【規(guī)章制度】總裁工作細(xì)則(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-05-15 13:02:01 本頁(yè)面
【正文】 口管理和協(xié)調(diào)工作，職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)分管副總裁（或總裁）負(fù)責(zé)。第三十三條 總裁可根據(jù)需要提出縮編或擴(kuò)編職能部門的方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第三十四條 各子集團(tuán)、子公司負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向總裁報(bào)告所在公司的經(jīng)營(yíng)管理情況，總裁有對(duì)公司所屬子集團(tuán)、子公司管理或指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的權(quán)利和義務(wù)。第三十五條 總裁可根據(jù)需要設(shè)立若干由管理層團(tuán)隊(duì)成員牽頭負(fù)責(zé)的非建制的專門委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)專項(xiàng)工作和有關(guān)事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)、研究和處理。第六章 總裁議事規(guī)則第三十六條 總裁的議事事項(xiàng)：（1） 本條例第十二條中所規(guī)定的各項(xiàng)事項(xiàng)；（2） 董事會(huì)決定須由總裁提出的提案； （3） 有關(guān)日常經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中的重大問(wèn)題和業(yè)務(wù)事項(xiàng)；（4） 公司章程規(guī)定或董事會(huì)認(rèn)為必要的事項(xiàng)；（5） 總裁認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。第三十七條 上述所有事項(xiàng)經(jīng)過(guò)充分討論后未能達(dá)成一致意見(jiàn)的，由總裁做出決定。第三十八條 參加會(huì)議人員（除列席人員和記錄員外）在總裁就某一議事事項(xiàng)做出決定前，應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)地向總裁提供可供其做出合理判斷的情況說(shuō)明及相關(guān)資料。第三十九條 總裁決定有關(guān)員工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、解聘（開(kāi)除）公司職工等涉及員工切身利益的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先聽(tīng)取工會(huì)和職代會(huì)的意見(jiàn)，有關(guān)重大管理制度和規(guī)章應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)審議通過(guò)。第四十條 總裁議事會(huì)議應(yīng)作記錄，記錄應(yīng)載明以下事項(xiàng)：（1） 會(huì)議名稱、次數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)； （2） 主持人、出席、列席、記錄人員之姓名；（3） 報(bào)告事項(xiàng)之案由及決定；（4） 討論事項(xiàng)之案由、討論情況及決定；（5） 出席人員要求記載的其他事項(xiàng)。第四十一條 總裁議事會(huì)議由綜合運(yùn)營(yíng)中心或指定人擔(dān)任記錄員，總裁辦公會(huì)議主持人和記錄員必須在會(huì)議記錄上簽名?？偛米h事會(huì)會(huì)議記錄為公司重要檔案，由綜合運(yùn)營(yíng)部妥善保管。第四十二條 定期或不定期的召開(kāi)由有關(guān)管理層團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)的專業(yè)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，定期召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)處理有關(guān)工作。管理層團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)需要可召開(kāi)本系統(tǒng)的工作例會(huì)。第七章 總裁
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