【總結(jié)】12現(xiàn)場管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升普光光電專場20xx/10/30TWI系列培訓(xùn)3課程背景木桶所能容納的最大水量是由最短那塊所決定!工廠的發(fā)展需要堅實的基礎(chǔ),基層管理人員的培養(yǎng)不應(yīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的短板!TWI系列培訓(xùn)(現(xiàn)場管理人員的系列培訓(xùn))4部份一線主管的現(xiàn)狀▲員工有問題充好人
2025-05-24 19:24
【總結(jié)】《卓越管理—卓越房地產(chǎn)銷售經(jīng)理訕練營》講師:安致丞?學(xué)而時習(xí)之,?不亦說乎!?有朋自遠方來,不亦樂乎!分享您的感受、大家一起來!人員管理難一日高效管理難員工自主管理難人員能力差等……您的銷售隊伍中遇見了什么問題?銷售經(jīng)理
2025-02-23 11:12
【總結(jié)】中層管理者領(lǐng)導(dǎo)提升與團隊建設(shè)中層管理者領(lǐng)導(dǎo)提升與團隊建設(shè)主講:張耀升張耀升先生簡介v企業(yè)成長教練,長期專注企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展策略與人才戰(zhàn)略關(guān)系,獲得大量新鮮案例,掌握人才資本運營關(guān)鍵。v接受
2025-02-08 14:09
【總結(jié)】中層管理者領(lǐng)導(dǎo)提升與團隊建設(shè)張耀升先生簡介?企業(yè)成長教練,長期專注企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展策略與人才戰(zhàn)略關(guān)系,獲得大量新鮮案例,掌握人才資本運營關(guān)鍵;
2025-08-13 17:07
【總結(jié)】提升煙草企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力摘要:隨著煙草企業(yè)改革的逐步推進,煙草企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在,面臨著諸多問題。如何提高煙草企業(yè)的整體競爭力已成為企業(yè)當前面臨的一個重要課題。在科學(xué)理性分析當前煙草企業(yè)管理面臨形勢的基礎(chǔ)上,從領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力兩個維度對煙草企業(yè)在實際工作中遇到的困難進行分析,結(jié)合煙草企業(yè)實際,提出切實有效的應(yīng)對措施。關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力“管理是一種實踐,其本質(zhì)不
2025-04-07 23:10
【總結(jié)】《管理者性格與領(lǐng)導(dǎo)力》?作者:美國哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后、牛津大學(xué)國際經(jīng)濟博士后余世維。?一個領(lǐng)袖人物面對一盤迷局、一伙群體、一線機會或一場競爭,它基本上要操控得了。讓那一伙人在他的引導(dǎo)下,抓緊稍縱即逝的商機,展開一場搏殺。其實,每個人在生活中都可能扮演著領(lǐng)袖的角色——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、部門主管、車間主任、一家之長等。當好一位領(lǐng)袖,與大家都有關(guān)系。有很多對領(lǐng)袖
2025-04-18 01:18
【總結(jié)】管理風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)力一、領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)與能力要求1.改變社會情勢的領(lǐng)導(dǎo)能力半世紀前,美國正籠罩在經(jīng)濟大恐慌的陰影和恐懼之下。此時,羅斯福先生(FranklinRoosevelt)于1933年就任美國總統(tǒng),扭轉(zhuǎn)了這個不利的情勢。Roosevelt以充滿自信的聲調(diào)對全國人民訴求「最應(yīng)該恐懼的乃是恐懼本身,讓我們以嶄新的決心和勇氣克服不景氣!」接著他并在全國人民的面前明確
2025-04-18 01:19
【總結(jié)】清華大學(xué)EMBA課程約翰·桑頓(JohnThornton)清華大學(xué)教授、《全球領(lǐng)導(dǎo)力》課程領(lǐng)導(dǎo)人、高盛集團(GoldmanSachsGroupInc.)前全球總裁兼首席運營官。出生于美國紐約,14歲時上了一所全是男孩兒的寄宿學(xué)校――霍奇基斯學(xué)校(Hotchkiss)。第一章序????行勝于言??&
2025-06-22 15:22
【總結(jié)】主講:鄭健教授來自....中國最大的資料庫下載目錄一、管理對象與組織行為二、管理概念的基本認知三、管理者角色的三個緯度四、中高層管理者定位與特點五、中高層管理者素質(zhì)模型1、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)?管理對象與研究的對象——一定組織中人和人的心理、行為及其規(guī)律性一、管理對象與組織行
2025-02-06 21:22
【總結(jié)】現(xiàn)場管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升普光光電專場2023/10/30TWI系列培訓(xùn)1課程背景木桶所能容納的最大水量是由最短那塊所決定!工廠的發(fā)展需要堅實的基礎(chǔ),基層管理人員的培養(yǎng)不應(yīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的短板!TWI系列培訓(xùn)(現(xiàn)場管理人員的系列培訓(xùn))2部份一線主管的現(xiàn)狀▲員工有問題充好人,上級安排的任務(wù)做不好,
2025-02-23 12:34
【總結(jié)】123目錄一、管理對象與組織行為二、管理概念的基本認知三、管理者角色的三個緯度四、中高層管理者定位與特點五、中高層管理者素質(zhì)模型41、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)?管理對象與研究的對象——一定組織中人和人的心理、行為及其規(guī)律性一、管理對象與組織行為心理人行為規(guī)
2025-03-09 15:02
【總結(jié)】1主講:鄭健教授23目錄一、管理對象與組織行為二、管理概念的基本認知三、管理者角色的三個緯度四、中高層管理者定位與特點五、中高層管理者素質(zhì)模型41、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)?管理對象與研究的對象——一定組織中人和人的心理、行為及其規(guī)律性一、管理對象與組織行為心理
2025-01-15 23:19
【總結(jié)】道外無法訓(xùn)練有素的訓(xùn)練有素的訓(xùn)練有素的人思想行為第5級經(jīng)理人直面殘酷的人訓(xùn)練有素的文化先人后事刺猬理念技術(shù)加速器積蓄力量實現(xiàn)跨越塑造領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力清華大學(xué)EMBA、總裁班五天訓(xùn)練課程道外無法基礎(chǔ)與認知機制與心智哲學(xué)與悟性能力
2025-04-13 23:22
【總結(jié)】中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力目錄?引言?管理學(xué)我們該怎么學(xué)?課程內(nèi)容?1理解角色的轉(zhuǎn)變:從IC到管理者?2用人:發(fā)揮現(xiàn)有團隊的最大作用?3發(fā)展團隊:形成自己的夢之隊?4管理者溝通:意識、方法、能力?5公司KPI:從公司目標出發(fā),確定好部門關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標?6個人目標:從部門目標到個人目
2025-02-08 14:13
【總結(jié)】第一篇:中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力講座 中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)課題 一、參考題目: 1.《中層領(lǐng)導(dǎo)必備的七種能力》 2.《中層管理干部如何帶隊伍》 3.《中小企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)》 二、培訓(xùn)企業(yè):包頭市冶金礦山...
2024-11-04 17:05