【規(guī)章制度】總裁工作細(xì)則-預(yù)覽頁
【正文】 聘任或解聘。第二條 總裁是董事會領(lǐng)導(dǎo)下的公司行政負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)董事會決議，主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理工作，并對董事會負(fù)責(zé)。第五條 總裁及管理層團(tuán)隊(duì)其他成員每屆任期三年，可以連聘連任。第八條 董事會無正當(dāng)理由不得拖延對辭職的審查，應(yīng)于收到總裁辭職報(bào)告之日起一個(gè)月內(nèi)給予正式批復(fù)。第十二條 總裁列席董事會會議，不具備董事身份的總裁與會但無表決權(quán)。第十六條 總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況，總裁對該報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。第二十條 總裁必須忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用其在公司職務(wù)之便利為其謀取私利。第二十三條 總裁不得挪用公司資金或?qū)⒐举Y金借貸給他人，不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或他人名義開立賬戶存儲，不得以公司資產(chǎn)為本公司股東或者他人債務(wù)提供擔(dān)保，對外提供擔(dān)保必須按相應(yīng)的公司流程操作。第二十七條 總裁應(yīng)履行國家法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他責(zé)任和義務(wù)。第三十條 副總裁及其他高級管理人員對總裁負(fù)責(zé)，按總裁授予的職權(quán)各司其職，協(xié)助總裁開展工作。第三十四條 各子集團(tuán)、子公司負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向總裁報(bào)告所在公司的經(jīng)營管理情況，總裁有對公司所屬子集團(tuán)、子公司管理或指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的權(quán)利和義務(wù)。第三十八條 參加會議人員（除列席人員和記錄員外）在總裁就某一議事事項(xiàng)做出決定前，應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)地向總裁提供可供其做出合理判斷的情況說明及相關(guān)資料。總裁議事會會議記錄為公司重要檔案，由綜合運(yùn)營部妥善保管。第四十四條 公司（包括子集團(tuán)、子公司）發(fā)生重大責(zé)任事故、人身安全事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故及其他對公司經(jīng)營、管理、持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重大影響的事件，總裁應(yīng)及時(shí)向董事會報(bào)告。具體獎懲辦法另定。第五十一條 本工作細(xì)則接受中國法律、法規(guī)以及本公司章程的約束，本工作細(xì)則如與國家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)合法程序修改后的公司章程相抵觸時(shí)，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行，并立即修訂本工作細(xì)則并報(bào)董事會審議通過。8 /
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1