【正文】 時(shí)，主觀(guān)能動(dòng)性不足，對(duì)自己作為“班長(zhǎng)”所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識(shí)不充分，不自覺(jué)地放松了對(duì)黨性的鍛煉。在實(shí)際工作中，沒(méi)有時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺(jué)得自己是老黨員，不會(huì)去碰“高壓線(xiàn)”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，這種思想如不及時(shí)糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。　　例24【總覺(jué)得自己是老黨員，不會(huì)去碰“高壓線(xiàn)”，這一句是曲筆，避免問(wèn)題程度過(guò)重?！俊　〖记?九)內(nèi)外交攻——內(nèi)省外疚，里應(yīng)外合　　以?xún)?nèi)因分析解剖為主，兼顧點(diǎn)出一些客觀(guān)原因?！　±?5：為人處事上存在老好人思想。做好黨的事業(yè)只有鐵的紀(jì)律，才會(huì)有過(guò)硬的作風(fēng)。個(gè)人在大是大非上能夠做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)維護(hù)黨的利益、威信和形象，從來(lái)沒(méi)有給黨抹黑。但是，在日常檢查指導(dǎo)工作中，對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)存在的一些小問(wèn)題、小毛病，總覺(jué)得大家工作很辛苦，礙于情面，點(diǎn)到為止，保持一團(tuán)和氣。對(duì)社會(huì)上的不良現(xiàn)象和傳播的一些小道消息，看到了，聽(tīng)到了，明知不對(duì)，還是奉行少說(shuō)為佳的處事原則，缺乏正氣。在機(jī)關(guān)管理方面，看到一些文字材料質(zhì)量不高，節(jié)電、節(jié)水等存在浪費(fèi)的現(xiàn)象，沒(méi)能及時(shí)糾正，缺乏敢抓敢管的勇氣。在廉潔自律方面，對(duì)公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一些吃請(qǐng)和請(qǐng)吃現(xiàn)象存在隨大流的思想。深刻反思，這都是“老好人”思想在作祟?！　±?5【內(nèi)因是好人主義，外因是鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)存在一些不良現(xiàn)象】　　例26：干部隊(duì)伍監(jiān)督管理還不夠有力。xx歷史上形成的科級(jí)干部職數(shù)超配比較嚴(yán)重，其原因在于縣委在使用干部時(shí)，怕得罪人，沒(méi)有堅(jiān)決執(zhí)行組織工作紀(jì)律，對(duì)一些單位超職數(shù)配備干部、黨政分設(shè)，由于存在好人主義，不愿唱黑臉、下硬手，致使這一問(wèn)題長(zhǎng)期存在。對(duì)基層干部隊(duì)伍存在的不正之風(fēng)掌握得不全面、不具體、不深入，依然存在“吃空餉”問(wèn)題。在選人用人方面，沒(méi)有形成能上能下的機(jī)制，致使一些干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)，慵懶散問(wèn)題突出。對(duì)違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究的力度不夠大，沒(méi)有形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制。這些雖屬歷史遺留問(wèn)題，但干部群眾反映強(qiáng)烈。新一屆縣委班子雖然采取了優(yōu)化改革、治理吃空餉等措施，消化了部分超配干部，但還很不徹底，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)仍待提高。　　例26【內(nèi)因是干部隊(duì)伍監(jiān)督管理工作不力，外因是機(jī)制、歷史原因等】　　例27：在對(duì)近親屬和身邊工作人員的教育監(jiān)管方面。自我反思，自己還是能自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是在財(cái)政資金使用、項(xiàng)目安排、人事問(wèn)題等方面從不以權(quán)謀私，并能?chē)?yán)格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。在人員選聘上，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，做到不看關(guān)系看成績(jī)，不看身份看水平。沒(méi)有為親戚朋友和身邊工作人員開(kāi)口子、謀位子。但對(duì)于分管口的一些同志，自己還是有愧疚的，平時(shí)知道分管口的同志因工作性質(zhì)經(jīng)常要與錢(qián)打交道，所以我經(jīng)常在會(huì)上強(qiáng)調(diào)要做到廉潔自律，但由于疏于管理，沒(méi)有在制度上研究制訂較好的管理辦法，分管部門(mén)或多或少存在一些違規(guī)，而且近年財(cái)稅部門(mén)也出了一些事情，這些都說(shuō)明自己工作還存在不到位的地方?！　