【總結(jié)】5/5財(cái)務(wù)稽核部(合規(guī)經(jīng)營部)投資主管職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:投資主管2、直接上級(jí):分管副總裁3、所屬部門:財(cái)務(wù)稽核部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-08 04:48
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職:負(fù)責(zé)公司采購物資和公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品,產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作工
2025-04-08 04:49
【總結(jié)】職位說明書 基本情況職位名稱信用管理部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門信用管理部直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總直接下屬信用管理會(huì)計(jì)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司信用管理工作,做好有關(guān)工作的分配和協(xié)調(diào)2.主持建立、維護(hù)并完善公司信用管理動(dòng)作系統(tǒng),保障信用工作的高效化、現(xiàn)代化3.主持制定公司信用政策、制度和所有有關(guān)工作流程4.協(xié)調(diào)好信用部門與銷售、財(cái)務(wù)
【總結(jié)】3/3某市商業(yè)銀行資產(chǎn)保全部主任職務(wù)說明書崗位名稱資產(chǎn)保全部主任崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)主管副行長職系管理職系直接下級(jí)資產(chǎn)保全部副主任、清收員工資等級(jí)所轄人員4崗位分析日期本職:;全面組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導(dǎo)部門員工對(duì)每筆資產(chǎn)的處置;同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)及
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】3/4行政副總經(jīng)理基本情況職位名稱行政副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬辦公室主任、人力資源部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團(tuán)總部人力資源發(fā)展規(guī)劃、年度招聘計(jì)劃和人力資源管理制度,并進(jìn)行審核;2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團(tuán)總部的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作;3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部完善集團(tuán)總部的薪
2025-04-07 22:10
【總結(jié)】/人事行政部薪酬福利專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書人事行政部薪酬福利專員崗位目標(biāo)1.內(nèi)部管理類人事行政部薪酬福利專員考核指標(biāo)表一.季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345二.薪酬福利專員半年評(píng)價(jià)能力
2025-05-14 02:21
【總結(jié)】3/3部長助理職務(wù)說明書崗位名稱部長助理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級(jí)部長職系直接下級(jí)技改技措專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目論證、報(bào)批、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、計(jì)劃調(diào)整、竣工驗(yàn)收等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長組織編制院技改技措中長期
2025-05-17 12:33
【總結(jié)】3/3計(jì)劃財(cái)務(wù)部資產(chǎn)管理員崗位說明書崗位名稱資產(chǎn)管理員崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)集團(tuán)公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性分析、資產(chǎn)管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:投資財(cái)務(wù)管理工作時(shí)間百分比:
2025-04-08 04:55
【總結(jié)】/崗位名稱:狐步存貨會(huì)計(jì)(包括北體除器材外存貨會(huì)計(jì))崗位所在流程:任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項(xiàng)意外處理一、鞋材采購的發(fā)票校驗(yàn)1)生產(chǎn)內(nèi)鄞轉(zhuǎn)來的原始資料;2)數(shù)據(jù)錄入excel表格,利用相關(guān)函數(shù)進(jìn)行核對(duì);3)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)票校驗(yàn)。生成鞋材采購憑證系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)(帳面數(shù))與發(fā)票數(shù)一致SAP系統(tǒng)電腦
2025-04-08 11:57
【總結(jié)】3/3網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行辦公系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:全行的網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù)工作時(shí)間百分
2025-04-08 02:19
【總結(jié)】/集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處資產(chǎn)管理員崗位說明書基本情況職位名稱資產(chǎn)管理員所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展處直接上級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展處處長直接下屬職責(zé)1.對(duì)控股參股公司經(jīng)營情況進(jìn)行跟蹤,撰寫專題分析報(bào)告2.監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,保障資金回收3.對(duì)控股參股公司重要資料的收集、分析、管理4.起草、修訂公司控股、參股公司管理制度5.負(fù)責(zé)擬
2025-04-09 01:39
【總結(jié)】3/3辦事員職務(wù)說明書崗位名稱辦事員崗位編號(hào)所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期本職:對(duì)項(xiàng)目部所有施工資料及與甲方業(yè)務(wù)往來文件分類存檔管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助與甲方、乙方或其他單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系往業(yè)文件工作任務(wù)負(fù)責(zé)送聯(lián)系文件給甲方
2025-06-25 04:44
【總結(jié)】第一篇:倉庫管理員崗位職務(wù)說明書 倉庫管理員崗位職務(wù)說明書 1、完善和執(zhí)行倉庫物料管理的相關(guān)制度,提出改善、提升建議 2、負(fù)責(zé)物品進(jìn)、發(fā)、存的管理,保證材料收、發(fā)、存,安全、及時(shí)、合理 3、負(fù)...
2024-11-05 12:07
【總結(jié)】3/3二廠銀行出納、稅務(wù)崗位說明書崗位名稱銀行出納、稅務(wù)管理員崗崗位編號(hào)所在部門二廠財(cái)務(wù)科崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)科長崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職工作負(fù)責(zé)二廠銀行出納工作,制作轉(zhuǎn)帳憑證,稅務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)銀行出納工作工作時(shí)
2025-04-12 09:01
【總結(jié)】/接待物管員職位說明書職位分析日期實(shí)施日期修訂號(hào)職位名稱接待物管員職位編號(hào)所在部門物管服務(wù)部職位類型職能崗職位定員薪酬范圍直接上級(jí)服務(wù)部經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:在環(huán)衛(wèi)綠化主管的指導(dǎo)下,及時(shí)完成市場內(nèi)的工作,協(xié)助市場管理,維護(hù)市場公共環(huán)境衛(wèi)生。職責(zé)序號(hào)主要職責(zé)關(guān)鍵考
2025-04-07 23:17