【正文】 衛(wèi)生要做到:“一堅持”，“二消滅”，“三整齊”，“四潔凈”，即:堅持每天清掃。消滅紙屑，消滅痰跡。桌椅擺放整齊，教學設置安放整齊，教室布置大方整齊。門窗玻璃潔凈，桌椅地面潔凈，黑板墻壁潔凈，燈管電扇潔凈。教室要有良好的通風、采光照明設備，保證空氣清新，光線均勻。 （二）環(huán)境衛(wèi)生:場地要整潔平坦，做到三無：無紙屑、無石塊、無枝葉。墻壁、圍欄要勤擦洗，保清潔?！。ㄈ﹤€人衛(wèi)生:個人衛(wèi)生要做到四勤、四不：勤洗手，勤剪指甲，勤洗頭理發(fā)、勤洗操換衣；不亂扔紙屑雜物，不隨地吐痰，不喝生水，不吃腐爛不衛(wèi)生食品。二十六、學生用眼衛(wèi)生制度(一)保護視力，要養(yǎng)成 “二要三不要”的衛(wèi)生習慣。 二要：看書寫字姿勢要端正，做到眼離書本一尺，胸離課桌一拳，指離筆尖一寸。連續(xù)看書一小時后，要休息片刻或向遠處眺望一會兒。 三不要：不要在光線暗淡和直射的陽光下看書、寫字；不要躺著看書、寫字；不寫太小的字；不看字體太小或印刷不清楚的書報。(二)堅持做好眼睛保健操，注意穴位正確，用力適度。(三)學生每兩周調換一次座位，預防斜視。二十七、學校紀律衛(wèi)生檢查評比制度（一）宗旨：　　為貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)小學生良好的行為習慣和文明品質，保證學校正常的教學秩序，提高教學質量，促使學校管理進一步規(guī)范化、科學化、制度化。（二）職責與分工：　　學校紀律衛(wèi)生工作由德育副校長主管，政教處、少隊部具體分管。校行政領導，每周帶班，負責檢查值周教師上崗情況，了解師生到校情況。少隊部每人一周，負責值周學生的管理工作，包括按時上崗，佩帶證件、袖章、記錄統(tǒng)計、評分公布等。年級組組長負責小衛(wèi)生員值周管理工作，簽注意見，上報分管領導和教師。年級組長、科任教師分樓層值勤，每人一周，負責檢查課間學生違紀情況，并將違紀生填在反饋單上，報總值周，然后反饋回原班。校園內流動值周教師，負責檢查課間學生活動情況及處理違紀事件。紀律值周學生負責全校紀律檢查工作，項目：早、午到校、課間活動、課間操、放學路隊等。小衛(wèi)生員每班一人，每年級兩人組成一組，一組一周，負責本年級室內外衛(wèi)生和眼保操的檢查記錄情況。（三）考核與獎懲：學生檢查組，每發(fā)現(xiàn)一人次違紀，扣除所在班級1分，如遇較嚴重違紀者，送交 值周教師或少隊部處理。教師檢查組，每抓住一名違紀學生，扣除所在班級10分，并填寫 違紀學生反饋單，一式兩份。一份反饋班主任，另一份交少隊部值周教師備案。少隊部值周教師將本周各檢查組交回的統(tǒng)計表，核實后，測算出總分，于次周一上午第一節(jié)課公布于“學校紀律衛(wèi)生評比欄”，并于當日課間操全校公布考核結果，頒發(fā) “紀律流動紅旗”和“衛(wèi)生流動紅旗”。每學期末，少隊部匯總各班獲“紅旗”的總數(shù)，酌情給予獎勵，并將此作為評選 先進班集體和優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)之一。 二十八、班主任工作評價辦法　　為有利于班主任及時調整、改進自己的工作，有利于學校領導及時掌握情況，現(xiàn)采取過程評估和終極評估兩種形式來加強對班主任工作的量化管理。其具體辦法如下:過程評價以月為單位，通過實施月工作計劃，及時分項考查各班完成計劃情況。