±?7【內(nèi)因是疏于管理，外因是工作性質(zhì)、制度管理沒(méi)跟上等】　　例28：內(nèi)心總是認(rèn)為，面對(duì)周邊地區(qū)加快發(fā)展、相互趕超的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，具有良好基礎(chǔ)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)的市，發(fā)展只能從快，不能落伍。因此，在這種思想影響下，往往以名次論英雄、對(duì)發(fā)展質(zhì)量和內(nèi)涵提升不夠重視，考核工作的導(dǎo)向出現(xiàn)了一些偏差，政績(jī)觀(guān)出現(xiàn)了搖擺……　　【內(nèi)因是政績(jī)觀(guān)、工作導(dǎo)向，外因是地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)】　　例29：推動(dòng)工作不實(shí)。反思自己身上存在的“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力、失之于松、失之與軟等問(wèn)題，從客觀(guān)上講，遇事考慮是否會(huì)影響班子團(tuán)結(jié)、是否影響同志間的感情、是否影響個(gè)人形象，會(huì)不會(huì)造成誤解等事項(xiàng)較多，而不是第一時(shí)間考慮怎么樣出以公心、秉公辦事、堅(jiān)持原則，于是好人主義思想作怪，能拖則拖、能放則放、能逃避則逃避等規(guī)避矛盾和問(wèn)題的想法露頭。于是，有時(shí)就出現(xiàn)“上有政策下有對(duì)策”導(dǎo)向，對(duì)上級(jí)政策采取實(shí)用主義現(xiàn)象，忽視了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任和肩負(fù)的使命，忽視了謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的準(zhǔn)則，責(zé)任感出了問(wèn)題，為私心所擾、為人情所困、為關(guān)系所累，沒(méi)有完全做到黨的事業(yè)第一、黨的原則第一、人民利益第一。同時(shí)，隨著時(shí)間推移，問(wèn)題導(dǎo)向、問(wèn)題意識(shí)有所退化，有沾沾自喜、保持現(xiàn)狀、安于現(xiàn)狀的思想，對(duì)組織工作面臨的新形勢(shì)、出現(xiàn)的新問(wèn)題、提出的新要求雖能清醒認(rèn)識(shí)，但落實(shí)中卻存在等一等、看一看、放一放、求穩(wěn)怕亂的思想?！　　緝?nèi)因是好人主義，外因是班子團(tuán)結(jié)、同志感情】　　技巧(十)褒貶有序——欲抑先揚(yáng)，先褒后貶　　由于眾所周知的原因，大部分領(lǐng)導(dǎo)存在的問(wèn)題不可能很?chē)?yán)重，所以不能開(kāi)門(mén)見(jiàn)山談問(wèn)題，需要在指出存在的問(wèn)題前，適當(dāng)肯定一兩句，讓問(wèn)題的嚴(yán)重程度適當(dāng)降低?！　±?0：廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對(duì)自己要求不夠自覺(jué)、不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。多年來(lái)，我始終警示自己：要經(jīng)受住改革開(kāi)放的考驗(yàn)，經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗(yàn)。按照黨的紀(jì)律要求剖析，基本上遵守了各項(xiàng)廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，沒(méi)有違反規(guī)定的問(wèn)題，對(duì)親屬、子女和身邊的工作人員的要求也一向比較嚴(yán)格，沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)的，沒(méi)有搞特殊化的。但實(shí)事求是地說(shuō)，自己也有一些方面做的不夠。比如，招待上邊和外邊一些來(lái)的同志，有時(shí)候有超標(biāo)的現(xiàn)象。下基層單位，一般也沒(méi)有交過(guò)餐費(fèi)。此外，在我本人報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、收入申報(bào)等制度執(zhí)行方面不夠好，逢年過(guò)節(jié)，也存在著朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來(lái)拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象。表面上，這好象是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。