【總結(jié)】惠州培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)國有企業(yè)勞動合同管理制度1總則根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》和《無錫市勞動合同暫行規(guī)定》等有關(guān)勞動法規(guī)、規(guī)章的精神,為了規(guī)范公司訂立和履行勞動合同的行為,保護(hù)全體員工和公司雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系的健康發(fā)展,結(jié)合本公司實際情況,特制定本制度。
2024-11-13 13:47
【總結(jié)】1、某上市公司(2006)第51號《某上市公司集團(tuán)股份有限公司應(yīng)收款管理辦法(試行)》2、某上市公司(2006)第39號《某上市公司集團(tuán)股份有限公司發(fā)票和收據(jù)管理制度》3、某上市公司(2006)第15號《某上市公司集團(tuán)股份有限公司財務(wù)管理檔案管理規(guī)定》4、某上市公司財(2006)第13號《某上市公司集團(tuán)股份有限公司固定資產(chǎn)及低值易耗品管理規(guī)則》
2025-04-15 02:30
【總結(jié)】SKD股份有限公司績效管理制度制定人:人力資源中心簽發(fā)人:日期:2011年1月1日第一章總則績效管理是以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,以經(jīng)營目標(biāo)計劃為基礎(chǔ),以關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)為核心,通過持續(xù)改進(jìn),不斷提升組織強調(diào)績效的管理過程??冃Ч芾磉^程是不斷循環(huán)的過程,包括四個環(huán)節(jié):1、依據(jù)企業(yè)目標(biāo)和計劃以及上一考核期的經(jīng)驗檢討,確定績效指標(biāo)和
2025-04-09 00:09
【總結(jié)】惠州培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)股份公司保密工作管理制度1總則保守國家秘密是關(guān)系到國家安全和利益的大事。保守企業(yè)商業(yè)秘密是關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。為增強各單位(部門)和全體員工的保密觀念,更好地貫徹國家保密法,為保障改革開放和企業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用,特制訂本制度。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,公司成立保密委
2025-01-15 19:37
【總結(jié)】某上市公司財務(wù)票據(jù)管理制度 XXXX股份有限公司工作文件№: 標(biāo)題:財務(wù)票據(jù)管理制度 文件編號:XXXXC41. 修改狀態(tài):A/0 頁碼:1/4目的加強公司對票據(jù)的管理,防范票據(jù)風(fēng)險,保證票據(jù)安全。_GoBack適用范圍本制度適用于公司總部及財務(wù)報表合并范圍內(nèi)各分子公司財務(wù)部。定義本制度中的票據(jù)包括銀行票據(jù)(支
2025-04-07 22:39
【總結(jié)】四環(huán)藥業(yè)股份有限公司管理制度匯編2001年4月目錄前言………………………………………………………………….3第一章、人事管理制度……………………………………….4第二章、員工福利制度……………………………………….7第三章、勞動合同制度……………………
2025-04-18 05:27
【總結(jié)】最新上市公司對外投資管理制度第一章總則第一條本公司為了加強對外投資內(nèi)部控制,規(guī)范對外投資行為,防范對外投資風(fēng)險,保證對外投資的安全,提高對外投資的效益,根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》等法律法規(guī)及《公司章程》制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范所稱對外投資,主要是指公司根據(jù)投資計劃進(jìn)行的對外投資行為,
2025-04-12 07:14
【總結(jié)】中國最高端商務(wù)交流平臺——中國EMBA網(wǎng)()智力提供河南SKD股份有限公司績效管理制度河南SKD股份有限公司績效管理制度制定人:人力資源中心簽發(fā)人:日期:2021年1月1日中國最高端商務(wù)交流平臺——中國EMBA網(wǎng)()智力提供
2025-05-13 19:51
【總結(jié)】XXXX有限公司人事管理制度第一章總則1、為規(guī)范本公司的勞動人事管理,根據(jù)政府有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的實際情況,特制定本制度。2、本制度適用于公司全體員工。3、本制度所稱員工指公司全體從業(yè)人員。第二章錄用4、本公司根據(jù)組織機構(gòu),進(jìn)行人員定編,設(shè)置各部門每個崗位人員的職數(shù),如因經(jīng)營擴大,需要增編或在編人員因離職等原因缺編必須增加人員時,應(yīng)
2025-04-18 04:16
【總結(jié)】1.0考核目的為規(guī)范、科學(xué)、有效地開展員工績效管理工作,公平、公開、公正地評估員工的工作績效,促進(jìn)員工不斷改進(jìn)工作績效,提高公司管理水平和工作效率,保證企業(yè)與員工持續(xù)有效發(fā)展。2.0考核組織和責(zé)任體系薪酬與績效委員會構(gòu)成與職責(zé):成員 主任:總裁副主任:副總裁、行政中心總經(jīng)理、營運中心總經(jīng)理、總監(jiān)、各商場總經(jīng)理委員:各部門經(jīng)理推行員:公司人力資源部、商場行政人
2025-08-16 18:39
【總結(jié)】勞動紀(jì)律管理1目的、規(guī)范員工工作行為,杜絕違犯勞動紀(jì)律事件的發(fā)生。、維護(hù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理秩序。、提高工作效率2范圍本制度適用于制造保障部全部在崗員工。3術(shù)語、脫崗:非工作需要或未經(jīng)上級允許,擅自離開工作崗位的行為。、串崗:在工作時間,從自身崗位到其他崗位上,從事與本職工作無關(guān)的行為。、睡崗:在工作時間,在工作崗位上打瞌
【總結(jié)】勞動合同管理制度第一章總則第一條為加強和完善勞動合同管理,保障公司和員工的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于集團(tuán)本部及集團(tuán)各成員企業(yè)的全體在冊員工。第三條在建立勞動關(guān)系時,公司應(yīng)與員工(不含享受基本養(yǎng)老金待遇人員、
2025-05-30 01:27
【總結(jié)】 【大學(xué)管理制度匯編】上市公司管理制度匯編 大學(xué)管理制度一、大學(xué)制度與內(nèi)部管理概述大學(xué)制度一般可以從宏觀和微觀兩個層面進(jìn)行。宏觀的大學(xué)制度是指一個國家或地區(qū)的高等教育系統(tǒng),包括大學(xué)管理體制、投資...
2025-01-16 23:13
【總結(jié)】公司采購流程管理制度為了提高公司采購效率、明確崗位職責(zé)、有效降低采購成本,滿足工公司對優(yōu)質(zhì)資源的需求,進(jìn)一步規(guī)范物資采購流程,加強與各部門間的配合,特制訂本制度。一、請購及其規(guī)定1.請購的定義請購是指某人或者某部門根據(jù)生產(chǎn)需要確定一種或幾種物料,并按照規(guī)定的格式填寫一份要求獲得這些物料的單子的整個過程。2.請購單的要素完整的請購單應(yīng)包括一下要素: ?。?)請購的部門
2025-04-12 01:36
2025-08-05 02:35