⑴ 少隊部主要負責檢查各班教室、清潔區(qū)衛(wèi)生、文化建設、環(huán)境布置，抽查學生遲到、早退情況，檢查學生中的違紀事件。⑵政教處主要負責考查各班實施正面宣傳教育情況、班級工作計劃落實情況、社會實踐活動情況、學生安全，“兩課”“兩操”落實情況，大型活動參與和成績，群體活動的開展情況，“三結合”工作和轉差工作效果及班紀班風等。⑶教導處主要負責考查課堂紀律、學風考風、學習成績、學生人數(shù)保持、學籍異動以及各種表格、材料日志完成落實情況等。⑷總務處主要負責檢查各班校產保護與管理、收費情況、節(jié)約用水用電情況等。⑸其它職能部門，若與班主任工作發(fā)生聯(lián)系，應及時將情況反映到政教處以作為考評依據(jù)。過程評估結果將與班主任每月津貼掛鉤，并作為終極評估的主要依據(jù)。終極評價每學期末，將依據(jù)班主任每月量化得分情況，重點參考班工作考評結果，分年級采取先個人自評、小組互評，再由政教處總評后報學校審批的辦法，評選出若干優(yōu)秀班主任，并將優(yōu)秀班主任的先進經驗材料進行收集、整理、采取各種形式，大力加以宣傳和表彰。評價結果的處理①與班主任津貼和獎金掛鉤。②作為考核、晉升、評職稱的重要依據(jù)。③對終極評價為優(yōu)秀的班主任、學校給予獎勵，發(fā)優(yōu)秀班主任證書，并在校內校外予以大力宣傳表彰。對連續(xù)三次評為不合格或終極評價為不合格的班主任予以撤換，并將評價結果存人其業(yè)務檔案。二十九、教學儀器管理制度l、儀器要分類編片、入帳。賬目、標簽、實物編號要統(tǒng)一，賬物要相符。儀器入庫要認真驗收。入庫后要分科、分類定位存放，貼好標簽，按照要求做好防潮、防震、防塵、防壓、防鼠、避光、避磁等工作，儀器標本要定期保養(yǎng)，損壞的要及時修復。易燃、易霉、劇毒、放射性藥品要在地窖或專柜中按規(guī)定要求存放，并嚴格管理。存放貴重精密儀器的房間或專柜要有可靠安全的防范措施。所有的儀器領、歸還都要履行登記手續(xù)，并認真驗查儀器的使用保管情況，教學儀器只供教學使用，不準個人借用。實驗室人員變動，應認真辦理移交手續(xù)，移交時要有主管領導參加，按帳點物，逐件移交。帳物不符要查清原因，并認真登記。移交完畢，須制書面文件。由三方簽字。儀器室要保持清潔衛(wèi)生，用過的玻璃器皿要及時清洗、晾干，歸類存放。對因玩忽職守而引起重大事故，要追究其責任，嚴肅處理。實驗完畢，要清理物品，關閉水源、電源，搞好清潔衛(wèi)生，所有物品均不得帶出實驗室。要愛護儀器設備，愛惜藥品材科，愛護實驗室設施，不在桌、凳和墻壁上涂寫亂畫。三十、電教設備管理制度l、電教設備、器材、軟件只對校內借用，本校教師根據(jù)自己教學需要，按規(guī)定辦理借用手續(xù)，不得代他人借用。凡不屬于教育教學范圍的活動，不得任意借用電教設備和器材，如有特殊情況，需臨時使用時必須由主管領導批準后方可辦理借用手續(xù)，并在規(guī)定日期內歸還。錄放像設備屬精密設備，如需錄放教學節(jié)目，除有操作能力的教師外，應由電教人員負責錄放管理，一律不外借。固定在教室的投影儀、錄音機、電視機等電教設備，由班主任負責安全管理，其它科教師，需借用錄音機和其它電教設備時，提出借用理由，并辦理借用手續(xù)，借用時間一般不得超過一個學期，期末考試前交還電教處，新學期重新辦理借用手續(xù)。凡屬原版錄音、錄像帶一般不外借，如教學使用，可由校制作室轉錄，本校教職工如需轉錄與教學無關的節(jié)目，按規(guī)定收取一定的機器磨損轉錄費。對外轉錄電教軟件，按標準收費?？蔁o代價的向有關單位和兄弟學校交換所需的電教軟件。