關(guān)系的供應商或客戶借錢或收受錢財、傭金回扣或索要其它物質(zhì)好處第一次用其它低劣的物品替換公司的物品、物資或設備第一次在衛(wèi)生間、更衣室等地方涂寫下流語言/畫或中傷惡語第一次個人資料填報不屬實或故意隱瞞第一次9違法行為未經(jīng)許可將公司的任何物品帶離公司第一次未經(jīng)許可拿取或挪用公司及員工的財物第一次騷擾、欺辱、危害員工第一次用污言穢語或其它手段恐嚇威脅客人或員工第一次違紀種類編號違紀行為一般警告中度警告最后警告解除勞動合同/開除9違法行為打架斗毆或慫恿打架斗毆第一次行賄受賄第一次違反國家法令、法律、法規(guī)及規(guī)章制度第一次未經(jīng)許可翻動他人更衣柜/物品或任何侵犯個人隱私的行為第一次10其他造成能源浪費，如未關(guān)水龍頭，下班后未關(guān)燈及空調(diào)、電腦等第一次未按要求執(zhí)行辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度的第一次在公司內(nèi)發(fā)生嚴重不檢點行為第一次偏袒下屬或?qū)ο聦賹嵤┐驌魣髲偷谝淮螘h室使用完畢后未及時恢復第一次個人辦公桌面未按標準擺放第一次其他未列項目視情節(jié)決定違紀種類編號違紀行為一般警告中度警告最后警告解除勞動合同/開除1同家長吵架、打架或當著家長的面爭吵、打架或大聲叫喊第一次對孩子大聲叱喝及動作偏大造第一次門店員工（含兼職）違紀行為及處分級別門店員工（含兼職）除需杜絕公司總部員工違紀行為外，還應杜絕以下行為：造成顧客不滿成傷害的對孩子求助不管不問的第一次當班時行為不檢，嬉皮笑臉，大聲喧嘩，追逐打鬧，勾肩搭背，吹口哨等第一次在服務中漫不經(jīng)心，不關(guān)注孩子的第一次被家長投訴且確認事實的第一次2基礎(chǔ)行為規(guī)范工作時任意脫崗達15分鐘以上的第一次用餐時間超出門店規(guī)定的第一次未按標準要求向總部提交相關(guān)資料第一次違反
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