特別自己作為紀(jì)委書(shū)記，必須更加嚴(yán)格、更加自覺(jué)地要求自己，真正起到表率作用?！　±?0【先肯定自己在廉潔自律方面的正確認(rèn)識(shí)和表現(xiàn)，再指出不足】　　例31：嚴(yán)守廉潔自律準(zhǔn)則方面：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在基層工作時(shí)不分晝夜，任務(wù)以來(lái)，一整天不吃不喝也要完成任務(wù)，累了席地而坐，困了在長(zhǎng)條椅上對(duì)付一下。隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時(shí)有顯現(xiàn)。二是自己放松了自己，降低了標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)把自己混同于一個(gè)普通黨員，沒(méi)有很好的起到模范帶頭作用?！　±?1【先肯定自己以前工作敬業(yè)，再指出現(xiàn)在的差距】　　例32：我在基層縣當(dāng)過(guò)10年的書(shū)記，一直重視對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，因此自認(rèn)為政策理論水平較高。在這種意識(shí)的影響下，進(jìn)入了*市的這兩年里，重視了對(duì)經(jīng)濟(jì)政策和金融發(fā)展趨勢(shì)的研究，一定程度忽視了政治學(xué)習(xí)，導(dǎo)致……　　例32【先肯定自己以前重視理論學(xué)習(xí)，現(xiàn)在忽視了政治學(xué)習(xí)】　　例33：宗旨意識(shí)不牢。到市里工作以來(lái)，在主觀(guān)上有深入基層、服務(wù)群眾的意愿，也想再上一堂群眾路線(xiàn)之課，但真正落實(shí)起來(lái)做得并不怎么好。有時(shí)認(rèn)為自己搞理論出身，也算見(jiàn)得廣、看得寬，各種各樣的事情雖沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，但案例剖析、工作總結(jié)也經(jīng)常做，認(rèn)識(shí)水平和處事能力還算可以，不必要處處拜群眾為師。有時(shí)認(rèn)為組織工作的對(duì)象主要是黨員干部和各類(lèi)人才，如果把組織工作的主要精力放在走基層、見(jiàn)群眾上，會(huì)跑題偏題，不僅會(huì)違犯“尾巴主義”錯(cuò)誤，還會(huì)有負(fù)市委重托。有時(shí)認(rèn)為組織工作的任務(wù)主要是選好人才、配好干部，自己工作的重心應(yīng)該放在謀全局、抓大事、做部署上，為群眾興辦具體實(shí)事、解決具體問(wèn)題是基層干部的事，缺少身躬力行的自覺(jué)意識(shí)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)需要“堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐?！狈此甲约褐杂羞@些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，主要還是宗旨意識(shí)較從前有松動(dòng)，缺乏與群眾、與基層深厚的感情，沒(méi)有很好地把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，必須加以整改?！　±?3【先肯定自己有深入基層、服務(wù)群眾的意愿，再談自己聯(lián)系群眾方面的差距】　　技巧(十一)敘議并用——夾敘夾議，情理交融　　通過(guò)夾敘夾議，可以使對(duì)照檢查材料入情入理，這樣顯得自己的對(duì)照檢查態(tài)度誠(chéng)懇、剖析深刻。　　例34：理論武裝不夠。長(zhǎng)期在部門(mén)工作，我對(duì)理論學(xué)習(xí)態(tài)度是積極的，認(rèn)識(shí)是堅(jiān)定的，但到市里工作以后，日常性事物多了，理論思考的時(shí)間少了，特別是面對(duì)市里安排的中心任務(wù)，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，常有完不成就辜負(fù)市委重托之感，學(xué)習(xí)也就逐漸當(dāng)成軟任務(wù)，有放松理論學(xué)習(xí)的傾向，加之心理上有認(rèn)為自己是搞理論出身的，少學(xué)一點(diǎn)、慢學(xué)一時(shí)也不會(huì)造成太大影響，久而久之，多了“學(xué)過(guò)了”的想法，少了“學(xué)透了”鉆研，這樣就導(dǎo)致了對(duì)一些新政策、新理論、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷領(lǐng)會(huì)不深、把握不透，不能很好地運(yùn)用于實(shí)踐。同時(shí)，在黨規(guī)黨紀(jì)上，認(rèn)為自己受黨教育多年，信念比較堅(jiān)定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏“把為黨和人民的事業(yè)而奮斗作為人生的最高目標(biāo)，把為人民服務(wù)作為人生的最大追求，把實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為工作的最終目的”的崇高追求和堅(jiān)定信念。