電化教學、設備器材、軟件在使用過程中，要按照使用說明嚴格遵守操作規(guī)程，公用設備由專人負責保管、定期維修、保養(yǎng)，珍惜愛護所有電教設備和器材，如果在使用中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象和故障，應及時報告電教維修人員。不得私自拆卸蠻干，造成不必要的損失。凡屬人為事故，必須追究責任，賠償經濟損失。并根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的紀律處分。電教設備器材軟件概不外借，特殊情況必須經校長批準簽字同意，一周內歸還。十五、課外興趣活動管理制度學校興趣活動分為校級和年級兩種，校級為提高組，在自愿報名的基礎上擇優(yōu)選送。年級活動組，以活躍生活普及為主，學校根據(jù)情況統(tǒng)一安排?；顒觾热荩褐R性與趣味性相結合，普及與提高相結合，具體可分為五大類:文字類，科技類，藝術類，體衛(wèi)類，小制作類。活動時間：年級組每周下午課外活動時間；校級組 (隊)在每周四次的課外活動時間內選定兩次；加強組利用周六上午進行集中培訓。檢查人員：學校行政領導及部分教師。具體要求:（1）學期初，各組（隊）要制定出切實可行的階段性活動計劃，報教導處審批 （2）每次活動要有簡案，檢查組人員要進行不定期抽查。（3）年級活動組由年級組長按月進行合理安排。（4）校級活動組（隊）要參加市級以上的競賽，做到“有賽必參，有獎必爭”。使學生在競爭中得到鍛煉。（5）學期末，各組（隊）輔導教師要寫出活動總結，并組織全校性觀摩，展示活動成果。 十六、圖書室管理制度圖書室除按計劃組織學生課外閱讀外，僅供本校教職員工借閱。凡本校教職工借書，必須遵循圖書室規(guī)定，辦理借閱手續(xù)。每次借書不得超過三冊，借閱時間為一月，（工具書可延長至學期末），每學期末清查一次書籍，收回所有外借書刊。凡借閱者必須妥善保管圖書，不得在書刊上批注、勾劃、撕剪，不得轉借或丟失，否則按規(guī)定賠償。圖書室必須保持清潔、安靜，并有防火、防盜、防潮、防蛀、防塵、避光設施。凡調離本單位的教職員工，必須先還清所借書籍，方可辦理離校手續(xù)。十七、圖書閱覽制度教師閱覽室學生閱覽室分別僅供本校教職員工、學生閱覽，外單位人員不經允許，一律不準入內。書刊只限在本室閱覽，不得將書籍攜帶出室外。如需帶走，按圖書管理制度辦理借閱手續(xù)。閱覽時要愛惜書籍，不得在書籍上涂改、勾劃、圈點，不得撕損，讀完后請放回原處。閱覽室要保持清潔、安靜、不得交談、辯論，創(chuàng)設優(yōu)雅環(huán)境。如不按閱覽要求故意損壞書刊，按價加倍賠償。十八、學生課外閱讀安排學校圖書室每學期從第二周開始正式對學生開放，具體安排如下：周一：學前班、一 年級；周二：二、三年級；周三：四年級；周五：五、六年級。注意事項：每班固定每周活動一次，需增加或調整活動時間，必提前一天與管理員打招呼。每班選一位小圖書管理員，負責取書、送書、清點圖書 數(shù)目、了解閱讀情況、征求意見，以便改進圖書管理辦法。輔導教師要教育學生愛護圖書，不得撕損，不得在書刊上勾劃、圈點，或作任何標記。課外活動時，保證人手一冊，閱讀完畢，按原樣排列整齊，當天下午5：30如數(shù)交回。如有損壞，視情節(jié)酌情賠款。十九、檔案室管理制度學校的檔案，均由校檔案室集中統(tǒng)一管理。要維護檔案的完整性，保持其歷史聯(lián)系，要做到“有規(guī)可循，有日可查”便于保管和利用。要確保檔案內容的機密，建立嚴格的保密制度。