某公司行政管理制度范本[001](已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-05-10 00:41:34 本頁(yè)面
【正文】 附件14附件15XXXXXXX有限公司固定資產(chǎn)領(lǐng)用登記表20 年 月 日20 年 月 日序號(hào)日期名稱型號(hào)或描述數(shù)量領(lǐng)用人簽字管理部門簽字批準(zhǔn)人簽字附件16：公司各職能部門崗位說(shuō)明書總經(jīng)理 職位說(shuō)明書編制日期： 職位名稱總經(jīng)理職位等級(jí)隸屬部門公 司工作地點(diǎn)總經(jīng)理辦公室工作關(guān)系直接上司下屬崗位（工作范圍）相關(guān)部門對(duì)外聯(lián)絡(luò)董事長(zhǎng) 副總經(jīng)理/投資部/財(cái)務(wù)部經(jīng)理/綜合管理部經(jīng)理公司各職能部門政府相關(guān)部門、客戶、商業(yè)伙伴等崗位職 責(zé)工作目標(biāo)順利完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)，創(chuàng)造、建立公司可持續(xù)發(fā)展的必要條件。工作內(nèi)容流程指引制度指引表格指引權(quán)限責(zé)任1. 主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。組織權(quán)直接2. 組織制定和實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資預(yù)算方案，以及利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案；研究經(jīng)營(yíng)法規(guī)，協(xié)調(diào)外部關(guān)系。組織權(quán)直接3. 組織擬定公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案、管理制度和工作流程。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)直接4. 任免和調(diào)配公司管理人員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。執(zhí)行權(quán)直接5. 代表公司處理重大業(yè)務(wù)。執(zhí)行權(quán)直接6. 組織檢查公司重大事宜，接待重要來(lái)賓，處理緊急事件。組織權(quán)直接7. 對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審批；審批權(quán)連帶8. 定期向董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告； 匯報(bào)權(quán)間接9. 主持、監(jiān)督公司的日常行政工作和業(yè)務(wù)活動(dòng)；主持權(quán)直接10. 開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)形象，提高公司知名度；領(lǐng)導(dǎo)權(quán)直接11. 建立有效的溝通渠道，定期與各級(jí)員工進(jìn)行有效的溝通。執(zhí)行權(quán)直接 副總經(jīng)理 職位說(shuō)明書編制日期： 職位名稱副總經(jīng)理職務(wù)等級(jí)隸屬部門公司工作地點(diǎn)副總辦公室工作關(guān)系直接上司下屬崗位（工作范圍）相關(guān)部門對(duì)外聯(lián)絡(luò)總經(jīng)理投資部/財(cái)務(wù)部經(jīng)理/綜合管理部經(jīng)理公司各職能部門政府相關(guān)部門、客戶、商業(yè)伙伴等崗位職責(zé)工作目標(biāo)確保下屬各部門工作有序開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。工作內(nèi)容流程指引制度指引表格指引權(quán)限責(zé)任1. 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定、分解、實(shí)施下屬部門月、年工作計(jì)劃。組織權(quán)直接2. 評(píng)估、考核公司各部門的工作業(yè)績(jī)。監(jiān)控權(quán)直接3. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬部門各項(xiàng)工作。監(jiān)控權(quán)直接4. 協(xié)調(diào)下屬部門與公司其它部門日常往來(lái)工作。 組織權(quán)間接5. 審核、控制下屬部門年度費(fèi)用預(yù)算。監(jiān)控權(quán)直接6. 審批下屬部門各項(xiàng)運(yùn)行文件和操作表單。審批權(quán)直接7. 擬定、實(shí)施下屬部門年度培訓(xùn)計(jì)劃。組織權(quán)直接8. 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，并及時(shí)反饋?zhàn)陨聿荒芴幚淼墓ぷ魇马?xiàng)。組織權(quán)直接9. 受理并反饋下屬干部、員工以及其它部門人員的訴求。監(jiān)控權(quán)直接10. 完成總經(jīng)理下達(dá)的工作和公司其它工作。執(zhí)行權(quán)直接財(cái)務(wù)部經(jīng)理 職位說(shuō)明書編制日期： 職位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)等級(jí)隸屬部門財(cái)務(wù)部工作地點(diǎn)公司辦公樓工作關(guān)系直接上司下屬崗位（工作范圍）相關(guān)部門對(duì)外聯(lián)絡(luò)總經(jīng)理無(wú)公司各職能部門與總經(jīng)理相關(guān)單位崗位職責(zé)工作目標(biāo)指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。工作內(nèi)容流程指引制度指引表格指引權(quán)限責(zé)任1. 組織起草、制定公司的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)的管理制度。組織權(quán)直接2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)于公司其他部門的關(guān)系。組織權(quán)直接3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)于外部有關(guān)單位（如業(yè)務(wù)往來(lái)單位、銀行、稅務(wù)等）的關(guān)系。
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