習(xí)近平總書(shū)記講：“理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定?！逼罱鹆?、劉國(guó)慶等人滑向犯罪深淵的共同教訓(xùn)是放松了理論武裝，忘記了“理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡”的諄諄教誨。因此，必須強(qiáng)化理論武裝，才能面對(duì)“四大危險(xiǎn)”，經(jīng)受住“四大考驗(yàn)”，才能不斷“提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營(yíng)養(yǎng)”，才能“在勝利和順境時(shí)不驕傲不急躁，在困難和逆境時(shí)不消沉不動(dòng)搖”，才能牢牢占據(jù)推動(dòng)人類(lèi)社會(huì)進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)人類(lèi)美好理想的道義制高點(diǎn)，完成共產(chǎn)黨人所肩負(fù)的歷史使命?！　±?4【通篇敘議結(jié)合，使文章生動(dòng)可讀?！俊　±?5：形式主義方面。一是發(fā)展觀(guān)存在一定偏差。平時(shí)總想著在“爭(zhēng)先進(jìn)位”中取得一個(gè)好的名次，一味追求發(fā)展速度，忽視了發(fā)展質(zhì)量和效果。有時(shí)為了追求gdp和財(cái)稅收入，降低招商引資門(mén)檻，造成局部環(huán)境污染。比如我們?cè)?12國(guó)道沿途儲(chǔ)煤場(chǎng)落戶(hù)的問(wèn)題上，雖然認(rèn)為煤場(chǎng)污染較大，但又看中當(dāng)時(shí)煤場(chǎng)能增加財(cái)政收入，因而沒(méi)有站在群眾的立場(chǎng)上考慮他們的切身感受，結(jié)果給當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活造成了嚴(yán)重影響，群眾很不滿(mǎn)意。再比如在招商引資工作中，存在“拾到籃子都是菜”的思想，只要企業(yè)有投資意向，在沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核和科學(xué)論證的情況下，就千方百計(jì)極力招引，導(dǎo)致一些項(xiàng)目從一開(kāi)始就埋下隱患，實(shí)施后很快造成工作被動(dòng)。像過(guò)去引進(jìn)的藍(lán)鳥(niǎo)生物質(zhì)能發(fā)電項(xiàng)目，占了不少地，但是開(kāi)工后因股東糾紛長(zhǎng)期停滯，不但沒(méi)有增加縣級(jí)財(cái)政收入，反而浪費(fèi)了土地資源，損害了群眾利益。二是存在急功近利的問(wèn)題。新一屆縣委常委班子在制定發(fā)展戰(zhàn)略和思路時(shí)，當(dāng)時(shí)信心很大，但是在實(shí)施的過(guò)程中，總感覺(jué)財(cái)力有限，花錢(qián)的地方太多，有些工作在任期內(nèi)即使用力也抓不出什么眉目。因此，對(duì)一些短期內(nèi)容易見(jiàn)效的項(xiàng)目或工作抓得比較多，對(duì)有些投資大、難度大、成效慢的工作推進(jìn)不力，缺乏功成不必在我的境界和久久為功的思想。比如對(duì)果業(yè)這一群眾增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)注不夠，對(duì)蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)缺少統(tǒng)籌推進(jìn)方案，下的功夫不夠，推動(dòng)的效果不佳。三是對(duì)全局工作統(tǒng)籌不夠。在統(tǒng)籌強(qiáng)縣與富民、改革與發(fā)展、城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村的關(guān)系上認(rèn)識(shí)偏頗。比如有“重工輕農(nóng)”的思想，在抓招商引資、抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面投入的精力多，在抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收方面下的功夫少。抓縣城建設(shè)多，抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善少。在項(xiàng)目投入上，多傾向于南部平原地區(qū)，對(duì)北部山區(qū)投入不足，導(dǎo)致全縣南北發(fā)展不均衡。四是調(diào)研決策與實(shí)際有些脫節(jié)。常委們多數(shù)下去調(diào)研只是走一走，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看，聽(tīng)取意見(jiàn)不全面、不到位，致使一些決策與實(shí)際情況相脫節(jié)。調(diào)研報(bào)告往往是為了完成任務(wù)，對(duì)一些深層次問(wèn)題探索不夠，提出的對(duì)策建議缺乏針對(duì)性和操作性。