每年年底，各口負責人開始收集文件、資料，進行歸檔。經管理員驗收合格后，上交檔案室進行統(tǒng)一編目。保持檔案室整潔衛(wèi)生，并有防盜、防火、防潮、防鼠、防塵、避光等安全措施。檔案管理人員要不斷學習掌握科學知識，善于總結經驗，提高管理水平。逐步實現(xiàn)管理的標準化、規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化。二十、教科研成果獎勵辦法為深化教育改革，實施素質教育，強化內部管理，提高教師素質，提高質量效益，學校特制定此教科研成果獎勵辦法。輔導學生競賽（決賽）獲獎的，按以下標準執(zhí)行：國家一、二、三等獎分別獎勵100、70、50元。省級一、二、三等獎分別獎勵80、50、30元。十堰市級一、二、三等獎分別獎勵50、20元。丹江口市級一、二、三等獎分別獎勵10元。校內一、二等獎分別獎勵110元。①各級競賽必須是教育行政部門舉辦的。②以上均為選拔賽獎勵標準，普及賽按市內排名獎勵，前五名獎勵20元；前十名獎10元；前十五名獎5元。③團體參賽均按團體名次予以獎勵。④經學校同意的其他通訊賽一、二、三等獎分別獎勵5元。⑤教職工個人在各級競賽中獲獎均執(zhí)行以上標準。教職工論文獲獎按以下標準獎勵：國家一、二、三等獎分別獎勵100、70、50元。省級一、二、三等獎分別獎勵 80、50、30元。十堰市級一、二、三等獎分別獎勵50、20元。丹江口市級一、二、三等獎分別獎勵10元。校內一、二等獎分別獎勵110元。教職工發(fā)表教科研論文按以下標準獎勵：國家級刊物：100元；省級刊物：50元；地市級刊物：30元。推薦學生作品在各級報刊發(fā)表的以當年學校教育宣傳獎勵標準獎勵。二十一、財務管理制度 根據(jù)上級主管部門關于財務管理的規(guī)定，為加強我校財務管理工作，本著勤儉節(jié)約，多辦實事的原則，把學校有限的財力投入到教學急需的方面去，現(xiàn)結合學校的實際，制訂如下規(guī)定。財務人員應履行職責嚴格執(zhí)行上級的各項財務制度及財經紀律，以高度的責任感收好、管好、用好學校的經費，計劃開支，服務教學，帳目做到日清月結，按月向主管領導、校長報告。審查賬目每學期末由工會組織財經審查小組進行一次財務帳目審查，并向教師公布審查結果。收費（l）嚴格執(zhí)行省、市有關小學收費政策和標準。（2）班級臨時性的活動費收取，必須提出申請報告，經校長審批后方能收取，在活動后三天內把收支帳單交會計審核再在班上公布。（3）未經學校批準不得收取任何費用和報銷任何學生用品。購物凡辦公用品，根據(jù)計劃由總務處統(tǒng)購；教學用品，由教導處統(tǒng)一計劃，待學校審批后由總務處辦理。百元以上的購置，必須由兩人共同購置、簽字。其它開支（1）部門組織的活動開支，負責人做好計劃，交校領導審批后方可開支。（2）福利開支，由總務主任做計劃，經行政會議討論，校長簽名后，由總務處辦理。（3）修繕開支，由總務主任做計劃，經行政會議研究方可進行，工程完結后，由總務處組織有關人員驗收，合格后方可開支。（4）各類獎勵，補助開支，依照條例由教導處（校辦）和會計造表，經分管領導審核，校長審批后才能發(fā)放。報銷（1）報銷憑證需合法的發(fā)票，凡購物發(fā)票必須有經手人、證明人、領導簽字后方可報銷，對不符合財務制度的單據(jù)，財務人員有權拒絕報銷。（2）教職工因公出差，事先須向領導提出申請，十堰市內出差需經主管領導審批。市外出差，由校長審批，旅差費報銷，按有關文件規(guī)定執(zhí)行。審批制度凡屬開支，