比如對(duì)北部山區(qū)移民搬遷工作，在推動(dòng)的過(guò)程中沒(méi)有通過(guò)深入調(diào)研拿出有效的解決方案，結(jié)果是搞了幾年時(shí)間的“三告別”(告別土窯洞、告別危漏房、告別獨(dú)居戶(hù))，其實(shí)僅搬遷出了一部分有能力搬遷的群眾，無(wú)能力搬遷的貧困群眾依然生活在艱苦的環(huán)境中。在制定發(fā)展目標(biāo)的過(guò)程中，有時(shí)操之過(guò)急、不切實(shí)際，致使有些目標(biāo)定得太高，脫離實(shí)際。比如我們提出的“打造中國(guó)最美果鄉(xiāng)”目標(biāo)，現(xiàn)在想來(lái)，確實(shí)有些好高騖遠(yuǎn)，存在喊口號(hào)、唱高調(diào)的問(wèn)題。五是存在做表面文章的問(wèn)題。做有些工作純粹是為了應(yīng)付上級(jí)檢查，搞短時(shí)突擊、表面過(guò)關(guān)。存在迎接檢查時(shí)雷厲風(fēng)行、轟轟烈烈，上級(jí)一走四平八穩(wěn)、“濤聲依舊”的現(xiàn)象，沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。比如在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治上，為了通過(guò)驗(yàn)收，動(dòng)輒安排大會(huì)戰(zhàn)、搞突擊，重視了主要街道和眼前表象，對(duì)背街小巷和城鄉(xiāng)結(jié)合部重視不夠，形成“羊糞蛋兒外面光”。六是推動(dòng)落實(shí)力度不夠。不少工作抓不緊、抓不實(shí)，擰不緊“螺絲”。平時(shí)抓工作安排布置多、督促檢查少，考核獎(jiǎng)勵(lì)多、責(zé)任追究少，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的合力尚未形成。對(duì)一些項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)有些重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)用地和資金難題缺少有效的解決辦法，造成有的項(xiàng)目簽了合同遲遲不能落地，有的項(xiàng)目舉行了啟動(dòng)儀式而不能按時(shí)開(kāi)工建設(shè)。比如在xx重點(diǎn)示范鎮(zhèn)建設(shè)中，道路、污水處理等項(xiàng)目資金缺口大，工作抓得不緊，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢。再比如去年花那么多時(shí)間制定出臺(tái)了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展規(guī)劃，隨后的細(xì)化工作沒(méi)有及時(shí)跟上，只是抓了兩個(gè)點(diǎn)，存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象?！　±?5【通篇敘議結(jié)合，實(shí)在具體?！俊　〖记?十二)整改堅(jiān)決——思路清晰，措施實(shí)在　　對(duì)照檢查材料在努力方向和整改措施部分，既要有完整的整改思路，又要穿插一些實(shí)在可行的措施，顯得自己整改態(tài)度堅(jiān)決、研究透徹。　　例36：強(qiáng)信念之基，時(shí)刻擰緊思想總開(kāi)關(guān)。自覺(jué)將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為一種追求，克服以工代學(xué)的現(xiàn)象。帶頭深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)、中省市各項(xiàng)文件會(huì)議精神，學(xué)深學(xué)透學(xué)懂，提升政治境界，從根本上堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義的信念，對(duì)改革開(kāi)放的信心。強(qiáng)化黨性錘煉，自覺(jué)保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，嚴(yán)格對(duì)照“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷強(qiáng)化自身的黨性修養(yǎng)、道德情操、公仆情懷，真正成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)、共產(chǎn)黨人道德觀(guān)、榮辱觀(guān)的模范踐行者。強(qiáng)化能力提升，學(xué)以致用、知行合一，堅(jiān)持“向群眾拜師、向先進(jìn)求教、向基層問(wèn)計(jì)”，科學(xué)應(yīng)對(duì)“四種危險(xiǎn)”和“四大考驗(yàn)”，切實(shí)提升工作能力和水平。　　例36【提出的整改措施是：強(qiáng)信念之基，時(shí)刻擰緊思想總開(kāi)關(guān)，從理論學(xué)習(xí)、